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base

皮靴族

发表于 2007-10-31 18:59 |显示全部楼层

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[ 本帖最后由 base 于 2010-7-14 20:45 编辑 ]

Poweregg

钻石靴族

发表于 2007-10-31 19:21 |显示全部楼层

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不是强制的
shift工作就没有

大饼

银靴族

发表于 2007-10-31 20:06 |显示全部楼层

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好像要雇主加入了某种行业协会，才会被要求有Double Pay等。

base

皮靴族

发表于 2007-10-31 20:55 |显示全部楼层

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Y_Y 看来我圣诞的double　pay就没希望了．．

哎

pal

金靴族

发表于 2007-10-31 20:57 |显示全部楼层

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圣诞当天和boxing day是3倍的

bakayoko

皮靴族

发表于 2007-10-31 21:20 |显示全部楼层

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还以为说Double Bay呢

jj61184

皮靴族

发表于 2007-10-31 22:22 |显示全部楼层

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看公司规定的吧

vicky0105

铜靴族

发表于 2007-10-31 23:55 |显示全部楼层

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看不同的雇主了，以前曾在鬼子餐厅打过工，public holiday 只是1.5倍，周末跟平时的工资一样，其实周末最忙了

degra

铜靴族

发表于 2007-11-1 00:03 |显示全部楼层

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我Chrismas day 和boxing day $ 只有 1x, 亏啊......

[ 本帖最后由 gandu 于 2007-11-1 01:06 编辑 ]

base

皮靴族

发表于 2007-11-1 11:39 |显示全部楼层

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我现在也是在西人的地方打工...就我一个中国人.

可是我问其他员工有没double pay 的时候,都说没有...

chris 是最忙的时候, 假期都没有double pay的话....兴趣就小很多了.

另外一个问题: 公众假期是不是有double pay 的呢?

lefu

铜靴族

发表于 2007-11-1 11:58 |显示全部楼层

you should

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you should have double pay when working in pulicholiday...
if only shiftwork, then you should have loading and tea money ...
loading is base on your hourly rate , it should be mention in your contract if you have one...
otherwise, badluck

L & L

中岁颇好道，晚家南山陲。
兴来每独往，胜事空自知。
行到水穷处，坐看云起时。
偶然值林叟，谈笑无还期

bffbffbff

白金靴族

发表于 2007-11-1 12:49 |显示全部楼层

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原帖由 bakayoko 于 2007-10-31 22:20 发表
还以为说Double Bay呢

me2

xingbu

金靴族

发表于 2007-11-1 15:19 |显示全部楼层

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Award 和 WorkChoices 都规定了周六工作是1.5倍人工, 周日和节假日是2倍人工. 不过要注意这是指只付你基本award工资的时候必须要付的.如果你的工资水平比award或者workchoices的最低工资水平要高的话,雇主可以说是是给了你相应的补偿.

在有了AWA后, 很多雇主在AWA中列出了些条款把应该的1.5倍或明或2倍人工都waive掉了.有些合理的雇主是用更flexiable的工作时间和多些假期,或是高点的工资来补偿.如果什么补偿都没有还没有规定的1.5/2倍工资就很不象话了.

xingbu

金靴族

发表于 2007-11-1 15:29 |显示全部楼层

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https://www.workchoices.gov.au/o ... dpublicholidays.htm

关于work on public hoilday.

https://www.workchoices.gov.au/N ... in_rates_of_pay.pdf

关于penalty rate

base

皮靴族

发表于 2007-11-1 16:16 |显示全部楼层

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原帖由 xingbu 于 2007-11-1 16:19 发表
Award 和 WorkChoices 都规定了周六工作是1.5倍人工, 周日和节假日是2倍人工. 不过要注意这是指只付你基本award工资的时候必须要付的.如果你的工资水平比award或者workchoices的最低工资水平要高的话,雇主可以说是 ...

请问你说的规定，是指在法律上有强制性规定？

还是指建议的规定呢？

因为如果是强制性的话，我可以直接要求雇主给我double pay。

但如果是建议性的规定，我就只能采取另外的角度去说服他了。

zhengtao

银靴族

发表于 2007-11-2 18:50 |显示全部楼层

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原帖由 base 于 2007-11-1 17:16 发表

请问你说的规定，是指在法律上有强制性规定？

还是指建议的规定呢？

因为如果是强制性的话，我可以直接要求雇主给我double pay。

但如果是建议性的规定，我就只能采取另外的角度去说服他了。

法律规定的都是最低标准。如果雇主没有执行的话就是违法。

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