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[IT] 在IT 行业,比现在薪水高20%的工作足够吸引你跳槽么? [复制链接]

发表于 2011-8-18 12:11 |显示全部楼层
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假设职位不变,公司规模,地位差不多。看看大家的意见。
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退役斑竹

发表于 2011-8-18 12:14 |显示全部楼层
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退役斑竹 2007 年度奖章获得者 2008年度奖章获得者 特殊贡献奖章 参与宝库编辑功臣

发表于 2011-8-18 12:14 |显示全部楼层
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如果一切平等那肯定跳。

发表于 2011-8-18 12:15 |显示全部楼层
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说说不跳的理由.

退役斑竹 2012年度奖章获得者

发表于 2011-8-18 12:16 |显示全部楼层
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肯定跳。

发表于 2011-8-18 12:17 |显示全部楼层
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why not?
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发表于 2011-8-18 12:20 |显示全部楼层
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sure i will go for it

特殊贡献奖章

发表于 2011-8-18 12:21 |显示全部楼层
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人挪活啊
一切一样当然去钱多的,5-10%都去
还可以把没用完的holiday变现

发表于 2011-8-18 12:24 |显示全部楼层
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5%-10% is not worth to have your job security compensated...
but 20% is definately enough la...

发表于 2011-8-18 12:29 |显示全部楼层
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不过,一切一样这个大前提订的有点死了……
每个公司还是有不一样的地方
应该是 生活 + 薪水 + 前景 几个方面综合考虑

LZ的这个题目的设定,是在其他几项完全相等之下做出判断

不过我个人觉得,应该有一个比重
3:3:3:1比较好
生活 权重占30%
薪水 30%
职业前景 30%
其他 10% (比如印度人多不多……)

发表于 2011-8-18 13:11 |显示全部楼层
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发表于 2011-8-18 13:13 |显示全部楼层
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树挪死,人挪活。。

发表于 2011-8-18 14:48 |显示全部楼层
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发表于 2011-8-18 14:50 |显示全部楼层
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跳啊。

发表于 2011-8-18 17:03 |显示全部楼层

回复 waterforce 10# 帖子

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谢谢,暂时没有分加!
我自己认为不跳的理由是,在现在这个公司的环境下,还能学到不少东西,老板也不PUSHY,有自己的时间和空间,想等短时间,再多做些PROJECT之后,再看。 不知道这个理由是不是太幼稚了。。。

发表于 2011-8-18 17:08 |显示全部楼层

回复 sydflyer 15# 帖子

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机会稍纵即逝, 学东西新地方也能学。 如果是事业型的一定跳。 图轻松的工作环境就无所谓了。
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发表于 2011-8-18 17:14 |显示全部楼层
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$50k * 120% = $60k (+$10k)
$100k * 120% = $120k (+$20k)

嗯,跳!

发表于 2011-8-18 20:09 |显示全部楼层
此文章由 joyolee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 joyolee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
跟现在的老板谈一下
让他match你的工资

发表于 2011-8-18 20:12 |显示全部楼层
此文章由 careycat 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 careycat 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
绝对数字没有20k别跳, 没意思

发表于 2011-8-27 16:35 |显示全部楼层
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如果有10%我都跳。我很小农的!

发表于 2011-8-27 16:36 |显示全部楼层
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原帖由 kr2000 于 2011-8-18 12:21 发表
人挪活啊
一切一样当然去钱多的,5-10%都去
还可以把没用完的holiday变现


真理啊!!
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发表于 2011-8-27 16:40 |显示全部楼层
此文章由 自游自在 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 自游自在 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
跳.
一个朋友,IT的,从5W跳到12W,IT行业的.

发表于 2011-8-27 16:41 |显示全部楼层
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主要是工作环境,和人。

差不多的,挑。 不然20%还不是很强的欲望。

发表于 2011-8-27 16:44 |显示全部楼层
此文章由 C.D. 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 C.D. 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
每次跳槽都是一个学习的过程, 看公司里面的人, 通常进公司后做的第一个project都是最好的, 所以现在老板都喜欢把一些冗繁的平常没有人想做的project给新来的做, 我们team最近新来的一个女IT就一直在写document
向死而生

发表于 2011-8-28 07:22 |显示全部楼层
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原帖由 waterforce 于 2011-8-18 12:29 发表

不过,一切一样这个大前提订的有点死了……
每个公司还是有不一样的地方
应该是 生活 + 薪水 + 前景 几个方面综合考虑

LZ的这个题目的设定,是在其他几项完全相等之下做出判断

不过我个人觉得,应该有一个比重
3:3:3:1比较好
生活 权重占30%
薪水 30%
职业前景 30%
其他 10% (比如印度人多不多……)




haha,
喜欢你则各其他10%,很重要

发表于 2011-8-28 09:32 |显示全部楼层
此文章由 tryitagain 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tryitagain 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 C.D. 于 2011-8-27 16:44 发表
每次跳槽都是一个学习的过程, 看公司里面的人, 通常进公司后做的第一个project都是最好的, 所以现在老板都喜欢把一些冗繁的平常没有人想做的project给新来的做, 我们team最近新来的一个女IT就一直在写document


我们公司也是新人就让写Document。
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