有在consulting engineers 做结构的兄弟吗？下周电话面试

sunpower

我在悉尼的一家小公司做设计，目前经验还不足1年，之前国内7年多的经验,主要是重型，重工结构设计。此次电话面试的位置是structural engineer，面试我的是structural discipline head.
对方是一家比较大的公司，业内比较有名气。

1.我想问问各位兄弟姐妹，面试一般会问一些什么问题？

2.大家做重工，矿业设计的规范除了
as1170,as4100,as,3990,as3600,as1418,还常用到的啥规范?
这一些常用的还可以，其他的用得到的时候才去查。

欢迎做结构的兄弟回帖，在下多谢了 啊！

[ 本帖最后由 sunpower 于 2011-9-14 14:02 编辑 ]

sunpower

看来华人搞结构的很少啊。上班偷空顶下帖

cloudaus

很多过来的都先做draftsman了, 反正我还没有变成engineer, 主要是太懒得学习了.

sunpower

楼上兄弟，国内的背景是啥样的啊。国内画图计算不都干了？

Settlement

I am in an engineer consulting firm....but ...but...I do accounts only. :)

sorry...can't help.

sunpower

楼上兄弟/mm,多谢您了！你啥公司，最近找人吗？狂投简历中

sunpower

有消息的兄弟顶我啊
多谢 ！

sunpower

大家好啊有没有搞结构的兄弟啊？
看来不过少之又少，比it少多了

sillybaby

你想知道什么？我以前就是在你说的这种公司做得，不过我是project officer
但是。。。。
我老公是stru eng哦，问吧

sillybaby

规范一定是澳洲规范，具体差别我不知道，我不学这个的，但是老公公司是付费给什么什么组织，就是出规范的，然后有新规范会发通知给大家，下载PDF只能用24小时，必须马上打印出来，然后就过期了，每次帮老公打印，装订，烦死人！
小公司不肯花钱，就用老规范
面试看你们公司做什么了，我以前公司主要提供项目咨询，工程管理，就会问你做过什么项目，在里面担任什么角色，具体技术哪怕就是规范不同，但是原理总一样把，这些都是我的个人理解阿，我在读项目管理
澳洲大一点的类似的工程管理咨询公司就那么几家，你说的是什么head，我就没idea了

Murphy

Aurp,AECOM, Aurecon,PB,SKM,GHD还有的别的么？看来lz估计就是在这些公司里了。

samchen

那个规范下载后，每次看之前把电脑日期修改为5年前就可以再看了。
面试主要问你的工作经历，你就告诉他们你做了什么。如果你有足够的工作经历，澳洲的设计工作整体上来说和国内是没有什么区别的。
一般的面试问题可以在网上找，一些关于回答问题的技巧，已经和团队的沟通技巧，自己早早准备一下。
面试最重要就是要真诚，然后要有信心。中国人做设计和学习能力是很强的。

凡戈

原帖由 cloudaus 于 2011-8-11 14:54 发表
很多过来的都先做draftsman了, 反正我还没有变成engineer, 主要是太懒得学习了.

确实如此，懒是最主要的，在国内工程师z做太久了，换换口味完全放松了

benlomond

I personally think all the so called interview tips are bullshit. They are just the straw to clutch at by those who don't have decent qualifications, experience and communication skills.

All engineering consulting firms are shit. The only difference is sometimes they pay a little more to screw you. :)

aimeejyq

多些楼上兄弟，确实是这样，你说的完全没错，但是吃饭还是问题啊，一把口碑好点的公司正规一点，可多见识一点，学点东西。要么自己当老板。

面试主要问什么问题啊

samchen

澳洲我知道的好的CONSULTANT FIRMS有2个：WORLEY PARSON和HATCH。主做基建的很多家的确是不怎么地。

Keyan

楼主，如果你要应聘纯搞技术的工程师而且有着工作经验不是刚刚毕业的那种，那么主要问题基本都是你过去的相关经验以及你所掌握的技巧，很少有公司会再继续问一些空话，例如“你如何fit我们公司啊，5-10年内你打算处于什么位置啊”。那些问题都是给刚刚毕业小朋友们提问的。
同时，尽量问一些公司的技术问题，然后结合自己的能力谈谈自己可以为公司贡献什么。沉着冷静些，相信没有什么问题！

sunpower

原帖由 samchen 于 2011-8-14 01:08 发表
澳洲我知道的好的CONSULTANT FIRMS有2个：WORLEY PARSON和HATCH。主做基建的很多家的确是不怎么地。

多些你啊，其实澳洲除了这两个公司，还有其他公司应该还不错的，
不过我面试的主要方向是重工方面。

sunpower

原帖由 Keyan 于 2011-8-14 01:15 发表
楼主，如果你要应聘纯搞技术的工程师而且有着工作经验不是刚刚毕业的那种，那么主要问题基本都是你过去的相关经验以及你所掌握的技巧，很少有公司会再继续问一些空话，例如“你如何fit我们公司啊，5-10年内你打算处于什么位置啊”。那些问题都是给刚刚毕业小朋友们提问的。
同时，尽量问一些公司的技术问题，然后结合自己的能力谈谈自己可以为公司贡献什么。沉着冷静些，相信没有什么问题！

兄弟，多些您好！你的回答非常的有用。因为最后的时候，公司会让我提问的。
我主要是纯技术的职位。对方大公司的技术老板，技术问题应该很牛的，但是我毕竟澳洲本地经验还不到一年。

[ 本帖最后由 sunpower 于 2011-8-15 09:23 编辑 ]

jhua4597

原帖由 sillybaby 于 2011-8-12 12:54 发表
规范一定是澳洲规范，具体差别我不知道，我不学这个的，但是老公公司是付费给什么什么组织，就是出规范的，然后有新规范会发通知给大家，下载PDF只能用24小时，必须马上打印出来，然后就过期了，每次帮老公打印，装订，烦死人！
小公司不肯花 ...

用foxit PDF reader可以by pass 时间锁。

386956599

俺就知道，给钱给的最多的consulting应该算是worley了。worley是oil & gas多， aurecon是电强点,hatch好像process不错。

marsmty

IF YOU HAVE STUDENT ACCOUNTS, YOU CAN ACCESS AS STANDARDS VIA LIBRARY (at least MQ)

vampirek

周五要面试一家做facade的consulting firm的飘过...

samchen

WORLEY最近给钱给得很高，好几个都是给100一小时，当然这个价格肯定是做CONTRACT了。

sunpower

其实我觉得那个不叫contract 那个叫casual，casual不能休假，不能有sick leave,annual leave,home loan也很麻烦。另外，casual termination的时候，也没有notice period

[ 本帖最后由 sunpower 于 2011-10-20 11:33 编辑 ]

mengmeng10

原帖由 sunpower 于 2011-10-20 08:37 发表
其实我觉得那个不叫contract 那个叫casual，casual不能休假，不能有sick leave,home load也很麻烦。另外，casual termination的时候，也没有notice period

Casual 能不做还是不要做了，别的先不说，心里的不稳定感挺折磨人的。第一份工也是casual，转两次火车，花了两个小时在路上，才在公司坐了30分钟，经历就出来说，今天没事干，你回吧，WTF！！！ 这不是耍人么？没事干提前打个电话不行么？这就是casual 和contract的区别。contract 至少会告诉你有几个月的合同，不会想让你走，随时过来就叫你走！

samchen

contract谈的时候一定要和业主或者中介谈好，在6个月内每周要保证有多少工作时间。否则一旦没有工时，会很难受的。