生意买好了求助工资问题

eagleowl

1400-760?  good guy
1400+760   bad guy

茫然漂云

原帖由 mzhu315 于 2011-12-22 12:28 发表
建议经理雇佣合同，不仅仅为了合理合法，更主要明确雇佣时间，从你接生意日子开始算，以前雇佣和你没关系，什么leave等等。而且，小生意可以无理由解雇员工，只要雇佣关系不超过一年，当然你没必要无缘无故炒人，留个武器威慑比没有好 ...

非常感谢，说心里话就是半年或者一年以后我熟悉生意了如果经理做的还说得过去我还是想雇佣他，一份劳动一份收获，因为不想太影响家庭生活质量，所以我就想每天花最多半天时间在管理和监督上面，另外为什么小生意就可以无理由解雇员工，是合法的吗？如果在用了对方一年内如果对方做的非常差的情况下解雇对方需要很多程序吗？

茫然漂云

原帖由 eagleowl 于 2011-12-22 12:55 发表
1400-760?  good guy
1400+760   bad guy

没有太看明白这位同学的意思，呵，我说的是假如1460元周工资，其中760报税工资，其他的700元给他现金，但如果这样违法，我会咨询会计师用适当的方式给他。

shyeu2

我也在墨爾本..
本身也是會計碩士畢業的....

如果你需要想知道稅務上什麼, 或語言上和那經理或供貨商溝通有問題,
我可以無償幫幫你...  

沒特別意圖, 只是出門在外, 不想看到同胞給老外欺負或看著他們臉色做人. .

有需要就短信我吧~
祝好運~

mzhu315

对于小生意，在法律上你可以无条件解除工作不超过一年的员工雇佣关系，无论part time or full time，只要提前一周给notice. 论坛上有不少贴详细论述过。但你的生意从别人接手，对于原来员工必须有书面东西明确新的雇佣关系，否则默认为继承雇佣关系，承担所有应尽的义务，会很麻烦。这也是我建议你找专业律师拟雇佣合同的原因，既然花了那么多钱在生意，那就不要省这小钱，可以为以后省很多麻烦。

茫然漂云

原帖由 mzhu315 于 2011-12-22 18:02 发表
对于小生意，在法律上你可以无条件解除工作不超过一年的员工雇佣关系，无论part time or full time，只要提前一周给notice. 论坛上有不少贴详细论述过。但你的生意从别人接手，对于原来员工必须有书面东西明确新的雇佣关系，否则默认为继承雇佣关系，承担所有应尽的义务，会很麻烦。这也是我建议你找专业律师拟雇佣合同的原因，既然花了那么多钱在生意，那就不要省这小钱，可以为以后省很多麻烦。

非常感谢你的提醒，根据这位同学的建议确定在交割前找律师做个书面的新的雇佣关系合同。尽量把雇工和工资做到合理又合法。谢谢。

ottozhou

原帖由 password 于 2011-12-22 10:04 发表

你真把你家老板当傻子？

他不是我家老板，我老婆才是我家老板。

我当时刚来澳洲读书2个月， 老板是希腊人， 一个人5家店， 2个经理到轮流看，每个店待一天， 每个店2-3个shift supervisor。


老板不会像中国人这样什么事都自己参与。最多就是闲的无聊的时候，开着他的别摸我到店里找小姑娘聊天。

做手脚都是人人参与，每个店都有，所有人人有份分钱。 什么摄像头，账本，都是摆设。这个属于common practice。后来做到shift supervisor 分的钱更多一点。

再往后，毕业找到工作就不干了。 至今我恨吃pizza。

ottozhou

原帖由 doubleseven 于 2011-12-22 07:44 发表
lz劝你还是请个律师\会计师来帮你解决问题吧。
你请的经理说法很不靠谱，
但楼上那种嚷嚷着随便打工赚六万，还要私吞老板的钱人也不靠谱。

付人现金没问题的，但你要保证作为老板这个方面都做足。
比如养老金，财年给证明时 ...

什么就不靠谱了，

足迹上的人平均年薪十几万。6万刚够买米。

我好心提醒楼主，有什么不靠谱的。

把自己的劳动搭进去，才拿6万， 不合理。

再者，一小时20来块钱，这样的行情能找什么样水平的经理？？？

别的地方不知道，我们公司 凡事title上有manager这个字的， 收入都是6位数。

楼主既然有能力打理一个business，那么才能应该比一般的经理高，为什么要 吃这么大的亏，一年才拿6万块呢。

有这样的能力，别屈才了。

burwoodmachanic

找个会计师帮你解决税务问题呗， 再找个律师咨询相关得疑问。 如果楼主不太了解当地的法律条文。 宁可花个一千几百的 比自己乱了阵脚 值多了，再说这里还是法制国家，如果你遵守了，也没谁敢欺负你是新移民了。