新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 法律咨询

精华好帖回顾
· 什么是教育的本质? --私校haileybury college- Brighton分校参观记 (2015-5-2) kingkongfei	· 写点卖车经历，回国前最后为车版做点贡献 (2013-1-31) look2046
· 追悼一只曾叫BABY的三脚猫 (2009-6-15) suel	· 太累了，打工怎么这么累？ (2005-4-21) xiangjia

查看: 1183|回复: 7

[其他] 法律咨询 [复制链接]

qqtt

木屐族

发表于 2012-2-23 14:42 |显示全部楼层

此文章由 qqtt 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 qqtt 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

急需法律咨询，或者有什么劳工法网站可以查看？
事情是这样的。找到新工作是一家IT公司D，和旧雇主提辞职。旧雇主不同意，理由是合同中有一条“离开公司后一年内不能去客户的公司工作”。 5年前开始给旧雇主工作，旧雇主是的小的公司提供IT服务的，当时是给一个银行提供服务，一年前银行的IT部门卖给这家大IT公司D，所以这家大IT公司D成了旧雇主的客户。现在旧雇主那个合同中的条款不放人。其实这个新的在IT公司D里的职务完全和这个银行业务无关。

想知道现在怎么办。那条条款合理不？有什么劳工发可以推翻那个条款。

找工作不容易，希望大家帮助。

[ 本帖最后由 qqtt 于 2012-2-23 14:44 编辑 ]

qqtt

木屐族

发表于 2012-2-23 14:51 |显示全部楼层

此文章由 qqtt 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 qqtt 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

自己顶以下

bb33

金靴族

发表于 2012-2-23 14:56 |显示全部楼层

此文章由 bb33 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 bb33 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

辞职不需要跟旧雇主說去哪呀

qqtt

木屐族

发表于 2012-2-23 15:16 |显示全部楼层

此文章由 qqtt 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 qqtt 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 bb33 于 2012-2-23 14:56 发表
辞职不需要跟旧雇主說去哪呀

哎，不是没经验吗。所以现在怎么办呢。

cycwong21

钻石靴族

发表于 2012-2-23 15:48 |显示全部楼层

此文章由 cycwong21 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 cycwong21 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Go to the following website:

http://www.galballyobryan.com.au/employment-law

Send your enquiry online. Sometimes, they will offer you free consulation.

They are very famouns in employment law case.

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
qqtt	+ 2	谢谢，我去试试

查看全部评分

飞飞鱼

金靴族

发表于 2012-2-25 17:51 |显示全部楼层

此文章由飞飞鱼原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者飞飞鱼所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

大姐，不是吧......

三个位置，两次面试，结果这样.......

什么条款啊，按这个来，澳洲1/3以上的业内位置都不能做了

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
qqtt	+ 2	going to see lawyer on monday

查看全部评分

fubao

金靴族

发表于 2012-2-25 18:09 |显示全部楼层

此文章由 fubao 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 fubao 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

法律上行不通。
你能要求你的新雇主和你现在的雇主说情。

floraz

金靴族

发表于 2012-2-25 22:07 |显示全部楼层

此文章由 floraz 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 floraz 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

lz 说的应该是employment contract里的restraint of trade clause
不太了解employment law
不过这种clause 的enforceability 应该主要是看它的reasonableness
如果必要lz可以找employment lawyer咨询下

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
qqtt	+ 2	谢谢给指出法律方向。

查看全部评分

我若不坚强，谁替我坚强

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他] 法律咨询 [复制链接]

评分

评分

评分

发表回复

浏览过的版块

2013年度奖章获得者

退役斑竹