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楼主:romanticlady

[其他] 参加活动《职场忠诚,价值几何》- 没必要的忠诚 [复制链接]

2014年度奖章获得者

发表于 2013-4-24 23:44 |显示全部楼层
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卜算子是我最喜欢的词牌,除了上述的,还有很不错的,如:
我住长江头,君住长江尾
不是爱红尘,似被前缘误
水是眼波横,山是眉峰聚
等等
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发表于 2013-4-24 23:45 |显示全部楼层
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rb 发表于 2013-4-24 23:40
细想想其实觉得老毛和曹操有点像。

好像前者更狠些。
零落成泥碾作尘只有香如故

2014年度奖章获得者

发表于 2013-4-24 23:46 |显示全部楼层
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romanticlady 发表于 2013-4-25 00:43
啊!!!竟有这等事???
这可不是一般的联想力。

写给孟锦云的
黑夜给我黑色的眼睛,我却用他寻找光明

发表于 2013-4-24 23:46 |显示全部楼层
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daniello 发表于 2013-4-24 23:44
卜算子是我最喜欢的词牌,除了上述的,还有很不错的,如:
我住长江头,君住长江尾
不是爱红尘,似被前缘误 ...

我们的胃口很相似呀!
零落成泥碾作尘只有香如故

发表于 2013-4-24 23:49 |显示全部楼层
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这楼歪的。

发表于 2013-4-24 23:50 |显示全部楼层
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daniello 发表于 2013-4-24 23:46
写给孟锦云的

又一个第一次!第一次听说这首词是写给孟锦云的。有出处么?

如果真是这样,人家不愧是一国之主,果然很会安慰人呀!
零落成泥碾作尘只有香如故
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发表于 2013-4-24 23:51 |显示全部楼层
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rb 发表于 2013-4-24 23:49
这楼歪的。

谁说不是呢!没关系,开心就好。
零落成泥碾作尘只有香如故

发表于 2013-4-25 00:00 |显示全部楼层
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romanticlady 发表于 2013-4-24 23:51
谁说不是呢!没关系,开心就好。


这楼歪的,拜托楼主你对自己的话题展示点忠诚好伐   
保持队形!我也喜欢苏轼版的,最爱这两句 “漏断人初静。。。。。寂寞沙洲冷”

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发表于 2013-4-25 00:13 |显示全部楼层
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员工在公司眼里就是一堆数字而已,没必要花太多心思想你要不要忠诚。

但是遇到一个好的上司的话就不一样了。我曾经一个上司就是一个值得“忠诚”的人。他会不停的为自己人争取利益,无私的传授他在的经验。只要有机会他都会在cfo面前认可我们的贡献。当时我们一队人马的默契非常好。可惜了后来我们大部分人都被裁了(包括我的上司),我也没意思的走了。

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发表于 2013-4-25 22:04 |显示全部楼层
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shadowintopiece 发表于 2013-4-25 00:00
这楼歪的,拜托楼主你对自己的话题展示点忠诚好伐   
保持队形!我也喜欢苏轼版的,最爱这两句 “ ...

你看,还没等我表示点儿忠诚,你又把我带歪了!

还是接着说苏轼吧,既然同喜欢,握个爪吧。

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shadowintopiece + 4 握个小爪,谢谢您帮我另一个帖子锄草!.

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零落成泥碾作尘只有香如故

发表于 2013-4-25 22:06 |显示全部楼层
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本帖最后由 romanticlady 于 2013-4-25 23:00 编辑
poorjacky 发表于 2013-4-25 00:13
员工在公司眼里就是一堆数字而已,没必要花太多心思想你要不要忠诚。

但是遇到一个好的上司的话就不一样了 ...


你运气怎么就那么好呢?我怎么就没碰到过这么好的上司呢?比你上司一半都不如的我的前上司在离开公司之后,才体会到我的忠诚,一个劲儿地想拉我过去,都被我以种种借口推脱了。
零落成泥碾作尘只有香如故
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发表于 2013-4-25 22:53 |显示全部楼层
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romanticlady 发表于 2013-4-25 23:06
你运气怎么就那么好呢?我怎么就没碰到过这么好的上司呢?比你上司一般都不如的我的前上司在离开公司之后 ...

是啊,现在都一直联络。

可惜现在的就坑爹了

发表于 2013-4-25 23:01 |显示全部楼层
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poorjacky 发表于 2013-4-25 22:53
是啊,现在都一直联络。

可惜现在的就坑爹了

好人总会碰到好人的。
零落成泥碾作尘只有香如故

发表于 2013-4-25 23:06 |显示全部楼层
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这个可能真是文化差异的问题

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发表于 2013-4-25 23:11 |显示全部楼层
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poorjacky 发表于 2013-4-25 01:13
员工在公司眼里就是一堆数字而已,没必要花太多心思想你要不要忠诚。

但是遇到一个好的上司的话就不一样了 ...

同意的,看是哪种上司。人心都是肉做的。感受到

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It's so fluffy  

发表于 2013-4-26 12:56 |显示全部楼层
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feifei2012 发表于 2013-4-25 23:06
这个可能真是文化差异的问题

最初我是这么想的,可是后来看了其他人的回复,也许还要加上个人的原因吧。
零落成泥碾作尘只有香如故
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发表于 2013-4-26 12:58 |显示全部楼层
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yappariY 发表于 2013-4-25 23:11
同意的,看是哪种上司。人心都是肉做的。感受到

人心都是肉做的,此话不假,可是有的人昧着心做事,这就没办法了。
零落成泥碾作尘只有香如故

退役斑竹

发表于 2013-4-27 16:49 |显示全部楼层
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有时是一个度的问题

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发表于 2013-4-28 13:18 |显示全部楼层
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来澳洲以后工作刚满一年。感觉这边跳槽也是蛮频繁的。

可能不同行业有不同的要求,比如在IT这块,感觉看重的不会是过去在某个雇主连续服务了多少年, 更看重的是各方面的经验。有句话说人挪活树挪死,适当的时候换一个环境、打开一个新局面,也是必要的。在同一个雇主超过5年不动,可能以后都懒得再动了。

如果是contractor,好像没有看到谁中途退出的。至少要把一个阶段性的事情做完,不然留下个烂摊子很难有人接手了。

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退役斑竹

发表于 2013-5-3 22:46 |显示全部楼层
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员工的状态和领导有很大关系啊

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发表于 2013-5-4 09:41 |显示全部楼层
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了解了

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发表于 2013-5-7 12:07 |显示全部楼层
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blackswan 发表于 2013-5-4 09:41
了解了

多谢楼主加分,那就多说一句吧。在这里,觉得不存在职场忠诚,纯粹是对人。

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有得即为悟

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