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[其他] 产假之前 [复制链接]

发表于 2011-9-10 12:24 |显示全部楼层
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我该不该辞职呢?

[ 本帖最后由 ayzy-010 于 2012-4-20 23:12 编辑 ]
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2011年度奖章获得者

发表于 2011-9-10 12:44 |显示全部楼层
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不要辞职,坚持到底

我怀孕的时候觉得自己挺“正常”的,其实那时候脾气很大,我的同事们都只能让我。后来等我回来了,他们才当笑话不经意说給我听当时我还挺难“对付”的。而且老板也是反复说我生好孩子回来后的表现非常非常好(言下之意,怀孕期表现不佳)。但是当时我怀孕的时候根本没感觉自己有什么表现不好的

所以我猜也许你休好产假后,也许就不会有这个问题了

发表于 2011-9-10 12:58 |显示全部楼层
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告他,让他们吃不了兜着走

发表于 2011-9-10 13:01 |显示全部楼层
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但是你不辞职,心里更是不开心吧?怀孕最重要是心情,不要跟他们计较那么多。反正这个是part time,以后生了孩子之后再找也行吧。好好的养胎,保持好的心情,生个棒棒的娃

发表于 2011-9-10 13:22 |显示全部楼层
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是挺可怜的,本来怀孕时候情绪就起伏比较大,还发生这样的事,外人看着都觉得难受。

发表于 2011-9-10 13:54 |显示全部楼层
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真恶心,曝光
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发表于 2011-9-10 15:15 |显示全部楼层
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这种事情发生在华人工作场所,那是太正常的事情了。没有贬低同胞的意思,只是陈述一个事实。几千年的民族文化沉淀,使得中国人在人整人方面的水平无与伦比啊。别说是PART-Time工了,即便是FULL-TIme也会遭遇同样的经历。去看看那些工作在华人工厂的蓝领们,老板给的工资往往都达不到行业规定的最低标准,请了病假,事后就会找你的茬子,并且通过派活来整你,让你做最累最脏最麻烦的活,那都是轻的。等你年龄稍大点,工作时间稍长点,就开始横挑鼻子,竖挑眼地对待你,挤兑你,最后等你自己受不了了自己请求辞职,一分钱补偿都没有,即使你工作超过八年或十年。因为老板知道你不会告他,因为你英文不好,告状无门嘛。

发表于 2011-9-10 15:33 |显示全部楼层
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不要辞职,即使辞职也是等以后生完孩子后, 但是在你的心里,其实你就要做好辞职的准备和心情,不要不开心,对你肚里的孩子不好,心情保持开心是头等大事。然后保留工作的位置对你无妨, 多一条路。生完孩子后,也可以不回去。。。。我们公司里也有类似和你一样的一个女同事,,,她现在就是没有回来,生完孩子后,然后找到了一个更好的工作。

发表于 2011-9-10 16:01 |显示全部楼层
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其实早就知道这里面,唉!!!出了名的了!报纸常登。
觉得好好工作就行了,别管那么多是非,有成绩说话就好。

但看到某些人,我就想到文革、想起江青、毛泽东。
有时候我想忍一下,给自己留条路。
有时候觉得这样的地方值得为它效力么?呵呵 估计他们现在很想听到我说:“我不干了!”因为我还有几周年假没休呢

[ 本帖最后由 ayzy-010 于 2011-9-10 16:03 编辑 ]

发表于 2011-9-10 19:01 |显示全部楼层
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没休的年假离职的时候要补钱的
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发表于 2011-9-10 19:36 |显示全部楼层
此文章由 wowmygame 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wowmygame 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
无须再忍
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