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[会计] 比较复杂的REDUNDENCY,请PAYROLL 高手进来讨论! [复制链接]

发表于 2013-9-21 11:43 |显示全部楼层
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如果个人属于VOLENTER REDUNDENCY,离职后重新应聘到政府部门,按照规定由于不到一年,要重新将REDUNDENCY返回,请问,
1. 这其中哪部分需要返回?是REDUNDENCY的部分,还是包括AL, LSL的部分?
2. 另外,在多长期间返回,LSL可以不用重新开始计算?
3. SL是不是如论如何都不能重新开始计算了?
4. 如果成功应聘后,1年后又被REDUNDENCY,是不是1年前被返回的REDUNDENCY也可以退还?还是说只能已1年的工作年龄来算REDUNDENCY了?
5. 由于不是FORCED REDUNDENCY, 是自愿的REDUNDENCY,这两者在返回赔偿金部分的算法会有什么不同?
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发表于 2013-9-21 22:22 |显示全部楼层
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发表于 2013-9-21 23:50 |显示全部楼层
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问下Fairworks吧,Al,LSL离职肯定给的,所有entitlement都应该重新计算的。

发表于 2013-9-22 00:26 |显示全部楼层
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本帖最后由 msmscute 于 2013-9-21 23:27 编辑

需要返还?是政府部门的规定么?fair work 上没看到过么。LSL如果没有pay out, 是否继续是看manager决定吧

发表于 2013-9-23 17:41 |显示全部楼层
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印象中,LSL可以恢复,忘了是在1个月内还是3个月内重返岗位。

发表于 2013-9-23 22:00 |显示全部楼层
此文章由 helenhuang22 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 helenhuang22 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
还是问fair work吧,不同的职业往往用不同的award,所以很多的规定是不一样的。
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