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楼主:walyp

[其他] 大家帮我分析一下,我是不是不应该忍了,这种情况能告我的老板吗? [复制链接]

发表于 2013-8-9 10:29 |显示全部楼层
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安慰
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发表于 2013-8-9 10:39 |显示全部楼层
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找她上面的谈谈

发表于 2013-8-9 10:47 |显示全部楼层
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ellepopo 发表于 2013-8-9 10:39
找她上面的谈谈

没意思了,再上面就是公司的VP了,负责全球业务的。人家根本没时间听我这么一个小小区域经理的故事。看看还有没有好的项目,没有就不浪费时间了。
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禁止发言

发表于 2013-8-9 13:20 |显示全部楼层
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如果是你的经理让你不爽,最好的方法就是走人,真的无解。

发表于 2013-8-9 13:25 |显示全部楼层
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可以找她上司,不过走为上策

发表于 2013-8-9 20:10 |显示全部楼层
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还是走吧, 500强怎么了, 又不是没有鸟人, 我国内也干过一些所谓行业的老大的公司, 这种情况也不是没有, 而且你老板的老板知道了, 他是为了你放弃一个manager还是放弃一个员工呢?
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