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gyh

皮靴族

发表于 2014-4-5 06:31 |显示全部楼层

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我是正规公司的full time,一周5天38小时，有20天年假，但我想转成一周只上4天的 part time,是否我的年假就没了，或只是打折变成16天了？

Yuanrunxia

皮靴族

发表于 2014-4-5 06:49 |显示全部楼层

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年假还是四周，但发晌的时只发你的contract hours 乘上你的pay rate.

cocobai

铜靴族

发表于 2014-4-5 06:56 |显示全部楼层

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年假是按工作的小时累计的

一心一意

皮靴族

发表于 2014-4-5 08:01 |显示全部楼层

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应该变成16天

Duckweed

银靴族

发表于 2014-4-5 08:30 |显示全部楼层

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年假会折扣按比率算只有16天

九家湾

皮靴族

发表于 2014-4-5 08:35 |显示全部楼层

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20 X 4／5 = 16

jjin066

皮靴族

发表于 2014-4-5 08:51 |显示全部楼层

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我就是part time上班的，年假也是20天

gyh

皮靴族

发表于 2014-4-5 09:28 |显示全部楼层

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谢谢楼上各位，，说明至少我还有16天

hbaleh

皮靴族

发表于 2016-5-1 17:54 |显示全部楼层

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jjin066 发表于 2014-4-5 07:51
我就是part time上班的，年假也是20天

是不是年假依然20天，但是年假发的薪水是pro rata的，比如一周工作小时数是全职的60%的话，薪水按照60%的算？

jjin066

皮靴族

发表于 2016-5-1 18:57 来自手机 |显示全部楼层

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hbaleh 发表于 2016-5-1 16:54
是不是年假依然20天，但是年假发的薪水是pro rata的，比如一周工作小时数是全职的60%的话，薪水按照60%的 ...

没有，完全和上班的时候一样。其实，因为是part time，平时的薪水已经打过折了

hbaleh

皮靴族

发表于 2016-5-2 21:08 |显示全部楼层

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jjin066 发表于 2016-5-1 17:57
没有，完全和上班的时候一样。其实，因为是part time，平时的薪水已经打过折了 ...

假如你一周全职1000块，那么平均每天工资200，PT只上三天班，就是每周收入600，
如果休4周假，休假时发的薪水是4X600，以及leave loading 之类的，right？
just to clarify, thanks :)

jjin066

皮靴族

发表于 2016-5-3 06:54 来自手机 |显示全部楼层

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hbaleh 发表于 2016-5-2 20:08
假如你一周全职1000块，那么平均每天工资200，PT只上三天班，就是每周收入600，
如果休4周假，休假时发的 ...

是的

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