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自己在BLOG上写的上星期找工感受:
ROSS中介果然没有再来电话,一个网友如实告诉我这个公司专长不在FINANCE一块,估计他们很难帮我拿到工作面试。偏偏郁闷的我又遭感冒侵袭,来澳洲这么多年还是第一次感冒,足足在家修整了一周,
病也好了,新总理也上任了,该是MICHAEL再战江湖的时候。根据网友们的建议,我开始只投大中介公司或者直接投递公司的招聘。果然效果不错,一口气给下星期安排了4天的面试。其中两个是业界知名的FINANCE中介HAYS和QPL,HAYS当然是NO1,人也牛气,一早8点多就来电话,我都没有起床,说不方便谈,10分钟后可以吗?上次就是清晨接到一个电话,结果一个5万多的工作被我迷迷糊糊的放飞了。结果HAYS再没有打来,等了半天只好我打过去,接线员说那个MM很忙现在,给我安排了下星期一的电话面试。
下星期二的面试是我直接投递一家英国银行给安排的,吸取了上次WESTPAC失败教训后,把BEHAVIOR QUESTIONS好好的准备了一下,尤其是我当年在建行成功开发学生市场的案例,我把它演变成几个版本,从团队,管理,市场都能说出一个案例来。果然在电话面试时派上用场,这次电话面试是这家银行的HUMAN RESOURCE一哥们打来的,初听他的口气好像懒洋洋,按部就班的问问题,问到BEHAVIOR QUESTION后,见我答的很棒,马上声音都不一样了,开始刨根问底问了我超多的细节。详细到我每个业绩的精确数字,有些数字我实在记不起来了,说:‘很多数字都是几年前的事情,我只能去看当年的工作总结。’他一听有证据来劲了,你能把报告发给我吗?我说,哥们,中文的,你能看懂吗?他说,没有问题,我身边的女同事懂中文,我倒!!!于是发过去,他还是没有停止问问题,忽然说,不好意思,我的电脑系统无法看中文,你能传真过来吗?我说我没有传真机,要不我打印出来,扫描后发给你,他说,你脑子反应很快呀,我心想,得了吧你,你就一句话我得花多少功夫呀。但人家如此在意,肯定还是有戏,果然又问了两三个问题后,他说我现在开始给你安排网上测试和下星期二的面试,但必须是收到你的工作总结我才发出,我晕。挂了电话一看,妈呀,这个电话面试整整一小时二十分钟,但想到自己在曾经跌倒的地方站起来,心中还是很高兴。可一想到下星期的面试内容是角色扮演(ROLE PLAY),我又头疼了,这又是什么新玩意呢,也就是4万多的年薪,搞这么多花样,不就是英国最大零售银行吗? 还是先把网上测试做了吧,结果一路做下来很顺利,我想凡是中国出来到学生,除了英文测试难点外,其他什么计算,IQ简直是小孩做的题。下星期的ROLE PLAY就听天由命了,希望我的考官不要是美女,不然我的心跳会更快。
另外一家公司的面试却又是另一个极端,也是直接投递公司简历,一早HUMAN RESOURCE电话来,简单问了几个问题后就说我们还有很多人电话要打,如果你有面试机会,我们会再打过来,如果没有我们会发邮件。结果几天没有消息,我以为没戏了。结果拿到英国银行面试后不久,电话就来了,下星期三来面试吧,我说这就完了,没有什么网上测试和心理测验呀,怎么说也是全球最大的证券登记公司,一万多名员工呀?她说没,直接来吧。再次晕倒~~~看来职场江湖真诡异,你永远摸不着对方的出招路数。
等QPL电话来时,我已经安排三个面试了,只能安排在星期四,她听说我已经有了面试,很紧张我是否投了她代理的公司,一一核对后,松口气告诉我,现在她手上的职位5万年薪,主要做LENDING OFFICER,也是大银行。Sounds good! but who knows. 有ROSS中介的前车之鉴,我对中介的态度是热情依旧,但戒心十足!因为我和他们都是为了一个共同的利益走到一块,一旦谁失败,我们都会无情的抛弃对方。
欲知MICHAEL再战江湖战况如何,请看下回分解。 |
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