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楼主:walyp

[其他] 大家帮我分析一下，我是不是不应该忍了，这种情况能告我的老板吗？ [复制链接]

发表于 2013-8-9 11:29 |显示全部楼层

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安慰

发表于 2013-8-9 11:39 |显示全部楼层

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找她上面的谈谈

发表于 2013-8-9 11:47 |显示全部楼层

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ellepopo 发表于 2013-8-9 10:39
找她上面的谈谈

没意思了，再上面就是公司的VP了，负责全球业务的。人家根本没时间听我这么一个小小区域经理的故事。看看还有没有好的项目，没有就不浪费时间了。

头像被屏蔽

发表于 2013-8-9 14:20 |显示全部楼层

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如果是你的经理让你不爽，最好的方法就是走人，真的无解。

发表于 2013-8-9 14:25 |显示全部楼层

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可以找她上司，不过走为上策

发表于 2013-8-9 21:10 |显示全部楼层

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还是走吧, 500强怎么了, 又不是没有鸟人, 我国内也干过一些所谓行业的老大的公司, 这种情况也不是没有, 而且你老板的老板知道了, 他是为了你放弃一个manager还是放弃一个员工呢?

水

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