关于职业规划 - 技术型还是管理型

joerkky

首先自我介绍一下，本人码农，快30了，目前在一家澳洲本土中等规模IT公司敲代码。

回国休息了两个礼拜，回来之后工作超级没效率，打开sln文件对着电脑发呆，一发呆就是一个小时。

身边很多同事跳槽，找了leadership的role, 看的我也心痒痒，打算跳槽。

现在问题是：

1. 码农的职业规划
作为一个码农，主流的职业规划有这么两条，技术型或者管理型。偏门的还有转QA, BA之类。

做技术要的是不断学习，IT这行，技术更新还是比较快的，不学习就落后，落后就挨打。但总体来说，工作压力不大，生活比较悠闲。澳洲还是有挺多40岁往上的老dev的，每天敲敲代码，锻炼锻炼身体，虽然千篇一律，但胜在平稳安定。

个人没做过管理，但看身边年轻人们，一个个都是以做管理为目标。昨天面试，一个40岁左右的team leader，中国人，问我管理有什么好的？我想了半天没想出来，所以想问问各位高人，管理和技术到底区别在哪里？

2. 大公司还是小公司
小公司给我的印象是，普遍缺钱，所以成本控制的很好。对码农来说，成本控制意味着工作压力大，没法偷懒。此外，你想做什么改变，rearchitecture之类的，一般都会被毙 - 没钱投入。于是只能每天struggle在legacy code的海洋中。

大公司虽然也强调投入产出比，但总体说来，只要你能证明refactoring / rearchitecture有价值，他们还是愿意投入的。当然这是我的个人意见，欢迎拍砖。

所以作为码农，单单考虑工作压力和舒心程度，大公司还是比较好一点。

但是找工作嘛，工作压力是一方面，职业发展是另一方面。有人说过，小公司学技术，大公司学做人。我职场经历有限，不敢妄言，但是就找工作来说，技术好似乎更能找到好工作。

胡言乱语了一堆，就当抛砖引玉了，大家有什么感触或者经验，希望不吝分享。

K.U.Double-D

你喜欢做管理吗？喜欢领导人吗？喜欢见不同的人，开拓市场吗？平时有创业的想法吗？

从概率来讲，做管理比做技术的回报会更丰富，但是你必须确定你本身的性格适合做管理。有些人是不适合做管理的，如果执意要走管理路线，就是灾难

cynosure

看性格，我还是喜欢做技术，现在已经30多了，现在也在一家大公司的研发部门上班，收入一般，工作压力不大，有时间做做自己的东西。

职业发展长期的想法是继续在现在的公司呆着，由于工作轻松，所以就利用现在的环境，把自己长期以来的一些idea做出来，然后再看看是否有机会产品化。换句话说，我的长期想法是利用现在的安逸环境，用业余时间self-funding自己的startup idea。

nariko

我朋友以前接触过澳洲sap公司的产品，他们很多consultant的编程也相当够用了，然后根据每个公司的情况定制数据库和一些借口，然后再定期和客户公司的码农开会，讲解。我觉得这样的role很吸引，管理，交流，敲代码都具备了

重机枪手

就算在中国，100的个码农又有几个能熬出来的，特别是好一点的企业，我大学同学毕业去微软了，一直干技术，七八年实在没多少机会，跳槽去另一家了，都是普通人的话，哪有这么多机会升职

nali

我的感觉是，做技术，对深度要了解，做管理，对广度要掌握，看你自己如何把握吧。

上30，换算年轻，还可以有很多选择，也不怕走弯路，但是过了40，如果还没确定，那就一切照旧吧。

gifox

能做管理不做技术 但是如果做不了 你还需要纠结么？

飞尘勿扰

技术就是青春饭，能做管理就尽快，人脉关系和管理经验是王道

byr

最好是复合型的

无视

别纠结，管理还是技术，下次找工作碰上什么就是什么了，计划没变化快。

无论什么职位，能学到些东西，无论是硬技术还是软技术，钱上说的过去，就是差不多的职位，能做几年了。

非要规划一下，我觉得主要是看性格和兴趣，象我这种总觉得manager 10句有8句bullshit，开会作不了10分钟就借口上厕所的，天生就做不了管理。当然，他们对我作的东西也不感兴趣，也总借口不参加我的会，没所谓，两种人，能理解。

simonlee

re