公司要求白干，怂了呢还是怼回去？

BlueMountainAu

LGM 发表于 2021-2-10 00:08
肯定是中资公司

不是，纽交所上市全球公司。

BlueMountainAu

dows026 发表于 2021-2-10 00:38
毕竟要靠公司活，可以跟他们提一下，为啥要硬杠呢

我不靠公司活，公司离了我一样转，雇佣关系，干活拿钱，不硬杠，但是坚持自己的原则和底线。

BlueMountainAu

Cathy_3258 发表于 2021-2-10 00:43
你们翻翻楼主以前关于这个公司的帖子 这公司这样我完全不奇怪 什么样的人可以在这种公司干十几年 ...

绝大部分都是本地人，普通人，普通公司，不是知名好企业，也不是科技金融好行业。

BlueMountainAu

laoqiu 发表于 2021-2-10 07:21
这属于工作范围，办公室政治。
你能处理还可以开心愉快继续干。
不能处理要么忍，要么走人。 ...

加盟这个公司14年，风风雨雨，升职两次，现在感觉到顶了， 不需要忍，也没必要走人，上市公司，利益错综复杂，从来没有你死我活，共存共生。

BlueMountainAu

liz@aus 发表于 2021-2-10 08:06
太恶心了了，不要轻易接受。

不接受

BlueMountainAu

随便说说 发表于 2021-2-10 08:07
我觉得看发展

将来有发展的就可以考虑不加钱，没发展的工作就要求加薪或者找下家。

没有发展，加薪或被redundancy, 暂时不想找新工，想休息。

Cathy_3258

BlueMountainAu 发表于 2021-2-10 08:18
绝大部分都是本地人，普通人，普通公司，不是知名好企业，也不是科技金融好行业。 ...

你自己都知道你公司什么德行 还能在这公司干下去 你还上来问什么？

jason1103315

看来白嫖是常见现象啊

rabbitpoint

把手里不愿干的别的活儿撇一点，或者要求加薪。

laoqiu

BlueMountainAu 发表于 2021-2-10 08:21
加盟这个公司14年，风风雨雨，升职两次，现在感觉到顶了， 不需要忍，也没必要走人，上市公司，利益错综 ...

那就慢慢跟他们玩好了，你都这么老资格了，再说也没啥好怕的。
可以参考印度人的思考方式，他们肯定不会硬来的。

BlueMountainAu

Cathy_3258 发表于 2021-2-10 08:35
你自己都知道你公司什么德行 还能在这公司干下去 你还上来问什么？

我也想去好德行的公司，恐怕人家看不上，这点自知之名还是有的， 经常逛论坛，向大家学习探讨，有什么不对？

BlueMountainAu

rabbitpoint 发表于 2021-2-10 08:40
把手里不愿干的别的活儿撇一点，或者要求加薪。

没法撇，因为就是FC，和我自己

michael128

这很正常，大公司裁员后工作都是分摊给team其他人的。我工作过的几个公司经历过team 4人变3人，5人变3人。活都没有少，剩下的人爱做不做，当然最后都走了。

wolikegaofeng

看你是华人好欺负吧，想想自身在公司是不是有点委曲求全，卑躬屈膝呢？
唉，惨！
虽然你在新闻版挺的话我完全不赞同，但看到你被欺负，还是觉得他们不对。

BlueMountainAu

laoqiu 发表于 2021-2-10 08:45
那就慢慢跟他们玩好了，你都这么老资格了，再说也没啥好怕的。
可以参考印度人的思考方式，他们肯定不会 ...

不怕，就是烦心

哈哈哈，印度人，花言巧语，不是我的本性，学不来， 另一个子公司也有一个印度会计，一样被利用压榨的命运，公司的关键职位全是白人。。。

BlueMountainAu

wolikegaofeng 发表于 2021-2-10 08:49
看你是华人好欺负吧，想想自身在公司是不是有点委曲求全，卑躬屈膝呢？
唉，惨！
虽然你在新闻版挺的话我完 ...

利用一切可以攻击的机会攻击。。。LOW

虞宅与美丽

谈谈呗，要么加薪，要么减少工作时间。职场里不就是个互相满足需要，找个都能接受的平衡点——怼和怂都是极端。

rabbitpoint

BlueMountainAu 发表于 2021-2-10 08:47
没法撇，因为就是FC，和我自己

要相信手下的人，可以接一些自己的活儿，不用都自己干。

BlueMountainAu

虞宅与美丽 发表于 2021-2-10 08:52
谈谈呗，要么加薪，要么减少工作时间。职场里不就是个互相满足需要，找个都能接受的平衡点——怼和怂都是极 ...

