本来就是casual,今天上司跟我说，有两个同事反映我每天上厕所15-20分钟。。

xjyoyo

肯定是那群鬼妹鬼婆感觉到你能干威胁到她们的位置了，或者你没有参与她们的‘三八’，她们就看不惯你了。这种地方不呆也罢。离开这样的公司未必不是件好事。我也有过和你相似的经历。妹妹不要灰心，你会找到更好的工作的。有一些公司是不要reference的。我去年就有3个西人公司给offer没有要reference,一个casual职位，1个permant full time，这2个是20多人的小公司，还有一个是permant part time 的小会计事务所。

idontknow

I don't like gossip either, some people love it, becoz of their personality and some people care about their jobs and scare of losing job, so they have to participant gossip group to secure their positions in company

4 me, I'm not gossip person and do not have that kind of personality, and also I do not really like my job, my job is not that hard and easy to find another one, so.......I do not care what they are talking about me~

原帖由 mmmm2 于 1-12-2011 08:30 发表
还是不觉得有做错什么，可能是跟同事关系没处好了。。应该加入她们的talking的，，但是真没觉得有什么好聊的。。

[ 本帖最后由 idontknow 于 2011-12-6 14:48 编辑 ]

tracychen

碰到不好相处的同事了，这种公司不靠谱的，如果真是因为性别或者人种歧视你的话还是果断离开吧，没前途的，自己还憋屈，安慰一下下。

cani123456

不查reference的比例有多高啊？你去年共面了多少个啊？你有暗示说不方便查reference人才不查的吗？还是压根没问？

[ 本帖最后由 cani123456 于 2011-12-6 13:38 编辑 ]

mmmm2

我本来本着小心翼翼的中国人的处事原则，不参与是非，少说话，没想到还是落得这个结果。最近真的挺灰心的，甚至都想回国了。。谢谢你的努力，看来我需要思考一段时间自己的人生究竟要追求什么，然后继续振作努力！

Reference真的是个很麻烦的事儿，最近一个朋友，也是contract的，快到期了，就忙着找工作，两次都通过最后一轮差点到手的offer, 一次是boss那天没接到电话，雇主等不及隔天就不再打了，就选了别人了。一次是2选一，boss电话是接了，但是最后还是选了另外一个人。有时真实reference还真难讲，可能boss就算没讲坏话，但有时答得比较冷静，或者没有那么积极，估计别人收到的意思也是没那么positive. 所以我觉得我这个boss就更不用期待了。平时就经常板着个脸，很忙的样子。讲话也是很严肃的，何况我又是这种情况下走的，至少她被问的话，我觉得她会说是不会rehire我的。

xjyoyo

原帖由 mmmm2 于 2011-12-6 13:35 发表
我本来本着小心翼翼的中国人的处事原则，不参与是非，少说话，没想到还是落得这个结果。最近真的挺灰心的，甚至都想回国了。。谢谢你的努力，看来我需要思考一段时间自己的人生究竟要追求什么，然后继续振作努力！

Reference真的 ...

Reference确实是麻烦的事。我去年也有2个工作申请到查reference阶段黄了。我面试了10多快20个，到最后查reference阶段的就没这么多了。大多是要reference,但是确实是有公司提都没提reference的。

xjyoyo

原帖由 cani123456 于 2011-12-6 13:34 发表
不查reference的比例有多高啊？你去年共面了多少个啊？你有暗示说不方便查reference人才不查的吗？还是压根没问？

不查reference的比例肯定比较低。当然不会暗示什么不方便查reference，人家要reference只有给啊。面了快20个但到最后阶段的就没几个了。所以是无法统计比例的。

MC528

这种烂公司有什么可惜的，尽是一群不干活还嘴贱的，早走早好。。。

nicoleflopy

还是和老板和气的散场吧，为了将来的reference check

adi6636

真实原因可能是老板想裁员了，不幸LZ刚好是最容易下手那位，安慰一下

cdmv

怎么感觉像中国的工厂流水线似的管理

babyrabit

明显是借口，或者是和同事们关系处的不好。
LZ别郁闷了，接着找下家吧。

daisystar88

木已成舟，与其纠结自己的过错，我觉得你更要留意一下fairwork的信息啊！

不知道楼主平时是什么样子，不过据你说，平时她们都说话，你一本正经在做事。我估计你和她们交流不多，显得有点anti-social的样子，这个蛮忌讳的。

为什么都说要勉强参与gossip啊？我不认为一定要以同流合污为代价去融入她们，也可以讲点其他话题啊？女生讲gossip，一般都是无聊透顶了才会这样，并不一定本身就是品行恶劣的长舌妇，但楼主潜意识里肯定把她们归为‘道不同不相与谋’那一类人了，然后很清高地和她们保持距离了，这个在西方社会是很忌讳的。其实楼主如果以后再遇到相似的人，试着发起点其他你喜欢的健康话题。很多时候并不是要你去适应别人，你也要试着去用自己的热情感染别人，试着把交流往你喜欢的方向引。如果你尝试沟通了，她们还是僵化思维只会谈她们的gossip，那此处不留爷自有留爷处，没有人有义务去讨好别人。人和人在一起工作交流，本来就应该是个mutual beneficial的过程。

