经常出差的同学们~如果出差的时间正好会包括周末~公司算你们加班吗？

有妖气

我现在的公司。。。每次出差老板都安排在礼拜五晚上飞。。。然后礼拜六礼拜天礼拜一把事情处理掉。。礼拜一晚上飞回来。。。每次都这样。。。
没有出差补贴。。然后也没有加班费。。。

这次跳槽闪人了。。不过新公司以后也会要出差的。。。到时候就该第一次的时候就问清楚情况。。。
不过不知道这个澳洲普遍标准是什么？？？
经常出差的同学。。。你们要是正好出差的时间包括周末。。。公司付加班费么？？？？

frankielynna

看你的合同是不是讲清楚，你的位置加班是不是有加班费。一般到一定的职位，都没有加班费。
澳洲这种情况很少见，life最重要。碰到你说的这样的老板，还是找新方向把。

ilchocolate

我以前干的permenant的工作周末出差从离开家开始就是double pay的
后来干的contract是正常pay, 没有double pay, 这些你合同里面都应该写的阿

GKZ

肯定不算， 除非你真的在周末工作

Clark

LZ是在华人公司吗？老板这么周扒皮.

有妖气

原帖由 Clark 于 2011-7-1 10:26 发表
LZ是在华人公司吗？老板这么周扒皮.

纯正澳洲人

righttang

我觉得很奇怪啊，老板要付你4天住宿费吗？这样算下来他还是不合算呢。。。

还不如让你星期一早上飞，晚上回来，该准备的工作本地准备好，他才省钱

我觉得老板是想让你旅游旅游。。。。才安排星期五晚上飞的

ulikasea

不是吧？我们老板每次派我出差都是有意安排在工作日，还会特意让我在那里过个周末，跟朋友catch up...

有妖气

原帖由 frankielynna 于 2011-7-1 10:20 发表
看你的合同是不是讲清楚，你的位置加班是不是有加班费。一般到一定的职位，都没有加班费。
澳洲这种情况很少见，life最重要。碰到你说的这样的老板，还是找新方向把。

合同里说的是。the ordinary hours of work are 38 per week averaged over a 26 week period, plus all extra hours as reasonably required without additional remuneration to fulfill the needs of the position.


所以就是没有加班费了？

有妖气

原帖由 ulikasea 于 2011-7-1 10:54 发表
不是吧？我们老板每次派我出差都是有意安排在工作日，还会特意让我在那里过个周末，跟朋友catch up...

希望新老板跟你老板一样RP好。。

有妖气

原帖由 righttang 于 2011-7-1 10:54 发表
我觉得很奇怪啊，老板要付你4天住宿费吗？这样算下来他还是不合算呢。。。

还不如让你星期一早上飞，晚上回来，该准备的工作本地准备好，他才省钱

我觉得老板是想让你旅游旅游。。。。才安排星期五晚上飞的

周末的时候没有休息是在办事呀。。。那完全可以礼拜一飞。。然后工作三天礼拜四晚上回来好了。。。还不照样是4天住宿费么。。

有妖气

原帖由 GKZ 于 2011-7-1 10:24 发表
肯定不算， 除非你真的在周末工作

确实是在工作。。咱公司出差跟赶场似的。完全不给休息喘气的时间。。十几个小时的飞机出了机场直接见供应商

pop3

一般来说，perm在周末工作不算加班，但可以调休。如果是contractor，那你要看合同怎么定的了。

有妖气

原帖由 pop3 于 2011-7-1 11:05 发表
一般来说，perm在周末工作不算加班，但可以调休。如果是contractor，那你要看合同怎么定的了。

调休的话。。。如果合同里木有提到呢。。是否默认可以调休？

ilchocolate

大家的perm在周末工作都不算加班?
我还以为大部分的perm工作都算加班的呢

loz444

周末在做工作当然算加班了，不要迷信鬼佬的公司就一定都按规定来，也分人，老板是个很小气的人，怎么可能给员工这么多方便呢。

loz444

local的老板是要看人的，如果是英国的还好，有些表面是鬼佬，做起事情来，比中国老板还过分，尤其是什么土耳其饿，意大利，希腊，这类的老板，给他们做，和给中国人做媒区别。

浮雲

这也太过分了吧.....听起来老板特别精明的一个人啊..

rayki

有点过分。。 偶们不出差。 但是周末干活一定算加班。

有妖气

今天天气真不错。。。求出差大人冒泡

pop3

原帖由 有妖气 于 2011-7-1 11:09 发表


调休的话。。。如果合同里木有提到呢。。是否默认可以调休？

不管是PERM工还是CONTRACT工在合同中都是规定一周要工作多少小时的，一般都默认是可以调休的。因为对公司来讲，不用多付你钱。除非是项目日程很紧或者事情太多，公司宁愿付你加班费也不想让你调休。如果你的合同中规定了一周的工作时间，而你又超过了，你要主动找老板问，别人不会主动告诉你的。你自己的利益不自己争取，老板当然占你便宜了。到头来，人家还说以为你愿意这样呢。