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咖啡小子

皮靴族

发表于 2011-8-8 14:47 |显示全部楼层

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如题。

本来已经安排好了过段时间回国2周，但是阴差阳错的，最近有个面试的机会，如果被录用则可能会在试用期的第三个月离开。

申请这份工作时添过一份表，问到了‘接下来的半年有没有休假的打算‘。当时答的‘没有‘。所以请问这种情况下在面试里说出可能会休假，那么公司是不是一定不会考虑我？其实我是可以为了这份工作而推迟回国的。只是想争取一下，毕竟国内都安排好了，机票也出了，都无法改变。

当然，最后还是事业重要。请有经验的tx给我点建议，谢谢！！