新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 反面典型,大家有兴趣吗?340楼更新:基本settle了 (2012-4-12) CindyG · 718 儿童外拍摄友聚会 (2010-7-20) a_big
· 墨尔本周围景点介绍 (2008-10-7) jin_18 · 同舟共济三人行——丰盛温馨的圣诞晚餐 (2006-12-25) poloand
Advertisement
Advertisement
查看: 3161|回复: 16

[其他] 被公司redundant拿的赔偿金也是要正常缴税的嘛? [复制链接]

发表于 2014-10-24 08:34 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 顾晓洲 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 顾晓洲 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我朋友最近被公司redundant掉了,公司给了半年工资,说可以一次给也可以选择每两周给一次,说后者税少一点。
帮他问下这个compensation的钱就是跟之前工资一样缴税的吗?
那要是他很快找到工作了,他选择之前公司给他每两周一发,那他这半年不就是相当于两份工作两份工资嘛?这样不是要交好多税嘛?有什么办法减少啊?
Advertisement
Advertisement
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-10-24 08:47 |显示全部楼层
此文章由 bigniqiu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bigniqiu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
昨天刚和同事讨论这个问题。
他很久以前被redudant过,但那时候说只要交5%的税。
而且他是工作了30多年后被裁的。算算得多少。
最搞笑的是被裁后三个星期,他又被招回去了。哈哈
好大头的公司telstra

发表于 2014-10-24 08:57 |显示全部楼层
此文章由 格美 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 格美 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
找会计咨询一下,好像有分情况的。

有的公司裁人常常为员工提前考虑税务,信上都会加一句 因为某某职位取消 吧啦吧啦。。我听来的,准确的要问会计。
加分欢迎通知,可以开心一小会,嘿嘿。

发表于 2014-10-24 09:00 |显示全部楼层
此文章由 haha 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 haha 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
都是算在年收入里的,退税时候算总账

发表于 2014-10-24 09:49 |显示全部楼层
此文章由 raoliang0082 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 raoliang0082 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
redundant的钱应该不用交税,但是这半年工资里要是包括有年假的部分就要正常交税.

发表于 2014-10-24 09:55 |显示全部楼层
此文章由 tvc889 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tvc889 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
bigniqiu 发表于 2014-10-24 08:47
昨天刚和同事讨论这个问题。
他很久以前被redudant过,但那时候说只要交5%的税。
而且他是工作了30多年后被 ...

这种情况他的钱要退回的。
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-10-24 09:56 |显示全部楼层
此文章由 tvc889 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tvc889 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这里有个免费的计算器,让他自己算一下。

http://www.investmentpropertycal ... ncy-calculator.html

发表于 2014-10-24 09:57 |显示全部楼层
此文章由 milkzhan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 milkzhan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
permanent职务被裁,好像有两笔钱,有一笔要上税,有一笔不上税,人事处的人会告诉你的,等最后发钱时也会给一张单子,上面写得清清楚楚哪部分是要上税的。对于上税的部分,那就和其他收入一样,年终算总账

发表于 2014-10-24 09:58 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 nikyxin 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nikyxin 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
基本和他拿普通工资一样交税,但是如果一次拿,会立刻让他这次payroll的数目增加,导致更高税率,分两次拿到手的钱会多一点。但是实际到手是一样的,只是年底多退少退的问题

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
顾晓洲 + 2 感谢分享

查看全部评分

火鸡的味道,在将要吃和吃第一口之间,已经是最高峰了.
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-10-24 10:03 |显示全部楼层
此文章由 bigniqiu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bigniqiu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
tvc889 发表于 2014-10-24 09:55
这种情况他的钱要退回的。

人家没退。。。。

发表于 2014-10-24 10:09 |显示全部楼层
此文章由 niuren 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 niuren 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 niuren 于 2014-10-24 09:10 编辑

TAX FREE AMOUNT:
To work out the tax free amount of a Genuine Redundancy Payment use the following formula:
Base amount + (service amount × years of service)
Below is a table setting out the Base Rates and Service Limits for a number of years.

Example – the tax free component for 2013 would be $9246 + ($4624 x years of service)

Income year   Base limit  For each complete year of service
2013-14         $9,246       $4,624
2012-13         $8,806       $4,404
2011-12         $8,435       $4,218
2010-11         $8,126       $4,064
2009-10         $7,732       $3,867

评分

参与人数 3积分 +13 收起 理由
000567 + 6
atiess + 4 我很赞同
顾晓洲 + 3 感谢分享

查看全部评分

车到山前必有路~
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-10-24 10:19 |显示全部楼层
此文章由 tvc889 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tvc889 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
bigniqiu 发表于 2014-10-24 10:03
人家没退。。。。

可能很久以前HR的政策不一样。现在一般是:
1。你在一定期限内不得回原公司;
2。你可以回来,但是redundant的赔款要退回。

发表于 2014-10-24 13:03 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 顾晓洲 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 顾晓洲 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
raoliang0082 发表于 2014-10-24 09:49
redundant的钱应该不用交税,但是这半年工资里要是包括有年假的部分就要正常交税. ...

有年假和rdo的。那就是要正常缴税了

发表于 2014-10-24 13:06 |显示全部楼层
此文章由 wyeann 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wyeann 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Redundancy部分原则不用交税,有个公式算cap的,如果超过,那超过部分就不是genuine redundancy,要交税了。 年假和lsl部分都是31.5%还是32%交税。

发表于 2014-10-24 13:07 |显示全部楼层
此文章由 atiess 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 atiess 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
沒用完的年假要上稅
Genuine Redundancy Payment照11樓同學的算

发表于 2015-2-26 16:40 |显示全部楼层
此文章由 gracehyh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gracehyh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
借地方问一下,如果是个很大的集团公司,有各个分部,每个分部下面有ABCDE若干公司,假如A公司关门了,分部给安排A公司的员工去BCD或者E公司,如果A公司的员工不接受,还会有redundancy pay吗?
ABCDE都是各有各的合同,各有各的人马,各有各的ABN什么的,业务性质也不一样
Me, a typical Aries
Advertisement
Advertisement

发表于 2015-2-26 16:47 |显示全部楼层
此文章由 chunvivi123 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chunvivi123 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看这个。

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部