自己的FC谈了几轮

昨天小公司经理谈了一轮

估计HR 在路上

然后可能就是大老板了。。。

以前的事情也是这么个流程。。。

laoqiu

BlueMountainAu 发表于 2021-2-10 08:49
不怕，就是烦心

哈哈哈，印度人，花言巧语，不是我的本性，学不来， 另一个子公司也有一个印度会计，一 ...

公司里没有不烦心的，不论老板员工，各有各的烦。
印度人虽然花言巧语用尽心机，做为移民也没办法，再说很多也是在帮扶自己人。下班后大家一起Diwali也挺快乐的。
要不你想法子弄个同胞进去？就算不长久，也是个工作经验。

BlueMountainAu

michael128 发表于 2021-2-10 08:48
这很正常，大公司裁员后工作都是分摊给team其他人的。我工作过的几个公司经历过team 4人变3人，5人变3人。 ...

基本就是这情况，尤其是公司业务在萎缩。。。

wolikegaofeng

BlueMountainAu 发表于 2021-2-10 07:52
利用一切可以攻击的机会攻击。。。LOW

我这不是攻击你，不明白你为什么这么讲，也许是你内心的映射？如果我想攻击你，能把你气晕过去。哈哈哈，但我不会的。
以下是我的真心话：
你在澳洲这么久了，难道不知道local大多数都是软的欺负硬的怕吗？
我发现，有人敢大声诋毁你的时候，只要你也大声回去，他马上就偃旗息鼓了。
还是劝你仔细回想一下。
另外，你的职位，为什么要去接子公司的这个活，是不是匹配？
你现在只缘身在此山中。

BlueMountainAu

rabbitpoint 发表于 2021-2-10 08:52
要相信手下的人，可以接一些自己的活儿，不用都自己干。

以前所有财务在SYDNEY, SHARED SERVICES, 现在各子公司有自己独立的财务团队，总部就是FC,我和兼职老同事，没有手下人了。

上书房行走

从头看到尾才明白。楼主是想“被下岗”。

如何能拿个package很爽地走人，这确实需要技术。不太懂。

BlueMountainAu

wolikegaofeng 发表于 2021-2-10 08:59
我这不是攻击你，不明白你为什么这么讲，也许是你内心的映射？如果我想攻击你，能把你气晕过去。哈哈哈， ...

FC征求我的意见，我建议雇新人，根本没有主动接，他们建议我接，可靠好用，直接上手，不付钱的原因是，认为我的工资已经很高了， （差足迹平均太远了），我工作效率高，有潜力可挖。

BlueMountainAu

上书房行走 发表于 2021-2-10 09:05
从头看到尾才明白。楼主是想“被下岗”。

如何能拿个package很爽地走人，这确实需要技术。不太懂。 ...

这是最好的结果，或者加薪就干，或者维持现状。。

虞宅与美丽

BlueMountainAu 发表于 2021-2-10 08:06
FC征求我的意见，我建议雇新人，根本没有主动接，他们建议我接，可靠好用，直接上手，不付钱的原因是，认 ...

公司这样讲就是刷流氓了。工资再高是现有的工作内容，哪里有加量不加价的道理，更何况还有周末工作的内容。

这种说法和做法不是在惩罚工作效率高的人吗？

wolikegaofeng

BlueMountainAu 发表于 2021-2-10 08:06
FC征求我的意见，我建议雇新人，根本没有主动接，他们建议我接，可靠好用，直接上手，不付钱的原因是，认 ...

1）和你平级的没有其他人吗？
2）你工资再高也是match你现在的工作量的。
你是不是被他们洗脑了，我是老板也愿意天天表扬你，反正又不花钱。

BlueMountainAu

虞宅与美丽 发表于 2021-2-10 09:10
公司这样讲就是刷流氓了。工资再高是现有的工作内容，哪里有加量不加价的道理，更何况还有周末工作的内容 ...

鞭打快牛

FC从来都是认为什么事情到了我手上，都是打个响指就可以完成。。。不知道我背后付出的努力

Meixh

这个看你要不要长远发展，我现在就是
但是我想在这个公司常呆，我就只能每个一段时候remind一下老板，该请人了