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关于paid parental leave [复制链接]

hwll

金靴族

发表于 2013-3-13 13:47 |显示全部楼层

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我今年大概6月底生，准备请24周假，其中7周公司paid leave， 8周我自己存的年假，只有剩下9周是没有paid的，请问我能拿全paid parental leave（18周）的津贴吗？

fiddlehead

铜靴族

发表于 2013-3-13 13:54 |显示全部楼层

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一上班就没钱了。亏了。

hwll

金靴族

发表于 2013-3-13 13:59 |显示全部楼层

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fiddlehead 发表于 2013-3-13 13:54
一上班就没钱了。亏了。

我的问题是，我的情况能拿9周的parental leave pay还是18周的？
也就是说，我公司给的带薪产假和我的年假期间能不能同时拿政府这个parental leave pay？

琪琪

皮靴族

发表于 2013-3-13 14:03 |显示全部楼层

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hwll 发表于 2013-3-13 13:59
我的问题是，我的情况能拿9周的parental leave pay还是18周的？
也就是说，我公司给的带薪产假和我的年假 ...

可以同时的但是你的ppl必须是娃出生后才能开始领取你再算算

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fiddlehead

铜靴族

发表于 2013-3-13 14:06 |显示全部楼层

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hwll 发表于 2013-3-13 13:59
我的问题是，我的情况能拿9周的parental leave pay还是18周的？
也就是说，我公司给的带薪产假和我的年假 ...

可以。但你最好就不要拿AL了，同时拿两份交多税。公司的那个ML不拿白不拿。

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琪琪

皮靴族

发表于 2013-3-13 14:07 |显示全部楼层

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再就是你同时领的那段时间交的税估计比较高要到财政年底退税才能退点回来了

smilingrose

皮靴族

发表于 2013-3-13 15:58 |显示全部楼层

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如果生之前13个月工作满10个月以及满足其它收入等条件下的话，肯定可以拿满18周的。公司提供的PAID MATERNITY LEAVE和ANNUAL LEAVE和PPL根本不冲突，可以同时拿，只是会多交税。
不过个人觉得税这种东西都是年底算总帐，看总收入倒也未必是吃亏的。

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