发帖问salary review_更新，review被遗忘或取消，还在上班

wonderland

为啥延长试用期呢? 是不是有什么问题才延长呢

kebuxiai

wonderland 发表于 2014-6-23 18:56
为啥延长试用期呢? 是不是有什么问题才延长呢

ች

当时给的理由是经验丰富 干目前的工作屈才了 怕我听不懂还举例子工程师开卡车太浪费人才了 卡车司机挣的也没工程师多 我不应该顶着工程师的头衔干开卡车的事情
并且说有一个项目要投标 team里面就我有做project package经验 延长probationary period一个月 每个礼拜制定一个目标考核一次 一共考核四次确定salary level 然后结束试用期 但是过去的一个月 屁考核都没有 公司抱有极大热情的投标项目也黄了

zliybyc1

cdfei 发表于 2014-6-23 16:02
probation 现在好多地方都是6个月了

我们就是6个月 感觉比三个月更好 因为加薪机会更多

dingding.ann

zliybyc1 发表于 2014-6-23 19:46
我们就是6个月 感觉比三个月更好 因为加薪机会更多

为什么呢？这个跟加薪机会有什么关系？

zliybyc1

dingding.ann 发表于 2014-6-23 21:51
为什么呢？这个跟加薪机会有什么关系？

三个月一般会加一些 试用期完再加一些

kebuxiai

zliybyc1 发表于 2014-6-23 22:24
三个月一般会加一些 试用期完再加一些

你老板简直是雷锋啊~

zliybyc1

kebuxiai 发表于 2014-6-23 22:30
你老板简直是雷锋啊~

我加了三次。。。2月后 4月后 6月后 每次都在发薪日前
跟老板表明你爱钱

kebuxiai

zliybyc1 发表于 2014-6-23 22:32
我加了三次。。。2月后 4月后 6月后 每次都在发薪日前
跟老板表明你爱钱

我现在首要的是保住工作 按时还贷 积累经验 然后蹲坑找马 对于老板的慷慨 我不抱希望 葛朗台可是正宗鬼佬~

zliybyc1

kebuxiai 发表于 2014-6-23 22:37
我现在首要的是保住工作 按时还贷 积累经验 然后蹲坑找马 对于老板的慷慨 我不抱希望 葛朗台可是正宗鬼佬 ...

不同case了 我起薪低 加多点也正常
你自己明白就ok啦

dingding.ann

zliybyc1 发表于 2014-6-23 22:32
我加了三次。。。2月后 4月后 6月后 每次都在发薪日前
跟老板表明你爱钱

你老板绝对是天上难找地上难寻，幸好是跟老板表明你爱钱，不是你爱他就好 ：）

RGIA

WACT 发表于 2014-6-23 18:08
extend the probation period is not a good signal.

I agreed. Should be careful.

gzrain

RGIA 发表于 2014-6-23 22:54
I agreed. Should be careful.

不想打击lz， 但是 always prepare for the worst

其实lz应该心里大概有个数： 你公司现在经营状况， 整个team的performance, 自己的工作的强度和可替代性，project是否到milestone..  

退一万步，如果对方不想续签，其实肯定是有蛛丝马迹可以看出来的，就看你是否愿意去发现而已。probation越拖得长，对你越不利；因为如果对方要续签的话根本没必要拖。

相应的，如果真的这样再拖下去，lz要做好2手准备了，改改cv，看看seek，linkedin，投投简历对你也没损失。 当年我就一s b， 觉得自己努力了 应该就有回报， probation延长后还 一门心思还在project上，当时根本没想过对方会不签，也根本没去投简历，结果非常被动。

不要太相信经理说的话，老外门面功夫做得很足的， 画大饼都是强项。决定因素有时候不在你身上，project不顺利需要人做炮灰，budget被cut ，等等。

回去再认真看看合同，如果写3个月probation一般是可以延期的，但是应该会写不超过6个月。lz剩下的时间2手都要抓，工作上拼表现，下班就投简历。 祝福lz

zliybyc1

dingding.ann 发表于 2014-6-23 22:49
你老板绝对是天上难找地上难寻，幸好是跟老板表明你爱钱，不是你爱他就好 ：） ...

哈哈 你真可爱

g11

kebuxiai 发表于 2014-6-23 19:33
ች

当时给的理由是经验丰富 干目前的工作屈才了 怕我听不懂还举例子工程师开卡车太浪费人才了 卡车司机挣 ...

你这段话里面，这句

延长probationary period一个月 每个礼拜制定一个目标考核一次

我觉得问题非常严重，简直是上PIP的节奏，楼主千万别把事情想太好了。

kebuxiai

哎 且行且珍惜吧~ 下个礼拜来更新

上书房行走

1 楼主的公司是个小公司。

2 最近的一个项目黄了。

小公司老板就这么干的，一方面不愿意出合适的价钱请个有经验的人。另外一方面承受不起损失一个小项目。

如果lz你能主动减薪。那能留下。

如果不减薪。那没说的。只要这下半年经济还那么差，公司肯定开你。

鱼羊鲜

ች

seek, seek more

lostmyway

我觉得年底加薪的时候特别扣人心弦
刚刚进入6月我就开始琢磨这个事
把自己的成就与成长都想好，还记在手机里，突然想起来什么还往里面记，就怕到时候谈的时候忘了

然后月中了，就左思右盼，老板什么时候找我。。。。
然后月下旬，就一个电话，老板说：你上来一下
我就心跳开始狂跳，我知道就是今天了，哈哈哈

结果准备的啥也没说，老板开门见山的涨了我的期待值。然后我就活奔乱跳的下楼了。。。。。。

zliybyc1

lostmyway 发表于 2014-6-24 17:36
我觉得年底加薪的时候特别扣人心弦
刚刚进入6月我就开始琢磨这个事
把自己的成就与成长都想好，还记在手机 ...

哈哈 恭喜发财