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Uni Super的设置是与现在一般的retail super或者industry fund不同的。
(1)Define Benefit (以工作的收入确定contribution,balance是一定的,不会有所谓投资损失或者收益,super fund承担所有的投资风险)这样的super现在只有一些有很旧历史的澳洲政府类似的公司才有。比如说telstra,你甚至可以在他们的financial statement 上看到他公司在一直给define benefit里面上billion贴钱
(2)Accumulation (纯投资和contribution)
一般的会员多是两种混合 (Define benefit + accumulation)
当你选择DBD,你工作的学校交17%,你也必须
(1) 交7%(税后),学校交的17%中14%进入defined benefit component, 3%进入accumulation component.
(2)or 交4.5%(税后),学校的3%就进define benfit component.
总的来说这个产品比较复杂,但是也许比现在所有的super都要好,尤其是投资市场低迷的情况下,就是为什么不对外发售的原因。 |
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