新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· TASMANIA东岸游,我想开个新帖 (2015-4-6) 没有袖子的汗衫 · 2024年末南美打卡行 (2025-1-15) gongxd
· 窗下吟 (2013-2-22) ayeeda · 重游塔斯曼尼亚 穿梭在世界的尽头 (全文完,附十日游行程参考,尽在首页前四楼) (2019-12-8) 慕贤
Advertisement
Advertisement
查看: 1900|回复: 15

[其他信息] 预产期9月8日,有关Parental Leave Pay和Maternity Leave的申请。求助 [复制链接]

发表于 2012-6-14 02:47 |显示全部楼层
此文章由 tonghai 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tonghai 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
请大家帮看看我申请paid Parental Leave是不是没问题,我的情况如下

我在医院工作,已经快3年了,FULLTIME, 我现在有6周的ANNUAL LEAVE,和3个月的PAID MATERNITY LEAVE。

我是从6月15日开始休息,预产期是9月8日,先用完这6周ANNUAL LEAVE,然后休MATERNITY LEAVE,所以中间隔了有大概3个月,请问下我是不是还可以申请18周的paid Parental Leave呢?

另外这个paid Parental Leave是政府直接发给我,还是先发给单位再转给我。

[ 本帖最后由 tonghai 于 2012-6-14 02:59 编辑 ]
Advertisement
Advertisement

发表于 2012-6-14 02:49 |显示全部楼层
此文章由 tonghai 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tonghai 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
另外去年12月圣诞回国了3周,用的是ANNUAL LEAVE,然后今天2月爸妈来也用了3周的ANNUAL LEAVE陪他们。

发表于 2012-6-14 03:07 |显示全部楼层
此文章由 tonghai 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tonghai 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不懂 帮顶。

发表于 2012-6-14 04:54 |显示全部楼层

回复 tonghai 1# 帖子

此文章由 ivyqi 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ivyqi 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
是通过公司付的

发表于 2012-6-14 09:43 |显示全部楼层
此文章由 carolyy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 carolyy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得没问题,我对于产前10个月工作不少于7个月的理解就是收入不少于7个月,虽然你期间有休但都是带薪的,应该不影响申请政府的带薪产假。我9月6预产期,上完6月我也休息了

发表于 2012-6-14 09:50 |显示全部楼层
此文章由 carolyy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 carolyy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
另外,我们公司之前有人由于孕早期反应大而休了3个月,回来上了5个月班又接着休了,她为了申请政府的18周带薪产假自己补交的税,就满足了申请条件,当然这个要跟公司商量
Advertisement
Advertisement

发表于 2012-6-14 14:53 |显示全部楼层
此文章由 poosh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 poosh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
学习了

发表于 2012-6-14 15:25 |显示全部楼层
此文章由 貔貅 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 貔貅 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 carolyy 于 2012-6-14 09:43 发表
我觉得没问题,我对于产前10个月工作不少于7个月的理解就是收入不少于7个月,虽然你期间有休但都是带薪的,应该不影响申请政府的带薪产假。我9月6预产期,上完6月我也休息了

是滴
Queenie & NoNo

发表于 2012-6-14 15:33 |显示全部楼层
此文章由 桃桃妈 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 桃桃妈 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果是通过公司付的话, 那如果10个月上满7个月后辞职了,这个PPL怎么付呢?

发表于 2012-6-14 15:40 |显示全部楼层
此文章由 貔貅 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 貔貅 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 桃桃妈 于 2012-6-14 15:33 发表
如果是通过公司付的话, 那如果10个月上满7个月后辞职了,这个PPL怎么付呢?

政府打钱给公司然后公司付给你的
辞职的话是直接按周打给你不通过公司了

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
桃桃妈 + 1 谢谢,今天最后一分啦

查看全部评分

Queenie & NoNo

发表于 2012-6-14 16:12 |显示全部楼层
此文章由 charmer 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 charmer 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
应该可以。你这些假都是带薪的。payroll都是会帮你入进系统的,应该满足条件,尤其是annual leave,绝对没问题。
根据你这种在职full time的情况,PPL是centrelink打钱给公司,然后公司扣去你通常税率的税,再把net pay打给你。
前提是你和公司都要在centrelink register 一下这个PPL . 可以在宝宝出生前三个月就注册,然后出生之后把相关证明交去centrelink verify一下,就完成了,然后就等着公司给你发钱吧。
Advertisement
Advertisement

发表于 2012-6-15 11:46 |显示全部楼层
此文章由 美丽的大海 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 美丽的大海 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我也是9月初的预产期,但是还在上班,麻烦哪位妹妹告知一下,我现在是不是就可以申请哪个PPL ?怎么申请呢?我也是FULL TIME ,工作超过了2 年在这个公司,也有6个礼拜的ANNUAL LEAVE ,什么时候申请比较好?

发表于 2012-6-15 12:49 |显示全部楼层
此文章由 louise00 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 louise00 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 美丽的大海 于 2012-6-15 11:46 发表
我也是9月初的预产期,但是还在上班,麻烦哪位妹妹告知一下,我现在是不是就可以申请哪个PPL ?怎么申请呢?我也是FULL TIME ,工作超过了2 年在这个公司,也有6个礼拜的ANNUAL LEAVE ,什么时候申请比较好?


--------预产期前三个月就可以申请PPL了
头像被屏蔽

禁止访问

发表于 2012-6-15 14:07 |显示全部楼层
此文章由 Tanyawawa 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Tanyawawa 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这个我问过centrelink, 休annual leave是跟你上班一样得, 只有那种休 unpaid leave 或者没有在工作超过3个月得才不行
如果有什么不懂得可以给centrelink打电话, 那个说中文得比较快, 不用等很久

发表于 2012-6-15 16:06 |显示全部楼层
此文章由 美丽的大海 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 美丽的大海 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
谢谢建议,回去打电话给CENTER LINK.

发表于 2012-6-30 12:58 |显示全部楼层
此文章由 minicathy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 minicathy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们情况差不多,我也在医院工作。根据你的情况是完全可以申请的
Advertisement
Advertisement

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部