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上周五一个面试.
去了以后,直接就是NATIONAL OPERATION MANAGER接见的.去了就直接给我介绍了他们公司,介绍他们的企业文化,然后就是大量的闲谈,都扯到我国内的父母亲干嘛的了.
之后就说让TEAMLEADER面我,说会问一些技术性的问题.但实质上,TEAMLEADER也只是介绍他们TEAM的主要工作任务,所谓的技术问题也只是问我会不会这个,会不会那个.我觉得跟我想像的实在是差太多了.于是主动问了一些问题,像他们的现网结构,主要使用的设备和应用的技术.他的回答就诸如EXACTLY之类的,和一些解释.之后NATIONAL OPERATION MANAGER 再次进来,直接当着我的面问TEAMLEADER觉得我怎么样,TEAMLEADER直接回答VERY GOOD.然后OPERATIONAL MANAGER又和我继续扯闲谈.说还有两到三个面试,包括HR和CEO,他自己得到现在的工作也面了四次.之后就拜拜了.整个过程大概持续了四十分钟不到.
回来之后,发了THANK YOU LETTER,然后表示了非常大的兴趣为他们工作.但今天也没有得到任何回音.因为没有什么面试经验.真不知道这样的面试靠不靠谱?希望大家指点一下.
职位本身,从广告上的要求来看,我有点OVER QUALIFY.这样的面试到底是个好征兆还是个坏征兆啊?我个人感觉就像走个过场一下.我甚至还主动跟NATIONAL OPERATIONAL MANAGER说其实你们可以问我一些更DEEPER的技术问题.
唉.纠结.......
[ 本帖最后由 aidiandianai 于 2011-9-28 22:08 编辑 ] |
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开一个关于day care的资源楼, 新手栽树, 欢迎新新手爸妈进来乘凉.完成了 (2009-5-24) 蓝月亮 
发表于 2011-9-26 18:51
