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[学习培训] 小心脏突然不安了一下 [复制链接]

auajian

金靴族

发表于 2012-12-4 14:24 |显示全部楼层

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先说说故事背景 -自从今年年初开始，公司就开始精简人员，可是活却只多不少，我们组基本人均工作量比刚进公司多了近一倍。

我的TL是香港人，很会做人的一个人。他多次公开感谢我们组的HARD WORK，还自己掏钱请我们吃饭，让老板破例允许全组圣诞放假，由他一个来上班。

但是考虑到职业发展，公司地点，办公室气氛等因素，自己还是觉得明年要找机会走了。

刚才，TL又跑过来和我们说，现在手头上大家的活不多，干完了3点半就走吧。（老板放假，他IN CHARGE整个办公室）

当然我明白他对我们这样好，是因为来年会更加忙，他很想留住我们。
而处于个人发展考虑，有机会走我还是会选择走的。

但是这一刻，自己的心还是不安了一下，突然有点小感动了。

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benny2002

铜靴族

发表于 2012-12-4 14:27 |显示全部楼层

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Telstra?

lostmyway

银靴族

发表于 2012-12-4 14:28 |显示全部楼层

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怀柔啊。。。。。

uowzd01

皮靴族

发表于 2012-12-4 14:31 |显示全部楼层

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这种情况也没什么好感动或担心的啦

一边找工作，一边等着拿遣散费，其他都是浮云

auajian

金靴族

发表于 2012-12-4 14:32 |显示全部楼层

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uowzd01 发表于 2012-12-4 13:31
这种情况也没什么好感动或担心的啦

一边找工作，一边等着拿遣散费，其他都是浮云 ...

哪有遣散费？又不是公司倒闭

玉器/沉香/迦南木/珍珠/天然石/杂件
https://www.oursteps.com.au/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=593168

hc9004

皮靴族

发表于 2012-12-4 14:34 |显示全部楼层

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garysu

金靴族

发表于 2012-12-4 14:34 |显示全部楼层

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香港基层经理要掏钱请大家，一般是一年一次，算职场文化的一部分。lz的TL本来在澳洲不需要这样做，是个nice的人。

auajian

金靴族

发表于 2012-12-4 14:39 |显示全部楼层

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garysu 发表于 2012-12-4 13:34
香港基层经理要掏钱请大家，一般是一年一次，算职场文化的一部分。lz的TL本来在澳洲不需要这样做，是个nice ...

我TL像个TL的样子

玉器/沉香/迦南木/珍珠/天然石/杂件
https://www.oursteps.com.au/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=593168

louis555koo

皮靴族

发表于 2012-12-4 14:42 |显示全部楼层

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cyber

木屐族

发表于 2012-12-4 14:56 |显示全部楼层

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一定要做好2手准备。

K.U.Double-D

铜靴族

发表于 2012-12-4 14:58 |显示全部楼层

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auajian 发表于 2012-12-4 14:39
我TL像个TL的样子

这才是TL的样子

garysu

金靴族

发表于 2012-12-4 15:03 |显示全部楼层

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auajian 发表于 2012-12-4 14:39
我TL像个TL的样子

你应该这样想，如果互相信任的同事去了其他的好公司，意味着大家的去处都增加了

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保险买不足的后果

auajian

金靴族

发表于 2012-12-4 15:07 |显示全部楼层

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其实我现在考虑的是等会要不要早走
不是很愿意占这个便宜

Frank.Tao

草鞋族

发表于 2012-12-4 15:37 |显示全部楼层

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该承情的时候就承情，该还清的时候就还清。公私分明。

hyue68

钻石靴族

发表于 2012-12-4 15:41 |显示全部楼层

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也好感动，但还是要往高处走的

hobartlul

草鞋族

发表于 2012-12-4 15:53 |显示全部楼层

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auajian 发表于 2012-12-4 14:32
哪有遣散费？又不是公司倒闭

被redundent了就可以拿了

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