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楼主:itispp

[个人所得税] 请教是否使用salary packaging? [复制链接]

simonwang

金靴族

发表于 2012-3-2 13:39 |显示全部楼层

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原帖由 lp_lg 于 2012-3-2 09:54 发表
NGO的种类是有很多的，Charity只是其中的一种，也还细分很多类型。有的Charity存在的目的可以说就是为了避税，和照顾亲朋好友们，前两个月有一篇报道了一个研究报告，Charity中捐款花了多少行政费用，其中有的比例高达60%，平均是3 ...

你说的那种charity是得不到FBT豁免的。不是每个慈善机构都能包装，就见过被ATO取消资格的。广义上NGO不是我们这里谈的慈善机构。很多员工一年五万多还要管病患拉屎拉尿的，不会同意说他们工作爽的。否则亨利博士也不会提议政府给他们加薪了。

rebeccamy222

银靴族

发表于 2012-4-11 14:47 |显示全部楼层

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长见识了

mj3g3g

铜靴族

发表于 2012-4-12 15:38 |显示全部楼层

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学习了。

adelle

铜靴族

发表于 2012-4-12 15:55 |显示全部楼层

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问题是NGO的工资都是偏低的。

Siva

金靴族

发表于 2012-4-14 15:42 |显示全部楼层

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非常赞同，很多charity的工资比较低，例如我们单位，如果没有package，大多数人都干不了多久跳槽了。
就算是这样，也有很多人跳了，例如一个去制药厂的，虽然没有免税福利，但是薪水直接提高一万多，他用相同的收入干的活不比我们难，还是正常上下班时间，公司提供parking，没有早班夜班，周末和节假日全公司一起放假。
可恨的是我们今年新的eba下来，居然还把基层员工的最高工资给设了上限。我就是被限的那一批，虽然要再干2年才能涨到那个封顶位置，可是心里真不爽啊。跳槽到制药厂的同事，就是正好被限的。以后工资只能跟着通货膨胀加3-4%，还有啥前途啊

simonwang

金靴族

发表于 2012-4-14 17:29 |显示全部楼层

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收入如果提高只是１万多的话，单就收入而言，还是留在charity比较好。毕竟可以salary packaging，　完全可以弥补这个差距。

不过，楼上的雇主好像设置了包装上限，这就影响了salary packaging的效果。和你们HR争取一下吧。

现在财政部正在搞Charity tax reform的意见征询，希望能有好结果。

sleepypig

草鞋族

发表于 2013-3-24 18:57 |显示全部楼层

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有人知道meal entertainment 卡可以用在其他地方吗？据说这笔钱都不算在总income里面了

liqiongf

草鞋族

发表于 2013-3-24 22:05 |显示全部楼层

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sleepypig 发表于 2013-3-24 18:57
有人知道meal entertainment 卡可以用在其他地方吗？据说这笔钱都不算在总income里面了 ...

Meal entertainment 我们的上限是5000块。所以没有大家说的10000+。

另外，建议你不要申请卡，直接交发票，因为发票可以问朋友要。

Gladwin

金靴族

发表于 2013-3-24 22:22 |显示全部楼层

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长知识了！

rebeccamy222

银靴族

发表于 2013-3-24 23:25 |显示全部楼层

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又学习了

sleepypig

草鞋族

发表于 2013-4-1 21:57 |显示全部楼层

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liqiongf 发表于 2013-3-24 22:05
Meal entertainment 我们的上限是5000块。所以没有大家说的10000+。

另外，建议你不要申请卡，直接交发 ...

原来有上限啊。。。或者是每个公司不一样呢？明天去问下财务公司
Accommodation expense有上限吗？我还在想今年全家旅游支出都可以帮忙减税了呢？

meal卡和HOTEL expenses这些都是不算在income里面的吧？这样的我直接的income就少了很多了！

卡的好处是刷的比较自由，而且不用存收据。很多超市买个早饭或者午饭什么的也直接可以刷的。不过COLES肯定不可以，大家就甭去了。麦当劳KFC也可以。