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15年，可以改变什么 [复制链接]

Fernando

发表于 2013-9-26 14:26 |显示全部楼层
此文章由 Fernando 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Fernando 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
上午和一个同事聊天说起几大银行的项目和工作，他说某银行的DB mgr还是他培训的。15年前，某保险公司，这个斯里兰卡人当时做db engineer，project 和 support，任务很重。那个意大利人还是help desk，斯里兰卡人培训他让他帮忙接手，分了不少db的活给他。然后那个意大利人去了UK做contract，回来进某银行，现在是所有db team的头了。

这个斯里兰卡人，也换了份不错的工作，engineer稳稳当当做了十多年。公司所有IT外包被裁员，拿了不错的package，pay off的所有放贷，孩子也大了，没什么压力继续做engineer。

再有个香港人，10岁左右来的澳洲，在我这个公司也快15年了。也一直是个engineer， consultant，随便怎么叫。他给我印象最深的话就是10多年前找个contract 和现在差不多，5，600一天

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参与人数 2积分 +6 收起 理由
atransformer + 4 都不容易
porcorosso + 2 感谢分享

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like hell
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robin7wang

发表于 2013-9-26 14:49 |显示全部楼层
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变的一直在变，不变的一直不变

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牵黄擎苍

发表于 2013-9-26 17:22 |显示全部楼层
此文章由 牵黄擎苍 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 牵黄擎苍 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
好吧，继续做engineer。。。

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kr2000

特殊贡献奖章

发表于 2013-9-26 17:28 |显示全部楼层
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呆着不动真的不好改变
出去转一圈回来做高层的不少见，但也不容易

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黑白无常

发表于 2013-9-27 12:15 |显示全部楼层
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排除个性因素。文化差异也有关系，亚洲社会领导会提拔，西方社会好像木有这种事情。

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shareddesk

发表于 2013-10-1 02:39 |显示全部楼层
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人挪活树挪死
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上班ing

发表于 2013-10-10 13:01 |显示全部楼层
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黑白无常 发表于 2013-9-27 12:15
排除个性因素。文化差异也有关系，亚洲社会领导会提拔，西方社会好像木有这种事情。 ...

西方社会喜欢玩 内部招聘 。。。

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上海兔兔

发表于 2013-10-10 13:06 |显示全部楼层
此文章由 上海兔兔 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 上海兔兔 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
西方也讲人脉的，高层很多工作都是熟人介绍，我还见过一HELP DESK 接电话，绝对不懂IT 啥的，混去做MANAGER. 关键大腿抱得好，抱得准啊

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月亮

退役斑竹

发表于 2013-10-10 13:08 |显示全部楼层
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工资没怎么长，可物价和房价涨的利害

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cynosure

发表于 2013-10-13 15:20 |显示全部楼层
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我也觉得就做做开发挺好的，没压力，薪水也ok，还有个人时间

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melmonash

发表于 2013-10-13 15:49 |显示全部楼层
此文章由 melmonash 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 melmonash 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
cynosure 发表于 2013-10-13 15:20
我也觉得就做做开发挺好的，没压力，薪水也ok，还有个人时间

也对
出国n年，一事无成。
学IT不懂IT，其他什么也不会。
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