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足迹高学历的人多, 可能很多人都知道什么是CRM (Customer Relation Management).
可是现实和理论是两码事. 有时客户里的某一个人,可以把你支得团团转,你再努力也徒劳, 和改善客户关系毫无关联.
我在项目组里的角色,是质量控制. 在整个新产品开发过程中, 我的立场应该是站在客户的角度的. 所以在招聘这个角色时, 职位名称是CUSTOMER REPRESENTATIVE.
我和澳大利亚所有整车厂的设计工程师都打过交道. 在我刚进公司不久, 经理给我做PERFORMANCE评估时, 曾经称赞我对客户要求反应, 回馈及时. 可是近期项目遇到的一个客户方的设计工程师是一个有性格缺陷的人.
我怀疑此人有一定程度的OCD (obsessive compulsive disorder). 就象Big bang theory里的sheldon.别人一定得按他的规则做事.
说到这个人, 我们项目组里, 几乎所有和他接触过的人, 都被他惹烦了. 从客户经理到很少和他打交道的实验室经理. 在我们内部的项目组会议上说他有OCD的, 不是我, 正是我们的客户经理. 有一天, 我们实验室经理被他惹烦之后, 说解决问题的唯一办法,就是把他挖到我们公司,为我们做事,然后在两周内解雇他. 当我把这个话传给我们客户经理后, 他觉得很解气, 高兴地说: you made my day.
因为他是客户,避之不及. 本来这个产品的设计责任是属于我们公司的, 他不需要太多涉及,只需要最后批准. 可是他总是在小事上插一杠, 动不动就要求对不同方案做详细分析, 搞得我们的SENIOR设计工程师为此浪费了很多时间. 眼看进程拖后, 我不得不帮我们的SENIOR设计工程师做一些力所能及的事. 这样就导致跟这个人接触较多.
他一般对我还算客气, 有时他心情好时,电话里的声音还挺温柔的. 毕竟是和女士打交道吗! 但他也经常会用盘问的,不信任的语气. 所以我经常也用不客气的语气和他说话. 尤其是最近,我们几乎在邮件里吵了一架! 他最后无话可复. 那邮件CC到我和他的经理,也CC到有关的测试工程师.
我第二天见到我们的测试工程师时提到那来来往往的几个邮件, 他和我说THAT WAS WELL DONE.这个工程师曾经见过此人一次.那次见面, 当我把我们的测试工程师介绍给此人时, 他居然连个含喧,问好都没有. 他走后, 我们的测试工程师说: HE CERTAINLY MADE IMPRESSION.
最近一天下午, 我因为有个GP APPOINTMENT,正准备提前走. 刚关上电脑,一个电话进来,xx FROM XXX.正是这个讨厌的人, 但他一般打电话进来,都是用IT'S XX开始. 这次突然把他部门的名字加在后面,而且声音跟平时很不一样, 不知道是他对我最近邮件里对他的态度怀恨在心还是别的原因. 我sorry了一下, 表示没听清. 他有点声嘶力竭地重复了他的名字. 我还是非常吃惊,虽然知道是他, 却感觉在和一个不同的人说话,居然也忘了问好. 原来他说我们最近交的产品YY零件用了旧版的.问我why. 我说你们的订单要的就是旧版啊? 他很气愤地说,原来你们用了旧版,难怪装配线会抱怨, 除了YY, 还有什么零件用了旧版? 这里介绍一下背景. 我们的一个新品,同时用在他们的三个车型上( A, B, C),他们按车型下单, 我们其实交货的是同一种产品,但标识不同的名字.这个产品的一个零件最近改良过了, 也给A车型出过货了. 但他们的B车型下单是要的是前一版本.我们在存货不足,赶货的情况下, 决定用旧版的零件.因为最近的改良和产品功能外观均不相干,只是方便整车厂装配. 他责问我,是谁做的决定用旧版, 我说: team. 他大吼确认who? 我很冷静地回答team! 他说你们咨询过客户吗? 我说没有. 他讥讽到: VERY GOOD CUSTOMER COMMUNICATION!就把电话挂了.
我要赶我的appointment,匆忙走了,只给正在开会的经理留了个条子说xx很生气. 但当晚我心里一直不舒服,反复想着这件事. 其实我是不知道我们YY零件用了旧版的, 知道另外两个零件是小组决定用旧版,而且客户也知情的. 所以我们是有一定责任. 但也犯不着他这么和我讲话啊.第二天较早去到公司, 我和一个早到的同事谈了我有被bully的感觉. 他说你不应该有这种感觉.你应该对那个人说I AM NOT PAID ENOUGH TO LISTEN TO YOU TALKING TO ME THIS WAY. 谈完后我感觉好多了, 后来见到经理,我就对他说,以后这个人再对我这么讲话, 我会告诉他我不喜欢他讲话的方式, 然后让他直接和你通话. 经理说, 不用担心,我们没做错什么.
两天后, 不知道是不是那个同事把我那天早上的感受告诉我们经理了. 经理突然找我谈话,问我需不需要由他出面正式告诉那个人,他对我不礼貌, 不应该用INTERROGATE的方式和我讲话.
我有点不确定是否要捅到上层. 经理说,你需要的话, 我会这么做的. 我想了一下,确认说好吧,你跟他说吧.
我知道这个人在他们公司内部也很不受同事待见. 如果我的经理投诉到他的经理,可能对他很不利. 他曾经有个在他羽翼下的毕业生后来升到比他更高的位置, 想来他的境况其实很惨.
希望以后再不用和他直接打交道. |
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