是走是留，留下，但是跟谁？（连载）

佳音妈

知道会计事务所将在7月1号解散，我陆陆续续投了些工作，也有个别的面试机会。 我本想等到他们解散的时候再好好打算。现在其中一个老板叫我继续为他工作，到底是去是留呢？

我的情况：5年事务所经验， 现在拿70K package, 女儿14个月，准备明年再生一个。 家住北边，不想去city, st kilda 和 cambewell等事务所聚集地。 所以seek 上机会不多。

继续为老板工作的利端：
1,做生不如做熟
2,可以work from home, very flexible working condition
3,工作地点离家近
4，老板有潜力...

继续为老板工作的弊端：
1，公司规模太小， 1老板， 1admin 和我，对以后的发展，请假（产假）都不利

我的要求很简单：

stable income
flex working condition
professional development

大家能给点意见吗？

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我基本和一个PARTNER谈过了，会占25%的EQUITY。 另一个PARTNER也想留我，下午要和我详谈。

[ 本帖最后由 佳音妈 于 2012-6-4 10:51 编辑 ]

zhongbingo

貌似都没有选择

Gina

如果有老人帮忙带孩子的话， 可以考虑新的机会。
如果没有老人帮忙， 那尽量接着做吧。

佳音妈

原帖由 zhongbingo 于 2012-6-1 10:12 发表
貌似都没有选择

有啊

1 走， 好好找工作， 哪怕会失业一段时间
2，留

佳音妈

原帖由 Gina 于 2012-6-1 10:12 发表
如果有老人帮忙带孩子的话， 可以考虑新的机会。
如果没有老人帮忙， 那尽量接着做吧。

有的，不过妈妈70了， 真不想她太累

love2010

lz我有些理解你的情况。等下说。。。。

spreme

留下，除非能够找到生活工作能够一样平衡的地方。

andyhello2000

遇到这种难以取舍的情况， 我的方法就是要一个你不会后悔的薪水。 譬如说公司小， 活多， 发展不好，  如果你去大事务所拿8万， 那不妨小公司就要12万. 如果多出的四万可以抵消你的不便的话， 留在小公司也无所谓。如果他给不起这么高的薪水， 那就要公司股份， 这样公司发展你也有份， 也不算白干了。 如果这两方面老板都不同意， 那就在小公司一边干一边找大事务所的工作吧， 骑驴找马总比闲在家里找工好吧。 当然一下子找到大事务所又薪水高的工作最好， 但有的时候机会还是得慢慢来。

lvr

人挪活，树挪死。

佳音妈

原帖由 andyhello2000 于 2012-6-1 10:39 发表
遇到这种难以取舍的情况， 我的方法就是要一个你不会后悔的薪水。 譬如说公司小， 活多， 发展不好，  如果你去大事务所拿8万， 那不妨小公司就要12万. 如果多出的四万可以抵消你的不便的话， 留在小公司也无所谓。如果他给不起 ...

很好的一个思路，谢谢，他问过我是否要成为equity partner in some stage， 但是该怎么提和怎样的分配才是合理的，因为现在手上都是他的客户。 我是没有带来任何goodwill 的

xyz58

还是先做起来，找工也不容易。很关键的是老板为人还可以。就ok 了

天行健

Stay...become a partner later...you won't get too much extra if you move anyway

love2010

其实我觉得stay也蛮好，新的地方是更好更坏谁也不知道的阿

佳音妈

今天没分了， 会慢慢补。

结合了各位的意见和我初步的想法，我决定周一和老板说，希望能有一部分的股份可能1/4， 我将带来我认真的工作态度和对他的全面支持。

在此基础上，我将做一些PART TIME /CONTACT的BOOKKEEPER OR ACCOUNTS 工作，慢慢向COMMERCIAL 过渡， 如果以后不能成为PARTNER,也能转向COMMERCIAL.

greentree66

stay for little bit longer.

melmonash

原帖由 佳音妈 于 2012-6-1 10:48 发表


很好的一个思路，谢谢，他问过我是否要成为equity partner in some stage， 但是该怎么提和怎样的分配才是合理的，因为现在手上都是他的客户。 我是没有带来任何goodwill 的

这是很常见的情况，一个老板负责拉客，一个老板负责业务，一个大老板，一个二老板。分红要自己谈，我见过的一个10人左右的会计公司一人50%。

breezedgs

和你情况类似，我决定先留下来，如果有机会成为partner，并不比大的事务所差。而且遇道一个懂你的老板很难得。他先在正需要你，把握机会吧。只要自己可以带客户，即使以后离开，薪水也不会低的。因为你可以自己带客户了，这才是tax acc 的终极武器。

Esmay

留

佳音妈

今天要给答复了，upup

spreme

决定了吗

ycnang

原帖由 lvr 于 2012-6-1 10:41 发表
人挪活，树挪死。

哎，也不一定啊，我就是被挪死的典型例子。嘻嘻~~

佳音妈

我基本和一个PARTNER谈过了，会占25%的EQUITY。 另一个PARTNER也想留我，下午要和我详谈。

忽然一悠

是不是水土不服啊，比如把哈密瓜种到了东北
(paopaobing(47))

原帖由 ycnang 于 2012-6-4 10:47 发表

哎，也不一定啊，我就是被挪死的典型例子。嘻嘻~~

xialiaoliao

70K Package 是包括super 9%的吧？

atiess

原帖由 佳音妈 于 2012-6-1 12:56 发表
今天没分了， 会慢慢补。

结合了各位的意见和我初步的想法，我决定周一和老板说，希望能有一部分的股份可能1/4， 我将带来我认真的工作态度和对他的全面支持。

在此基础上，我将做一些PART TIME /CONTACT的BOOKKEEPER OR ACCOUNTS 工作，慢慢向COMMERCIAL 过渡， 如果以后不能成为PARTNER,也能转向COMMERCIAL.

very wise thinking :)

xjyoyo

breezedgs 发表于 2012-6-1 22:24
和你情况类似，我决定先留下来，如果有机会成为partner，并不比大的事务所差。而且遇道一个懂你的老板很难 ...

可以问一下作为tax Accountant 可以自己带客户是啥意思？是????️自己找到客户然后engage, on boarding 之类的吗？

xjyoyo

佳音妈 发表于 2012-6-4 10:52
我基本和一个PARTNER谈过了，会占25%的EQUITY。 另一个PARTNER也想留我，下午要和我详谈。 ...

楼主后来数据什么决定呢？无论如何和哪个partner 留下都是有equity 的。9年过去了如果一直在firm 应该发展和经济回报都很好了。