关于小公司发工资的时候不给payslip的疑问

小蠻头

刚去了一家小小小。。。公司，上个星期发了第一次的工资，但是并没有给pay slip。对于这个工资的数目我觉得有些不对，虽然我还在试用期，可是这个数字和最开始老板口头说的有些出入。 可是手边又没有pay slip，没办法看明细。 于是第2天上班的时候我偷偷的问了一个同事，她说：哦 你想要pay slip啊，那就去跟XX说，把你的email给她就好。 我说：那你们都要吗？她：哦 我们都不要，但是你要想要就说就好，没事的。
------------------介绍背景：这个小公司只有我一个中国人，其他都是鬼佬。我就在想如果他们都不要，只有我一个人要，是不是不太合适啊？ 况且我又是个新人～～还在试用期。大家有没有好的建议怎么处理这个事情？ 谢谢啦

Kathy_mm

通常情况下你是算错了，比如漏算super了。
想要也很简单，你就说要担保父母探亲，需要pay slip交移民局呗。

依栏听荷

pay slip是一定要要的。以后很多事情都需要payslip. 不发是不对的。

angel90413

同意ls的

小蠻头

恩我知道我算的应该也不准。但是我老板用MYOB算我们的工资，所以我是完全把我自己的资料输到MYOB里面去的，按说出来应该没错啊。

jongmi

新人要一下也很正常的，看看rate，tax，super，loading什么的，以后也就无所谓了

小蠻头

恩 我也是觉得pay slip得要。但是我同事他们都不要～～我这一个新人。。。不知道怎么张口

小蠻头

这边公司付工资的时候，不给pay slip算合法吗》

lp_lg

不会吧，你干活人家给钱，要个PaySlip 看看怎么回事天经地义啊？LZ你想太多了，Office的工作可能每期出的工资都一样，所以你的同事也就没有要slip的了。你第一次出工资当然不一样，理直气壮地去要，如果有什么疑问也要理直气壮地请人家给你解释一下。

Soni

原帖由 小蠻头 于 24-9-2011 18:29 发表
这边公司付工资的时候，不给pay slip算合法吗》

不违法。

深蓝泡泡

你不看payslip这么记得自己的leave什么的？

cathy-zhang

你说出来，我们帮你算算有没有错

vrebecca123

剛開始還是要個Pay Slip比較好 就跟Payroll說你要租房子 證明收入用
如同11樓主說的 不要的話 Annual leave什麼的就不知道了 說不定Payroll在做你的檔案時忘了打勾呢

sunnytata

应该要啊， 或者再等一星期，看看是否整个完整的星期的工资是不是符合你的期待，（第一星期计算的时候，也许是PAY DAY 算到哪一天的因素会有误差 ）所以，等到这星期发工资以后，如果再不对， 就问要工资单是怎样计算的， 其实很理解LZ的心情， 因为是刚刚上班，觉得不好意思。

小蠻头

恩，谢谢热心的兄弟姐妹们了。我周一发第2次工资，打算周一的时候跟老板说一下，你们说的对，不管以后要不要，第一次的pay slip我还是得要的，这样才能知道我的super 税啥的 是怎么算的。 唉 毕竟是刚上班，很不想表现的那么另类。

小蠻头

而且主要我这个是小公司～～是owner给我们做payroll～～所以。。。。

shamber

要，没什么不妥的，这是法律规定的一部分，我记的在网上读过一个东西说工资和工资条必须在发工资那一周的周四前发给雇员，所以不要有什么不好意思的。我也有跟你相同的经历，能理解你的心态，但是你要知道，别人不要工资条不代表他们没有问过老板相同的问题，他们可能早就搞清楚了自己应该拿到多少钱，所以不需要了。

小蠻头

原帖由 shamber 于 2011-9-24 22:22 发表
要，没什么不妥的，这是法律规定的一部分，我记的在网上读过一个东西说工资和工资条必须在发工资那一周的周四前发给雇员，所以不要有什么不好意思的。我也有跟你相同的经历，能理解你的心态，但是你要知道，别人不要工资条不代表他们没有问过老板相同的问题，他们可能早就搞清楚了自己应该拿到多少钱，所以不需要了。

恩是这样的。他们都已经在这个小公司干了很久了，彼此时间很熟悉的感觉。 我决定了，周一的时候就跟老板说，这是自己的权益。谢谢啦

shamber

还得说一句，老板花钱请你给他赚钱的，只要你能做好你的工作，他不会因为你问这么一个小问题来为难你的。大家出来工作都是为了钱，为啥不能问。而且你刚开始工作，应该这是跟老板的关系还在蜜月期，这样的问题会很快得到答复的。

911110000

如果你们是两周一付工资，你第一次发的工资可能跟你自己算的有点差别，这个很正常。看第二次发了多少吧，如果还是不对 就问老板要拉

如果你们是一周一发，而且你又正好是 周一开始上班，这样应该是没错的，要是觉得不对，就问要一下呗

小蠻头

原帖由 shamber 于 2011-9-24 22:29 发表
还得说一句，老板花钱请你给他赚钱的，只要你能做好你的工作，他不会因为你问这么一个小问题来为难你的。大家出来工作都是为了钱，为啥不能问。而且你刚开始工作，应该这是跟老板的关系还在蜜月期，这样的问题会很快得到答复的。

蜜月期？呵呵我觉得我现在是危险期啊～～随时会被fire的。因为我还在probation呢

小蠻头

原帖由 911110000 于 2011-9-24 22:30 发表
如果你们是两周一付工资，你第一次发的工资可能跟你自己算的有点差别，这个很正常。看第二次发了多少吧，如果还是不对 就问老板要拉

如果你们是一周一发，而且你又正好是 周一开始上班，这样应该是没错的，要是觉得不对，就问要一下呗

我们是一周一发的。后天的工资如果还有问题，那就是不对了，因为我上了整整一个pay period了。 唉 我们主要大家都在一个办公室，我不知道什么时候问合适啊。。。根本没有单独相处的时候。

sunnytata

还有一件事，在你接受你的工资待遇PACKAGE 的时候，往往会混淆SUPER 是否包括在内还是在外,会直接影响你的每周的工资。

eggwei

hao

oldboy

正当的，只要你打的不是cash工，要payslip是完全合理的，他不给你才是不合理的。