面试成功率高的童鞋请进

showthem

记得曾经在足迹看到过某个童鞋说：他多次面试失败后，总结经验，之后凡有面试，基本都拿到offer。

我使劲找，找不回帖子了。想学习下这位童鞋总结了啥经验，能使他 凡有面试都拿offer。。。

大家贡献下？

B1B2

不要迷信太绝对的事情．　

xiaocao

嘿嘿，仿佛只有失败次数多，才能总结经验多。

sigh

打铁还需自身硬啊，额米有万能的方法哦

XPBEAR

这个不是绝对的。。。面试要看，对方是不是喜欢你。。有时经验，学历都是次要的。

showthem

XPBEAR 发表于 2013-7-25 08:56
这个不是绝对的。。。面试要看，对方是不是喜欢你。。有时经验，学历都是次要的。 ...

This is the tricky part...

miao123

保持微笑，要有亲合力。还有说话不能太快。

action

这个要看chemistry, 其实我觉得专业上勇于表现，个性上做自己就好，伪装的话做工作也不开心

melmonash

进来学习

aussie2011

我面试经验也是一定要放松面部表情，微笑，眼睛注视着讲话者，边听边点头或者讲简单语言回应讲话者：great, very nice, sure, definitely 表示agree with what he or she was talking about. 有互动有共鸣。准备一些比较有针对性的问题。开个玩笑，多赞美。让气氛轻松自在，这样才能更好的让面试者可以接纳你

showthem

如果问面试官说什么时候出结果，是不是面试当天会通知 (这样是不是有点太desperate了)，
面试官说“way too early”, 还有其他人要面试，然后根据分数来排名，如果第一名拒offer了，再轮到第二个，所以过程可能要一周左右，

这样是不是没戏了？

顺便问下，对方问什么时候可以开始，我说“immediate start”，是不是不好？感觉没人要似的？还是我想太多了？

忐忑

relex and be confident, always give feedbacks, don't be shy to ask questions, have a sense of humour...and be honest

showthem

如果问面试官说什么时候出结果，是不是面试当天会通知 (这样是不是有点太desperate了)，
面试官说“way too early”, 还有其他人要面试，然后根据分数来排名，如果第一名拒offer了，再轮到第二个，所以过程可能要一周左右，

这样是不是没戏了？

顺便问下，对方问什么时候可以开始，我说“immediate start”，是不是不好？感觉没人要似的？还是我想太多了？

flyingf4u

showthem 发表于 2013-7-31 16:55
如果问面试官说什么时候出结果，是不是面试当天会通知 (这样是不是有点太desperate了)，
面试官说“way too ...

No one ever asked me" when can you start" yet...

showthem

showthem 发表于 2013-7-31 17:16
如果问面试官说什么时候出结果，是不是面试当天会通知 (这样是不是有点太desperate了)，
面试官说“way too ...

指点下阿 各位大侠

zzgirl

要切身体会对方要什么

showthem

zzgirl 发表于 2013-7-31 21:35
要切身体会对方要什么

要你的话，会说还要面试其他人么？

zzgirl

showthem 发表于 2013-7-31 21:57
要你的话，会说还要面试其他人么？

具体情况具体分析啊。取决于你想达到什么效果，否则，为什么要提啊？

showthem

zzgirl 发表于 2013-7-31 21:58
具体情况具体分析啊。取决于你想达到什么效果，否则，为什么要提啊？

面试结束时，问啥时知道结果，问是不是今天。
对方说way too early，还有面试其他人，分数排名，top candiate查reference等，

zzgirl

showthem 发表于 2013-7-31 22:00
面试结束时，问啥时知道结果，问是不是今天。
对方说way too early，还有面试其他人，分数排名，top cand ...

让中介尽快follow up好了。或者，拿到另一边的消息，再催他们。

你另一边都没谱，怎么催这边？如果这边对你不是那么感兴趣根本没必要提。

这种难办的事情推给中介处理。

showthem

zzgirl 发表于 2013-7-31 22:04
让中介尽快follow up好了。或者，拿到另一边的消息，再催他们。

你另一边都没谱，怎么催这边？如果这边 ...

直接雇主面试的啊
问的是hiring manager

zzgirl

个人觉得，从你刚才提到的对方的回答来看，对方要么是个极官僚的地方，层层关卡，你催也没用；要么就是对你还不是百分百满意，那么你催也没用。
所以，不提也罢。最多，通过对方留的联系方式适时follow一下。这个要注意节奏的，不要让对方反感。

我说的算不算common sense

showthem

zzgirl 发表于 2013-7-31 22:11
个人觉得，从你刚才提到的对方的回答来看，对方要么是个极官僚的地方，层层关卡，你催也没用；要么就是对你 ...

面试官好像还蛮感兴趣的，要了referee。
然后我才问啥时通知结果，是不是今天 （因为我自我感觉好像很不错。这是不是犯忌了？过于自信？然后面试官就突然改变态度了？），
然后他就说way too early等等，说要排名，对top candidate进行check，拒了offer，再给第二名，整个过程一周左右，还说如果出offer的话，下周。

可以明确的是，我不是top candidate?

zzgirl

showthem 发表于 2013-7-31 22:42
面试官好像还蛮感兴趣的，要了referee。
然后我才问啥时通知结果，是不是今天 （因为我自我感觉好像很不 ...

据你说的，我觉得这个公司招人就是这么慢...如果你真的自信很不错，那就跟ta说你之后还有别的面试，给一个deadline。如果你不确定另一个面试能拿到offer的话，这么说也没什么意义啊，反而可能弄巧成拙。

showthem

zzgirl 发表于 2013-8-1 20:12
据你说的，我觉得这个公司招人就是这么慢...如果你真的自信很不错，那就跟ta说你之后还有别的面试，给一 ...

我是在面试官问我要referee之后，当场问他是不是当天可以知道结果。他然后就说way too early.

我记得很多都是第二天就通知offer的，他说early next week出offer，这样估计就没戏了。。。

面试这玩意真是个技术活