设为首页收藏本站
切换到简单版切换到宽版

新足迹

 找回密码
 注册
新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 问问Payroll的同学，没用完的time in lieu给钱不？ ...

精华好帖回顾

· 续谈乡村生意三年之路---我们到底要什么？ (2010-4-27) zhubaiyin · ~~~抹茶红豆慕斯蛋糕~~~软身和硬身版提拉米苏~~~芒果戚风蛋糕~~~ (2013-2-20) chesecake
· ~~~~~~大功告成的一场视觉盛宴,小公主周岁生日全攻略,让你欣喜读帖,满意收帖!小公主甜美照片一一奉上!!~~~~~~~ (2013-7-4) 畅享 · 冬日恋歌 (2007-5-21) 木头
Advertisement
Advertisement
返回列表 发新帖
查看: 1919|回复: 15

[其他] 问问Payroll的同学，没用完的time in lieu给钱不？ [复制链接]

月亮

退役斑竹

发表于 2014-5-30 17:07 |显示全部楼层
此文章由 月亮 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 月亮 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
朋友公司不给加班费，都是给time in lieu，攒了不少，她想问一下，没用完的time in lieu离开公司的时候给折钱吗？
Advertisement
Advertisement

举报

天天天蓝123
头像被屏蔽

禁止发言
发表于 2014-5-30 17:27 |显示全部楼层
此文章由 天天天蓝123 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 天天天蓝123 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
调休？ 不能换钱的吧

举报

月亮

退役斑竹

发表于 2014-5-30 17:29 |显示全部楼层
此文章由 月亮 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 月亮 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
天天天蓝123 发表于 2014-5-30 16:27
调休？ 不能换钱的吧

那公司不给加班费，只给调休，最后用不完就白加班了？

举报

天天天蓝123
头像被屏蔽

禁止发言
发表于 2014-5-30 17:48 |显示全部楼层
此文章由 天天天蓝123 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 天天天蓝123 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
不休是他自己的事

举报

yzho

发表于 2014-5-30 17:53 |显示全部楼层
此文章由 yzho 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 yzho 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
我们公司是要给钱的，后来改为3月一结算，不休的，季末算钱。其实是不划算的，lieu time 是1比1。所以lieu time我马上休。

举报

bjj523

发表于 2014-5-30 17:56 |显示全部楼层
此文章由 bjj523 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 bjj523 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
道理上讲， 是不能折现的。 但是， 你这个情况，明显是可以和公司商量的，折现的几率很大，如果公司地道的话。
Advertisement
Advertisement

举报

ysihaoy

发表于 2014-5-30 17:58 |显示全部楼层
此文章由 ysihaoy 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ysihaoy 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
我现在就是这种情况，好在我只有一天time in lieu，notice之内用了就好。

这个是不能给钱的，否则就不叫time in lieu了，就叫annual leave了

这个情况是比较tricky

举报

maodoubao

发表于 2014-5-30 18:30 |显示全部楼层
此文章由 maodoubao 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 maodoubao 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
有调休的已经很不错了。白加班的大有人在。

举报

rm.lh

发表于 2014-5-30 18:41 |显示全部楼层
此文章由 rm.lh 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 rm.lh 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
不是payroll的，不过貌似不给

举报

dingl

发表于 2014-5-30 21:49 |显示全部楼层
此文章由 dingl 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 dingl 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
不行，就算是调去分部也不可用。本人经历

举报

SherryX

发表于 2014-5-30 21:54 |显示全部楼层
此文章由 SherryX 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 SherryX 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
不付的
Advertisement
Advertisement

举报

merry43

发表于 2014-5-31 10:04 |显示全部楼层
此文章由 merry43 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 merry43 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
一般不会给。

举报

ericlgq

发表于 2014-5-31 13:16 |显示全部楼层
此文章由 ericlgq 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ericlgq 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
一个公司一个政策。。。
有的不给，有的给，有的给但是有上限比如一年最多给三天的。。。

举报

colaice

发表于 2014-5-31 13:19 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 colaice 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 colaice 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
接贴问下
恶心公司til非要在年假用完后才给用
违法吗？

举报

hj1985

发表于 2014-6-1 21:34 |显示全部楼层
此文章由 hj1985 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hj1985 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
很多公司都是不给的，你不用就拉倒了

举报

ll104uow

发表于 2014-6-1 22:04 |显示全部楼层
此文章由 ll104uow 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ll104uow 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
借贵贴问一下，birthday leave没用，能不能向公司申请补回来？今年也是大意，忘记申请了。
Advertisement
Advertisement

举报

返回列表 发新帖

发表回复

高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部