7月份特别难找工作吗？

kingpmp

Agent跟我说，想让我多签3个月合同，因为现在我是续签3个月，6月底中止合同的话，7月份比较难找工作 （dead recruitment part）。
如果多签3个月，总共6个月，合同就续到10月份了。

但这个公司我不是很喜欢，工作比较简单琐碎。

因为之所以续签，是因为来不及找工作，所以续签了3个月。然后想趁这段时间去找工作。

7月份是新财年开始，可能有些影响，是不是比较难找工作？

谢谢

[ 本帖最后由 kingpmp 于 2007-3-9 15:32 编辑 ]

astina

万事无绝对,没听说过7月不好找啊. 不过就是CONTRACT JOB也可以离职啊,一般给2个星期的NOTICE

kingpmp

多谢阿丝的建议。

我的合同都是1个月的notice。。。。。而且真签的话，人就有些惰性了，那段时间也不会再想去找工作！

jungle

没道理啊，楼主做哪一行？

我去年7月份从MEL离职，到SYD找工作，大约1个星期，拿到2个offer。我还以为7月份是找工作的黄金时间呢。

kingpmp

我是做IT的啊。

呵呵，jungle误会了，是agent说的7月份不好找，他的出发点当然是想让我多签点，一方面多赚点，而且这是客户（公司）的要求，满足了对他也有利。

我个人是不知道的。。。。

fly_cat

我也是it，我刚来澳州没本地工作经验，是7月底拿到offer的，目前还没换过。不过，我们的财年奖金，7月拿不着，一般得拖2月。

zhengtao

从中介的角度来说，他们希望能把你留住，一来他们拿提成，二来也不用麻烦再去找人。试着谈谈看能不能加点工资呢？

kingpmp

原帖由 zhengtao 于 2007-3-9 20:25 发表
从中介的角度来说，他们希望能把你留住，一来他们拿提成，二来也不用麻烦再去找人。试着谈谈看能不能加点工资呢？

呵呵，工资是加了一些，因为我原来想，不加的话我就走了:si111

最后还是和agent说不续了，因为工作做着没有什么意思。。。。

zhengtao

那就找份更有挑战性的工作，一定不是问题的。