[其他] 新工作reference check时间/人数 [复制链接]

发表于 2021-4-2 16:59 |显示全部楼层

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goldenseiya 发表于 2020-9-22 19:13
上周五刚拿到一个大公司的offer，昨天就一个referee被联系了，现在等合同中…… ...

很好

向前跑，向前跑，向前跑，胜利来自勤动脑，来自勤动脑：）

superzxg111

皮靴族

发表于 2021-10-20 13:52 |显示全部楼层

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2个，offer前做，reference必须是同一级别的

julieyan

布鞋族

发表于 2021-11-27 21:03 来自手机 |显示全部楼层

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大型公司500强，中介推荐，工作后check。中型企业，中介推荐，面试后2个references 。中型企业，自己找的，面试后2个references

ycnang

发表于 2021-11-30 21:08 来自手机 |显示全部楼层

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我是给了口头offer以后做的

发表于 2021-12-9 12:22 |显示全部楼层

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第三方背調公司感覺不靠譜。那種讓你先簽合同再背調還要你不斷補材料的都是坑，一定要小心。就是浪費求職者時間。

dryb

布鞋族

发表于 2022-3-11 11:57 来自手机 |显示全部楼层

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大公司给offer后上班前做的，要求提供3个referee且其中必须有2个是managerial referee

stlarva

布鞋族

发表于 2022-3-19 09:32 |显示全部楼层

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lvjulia 发表于 2021-12-9 12:22
第三方背調公司感覺不靠譜。那種讓你先簽合同再背調還要你不斷補材料的都是坑，一定要小心。就是浪費求職者 ...

那遇上这种情况得怎么对待？

发表于 2022-3-21 09:23 |显示全部楼层

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stlarva 发表于 2022-3-19 09:32
那遇上这种情况得怎么对待？

跟招聘方HR保持沟通，指出背调公司的不合理之处。
同时，不停的刷新背调公司的网页，因为它们很鸡贼，要求补材料不会通知你，只会在它们自己网站中提示。
当然，相关材料要齐备。至少银行对账单的工资入账要可以佐证就职区间。

jw222

发表于 2022-5-15 10:37 来自手机 |显示全部楼层

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lvjulia 发表于 2022-3-21 08:23
跟招聘方HR保持沟通，指出背调公司的不合理之处。
同时，不停的刷新背调公司的网页，因为它们很鸡贼，要 ...

你这个都要求补什么了？

发表于 2022-5-16 10:24 |显示全部楼层

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jw222 发表于 2022-5-15 09:37
你这个都要求补什么了？

基本每个过往公司的offer，或者银行工资入账。
就是要完整的时间线，不然系统就报错。入职时间有offer证明，但最诡异的要离职时间。
试问，有哪家公司给跳槽员工发离职证明的，除非是被裁员的。所以，间接就要把下家的入职offer做完证明来表明离职时间。
美国本土职位要查过往10年。
美国公司悉尼职位至少过往5年起。

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jw222

发表于 2022-5-16 12:52 来自手机 |显示全部楼层

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lvjulia 发表于 2022-5-16 09:24
基本每个过往公司的offer，或者银行工资入账。
就是要完整的时间线，不然系统就报错。入职时间有offer证 ...

你这都是什么公司，职位啊？听上去跟做clearance差不多。那个，要求提供银行信息，合法不？至于离职日期，statement of service不都有吗？还要什么离职证明啊？

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发表于 2022-5-16 13:06 |显示全部楼层

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jw222 发表于 2022-5-16 11:52
你这都是什么公司，职位啊？听上去跟做clearance差不多。那个，要求提供银行信息，合法不？至于离职日期 ...

Statement of Service找HR要么？
每次跳槽都没搞过。
涨知识啦，谢谢。

有时候要想找到下家再知会老东家的时候就只能自己找证明啊。
这次遇到的这个背调公司就是奇葩啊，为了证明离职时间，要提供证明材料，没办法才提交的银行转账记录，刚好有新老两家的记录在一个界面。

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jw222

发表于 2022-5-16 14:40 来自手机 |显示全部楼层

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lvjulia 发表于 2022-5-16 12:06
Statement of Service找HR要么？
每次跳槽都没搞过。
涨知识啦，谢谢。

哦，懂了，你这个是你自己要证明不是人家开口要的。

对的，找hr要就好了。至于在职的，可以要个employment status，会显示你从什么时候开始工作至今。一般都不会问为什么要的。