一个程序员如何变成精神病人的（ZT)

gary.smith

不久之前，我们的一个程序员疯了，而且疯的很有气势，他走进经理的办公室大喊大叫，说着一些奇怪的东西。如果我不是像了解自己一样了解他，我会以为他是嗑了药。但实际上他并不是短暂的精神失常。

他是我在编程业界里见过的最勤奋的程序员。他经常晚上在公司加班，当周末有紧急工作要处理时，他总能随叫随到。目前这个阶段公司并不挣钱，老板希望项目能尽可能往前赶，于是，任何客户急催的任务都会自动的分配到他那里。他的这种拼命把工作做好的善心正是老板喜欢的地方。

然而，当被送到了精神病治疗中心后，他的工作效率就不是那么令人满意了。我被公司派去医院探望他，他向我要了一支笔和一张纸，他想把程序写在上面。“我还能写程序”穿着病人睡袍的他对我说。他在纸上写了两行代码，然后不能自控的抽搐哭啼起来。

入院后他给公司打了不少威胁电话，三个月后，公司让他走人了。他叫喊他应该做公司的CEO，他将成为公司的新领导。

后来他又说他为公司付出了这么多，公司应该给他更多的尊重，升他更高的职位。尽管公司对他很好，工资不低，但他的努力工作，换来的仍然是被看作是一个工作能力强的程序员。他从来没有被看作是公司的一个关键人物。

他也许很难咽下这口怨气，但一个人在工作中投入再多的努力和时间也不能累积出让别人高看你、认为你应该升任到公司更高层。我自己的亲身体验就是这样，一个优秀的生产机器最有可能的结局是继续被人当成机器去生产。如果他们把你升到更高的位置、更好的待遇，那谁来开发软件呢？

太多时候我们在软件工程中都忽略了人的因素。不管这些程序员是被老板逼着去加班还是他们自己求进步努力工作，结果都是一样的——人就是人，不是机器，不能日复一日的在没有人性的情况下工作。人终究是需要有人的生活的。

denn

“一个优秀的生产机器最有可能的结局是继续被人当成机器去生产”经典

porcorosso

悲剧啊~

workflow

不久之前，我们的一个网络评论员疯了，而且疯的很有气势，他走进宣传办的办公室大喊大叫，说着一些奇怪的东西。如果我不是像了解自己一样了解他，我会以为他是嗑了药。但实际上他并不是短暂的精神失常。

他是我在网络评论行业界里见过的最勤奋的五毛。他经常晚上在公司加班，当周末有紧急突发事件，他总能随时灌水。目前这个阶段宣传部门并不挣太多钱，上面希望所有的负面新闻都要随时消失，于是，任何论坛上，微博上政府的负面消息都会自动的分配到他那里。他的这种拼命把任何有负面影响的贴子水掉的工作正是上面喜欢的地方。

然而，当被送到了精神病治疗中心后，他的工作效率就不是那么令人满意了。我被上面派去医院探望他，他向我要了一支笔和一张纸，他想把贴子写在上面。“我还能继续灌水发贴”穿着病人睡袍的他对我说。他在纸上写了两行＂狗粮死全家＂，然后不能自控的抽搐哭啼起来。

入院后他给上面打了不少威胁电话，三个月后，上面让他走人了。他叫喊他应该做中宣部的头头，他将成为中宣部的新领导。

后来他又说他为上面付出了这么多，上面应该给他更多的尊重，升他更高的职位，每个贴子多给几毛。尽管领导对他很好，工资不低，但他的努力工作，换来的仍然是被看作是一个只能灌水的搅屎棍。他从来没有被看作是政府的一个关键人物。

他也许很难咽下这口怨气，但一个人在工作中投入再多的努力和时间也不能累积出让别人高看你、认为你应该升任到更高层。我自己的亲身体验就是这样，一个优秀的宣传机器最有可能的结局是继续被人当成机器去宣传。如果他们把你升到更高的位置、更好的待遇，那谁来发贴骂狗粮呢？

太多时候我们在网络评论中都忽略了人的因素。不管这些网评员是被领导逼着去加班还是他们自己求进步努力工作，结果都是一样的——人就是人，不是机器，不能日复一日的在没有人性的情况下寐着良心发贴。人终究是需要有人的生活的。

solomon99

这个跟公司文化有关，俺从前在国内就职的公司，一位新同事为了表现自己的勤奋，总是加班，在晚上给老板发邮件报告情况 （TEAM MANAGER 不在国内），后来得到的不是表扬，是老板给他安排了一个课程，叫 “Time Management'.

foxgaocn

solomon99 发表于 2013-7-1 11:46
这个跟公司文化有关，俺从前在国内就职的公司，一位新同事为了表现自己的勤奋，总是加班，在晚上给老板发邮 ...

你这个单位不错啊
另外感觉跟直接老板也很有关系，所谓measure什么就得到什么

oceangod

和中国有很大的不同：在国内如果做得好，一般都回升上去；在这里的一个位置做得好，那说明你适合这个位置，那就待在这个位置发光发热吧。

Junko

码农会抑郁呀

很明显

出租开的怎么样了？

franknet

快马先死，良木先伐，这样做是很干不上去的。把他提拔上去了，那谁来干他的活？难道要雇两个人来干他一个人的活吗？这样的应该自己去创业。

jaszhou

以前打工时工厂里一个新加坡大哥对我说:

给人工作要掌握分寸，要对得起老板给你的薪水，同时也不要虐待自己。

文章里提的这个兄弟显然不懂得这句话的下半句。

鱼羊鲜

为啥疯呢 常来足迹逛逛

air

我们公司考证多的人都压在下面做事的，加钱但是能不升职就不给生。