如果不同流合污就要被排挤，那和黑社会还有什么区别？

cani123456

这个建议很好很中肯·~

mmmm2

谢谢你的建议~~我在下一份工作中会改的·的确自己是有点anti-social了·~自己心里老觉得跟鬼佬深交不了，不是一个圈子，没什么好聊的·~所以真的是学到教训了~

calancy

搞笑。厕所是基本权力，你上司那么说话侵犯你人权。
资讯下这里劳动法，告他去。

YorkWOO

ding,same feeling

princejo

别灰心,这种垃圾同事,垃圾领导一定是个垃圾公司,不待也罢了.
年轻就是Nothing to lose 你想,在中国找个外教练习英语还200多RMB一小时呢，这里你还赚钱呢。最多换个地方，这种垃圾公司他们可能呆一辈子，没啥大出息。你不必啊，你大可以多换几个地方，提高职业水平和英语。只要专注于自己的本职专业，总能不断提高，再不行回国内，大把的好公司需要你呢。
另外一方面，也要不断提高自己的竞争力，尽可能让自己做到难以替代。那老板对你的容忍度就会高很多。你也会工作得更有自信和尊严。

grace181

没有关系了 直接放入简历  招聘主要还是看你人的 人到那里 老板一看 嗯 可以， 一般就80%定下来了 那些reference 不一定影响你的  老板喜欢要你的话  这些都不是重要因素  我从来不电话我员工以前的公司 没有用啊 人都到这里了 看下不就清楚，总之还有3个月试用期嘛  不要担心了

顺便说下 ，一般老板不喜欢打小报告的员工的， 老板会根据小报告观察你， 但是同时也很讨厌那个打小报告的， 你打报告时候能干多少工作啊， 浪费时间去监视别人， 找个机会也让她走人！傻子当不了老板， 如果你发现一个人什么都不干 什么什么的 老板还对她挺好 那肯定人家有其他用处了， 也不用气自己干了多少工作， 人家没有干什么的，都有道理的 祝福你啊~~

[ 本帖最后由 grace181 于 2011-12-13 15:31 编辑 ]

mayamaya

顶140楼的说法，
plus如果老板喜欢爱打小报告的员工那么就赶快离开那样的环境吧，早离开是件好事，没什么好难过的，如果你个人能力够大，气场够强，很快就能找到新工作的，lz加油！！

oncollins

还是和同事的关系没处好啊

清咖一杯

澳洲炒人还有用这么荒唐的理由的，如果真是这样说的，让他给个书面的，告他去，在天朝都有可能告赢。

[ 本帖最后由 清咖一杯 于 2011-12-17 01:11 编辑 ]

hgon23

每天利用30分钟 coffee break 上厕所的路过

shanyilin

根据自己打工的经验，一开始对工作无所谓时，年轻气盛，觉得随时可以找到更好的工作。经常耍点小聪明，用公司电话聊天，上网。约人吃饭，复印东西。后来在公司做到时间长了，发现真的在公司不要占任何公司的便宜。
不知道什么人会看到，什么人会到处说，什么人会怎么想。
因为都是小事，也没法解释。

人是很复杂的，老板也好，同事也好。
可能老板现在觉得员工用公司电话无所谓，但明天，明年可能就有所谓。
可能今天你和这个同事开这种玩笑他无所谓，说不定下次就和你翻脸或告到老板那去。

人是很有习惯性的，如果没有养成Clear Cut的习惯，就会出现说不清的问题。
所以后来告诉自己不可以从公司拿一张纸，一根笔。 有事用自己的手机，私人事情就用私人时间， 这样就少了很多麻烦。

希望在打工的路上走得平平稳稳。

mmmm2

什么是clear cut的习惯？

madling

公司里总是有群人，整天眼睛盯着别人，估计她们自己平时劣迹斑斑，把你弄的很糟糕的样子转移视线让他们自己看起来很好！这些人很多的，所以工作里，越是人品差的有时候往往可以爬的越高。老实做事的永远都是继续老实做事。这个现象很微妙的。

sunlight

不要灰心, 下次找的工作会更好. 这种公司早点离开还是件好事.

ycnang

楼主别灰心，我会计毕业两年后才找到了一个像样的 fix term contractor工，刚进公司的时候的确发现很难融入大家啊，毕竟文化不一样，觉得没什么好聊的，但是这样会让你和同事的关系慢慢疏远，发现这个问题以后，我自己做了一个调整，哪怕她们聊的话题我插不上嘴，也会放下手里的活加入到其中倾听，后来和同事之间的关系越来越近了，我的合同只有半年，现在结束了，要找新的工作了。你不要想太多关于reference的问题，之前的工作经验无论好坏还是要写在简历里，至于你老板，我想做reference check的时候，她还是会给一个公证的评价的，万事开头难，我也是刚刚起步，一起加油吧，祝好运。

上帝之手

LZ真悲剧。

kidz821

唉, 上班就是這樣