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[其他] 头一次当面试官,我比她还紧张,呵呵 [复制链接]

发表于 2011-6-18 22:21 |显示全部楼层
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现在才知道,面试和被面试都挺紧张的

面试前两天才被告知要参加这个面试,还要准备问题

不过通过面试还是学习了很多东西。

面试的过程自我觉得很轻松,我主要是想使气氛变得轻松些,通过被面试者的回答,你可以感受到不同的东西。

总之,面试的时候还是最好准备充分一些,如果你珍惜这个面试的机会的话

我们面试的职位是Project Analyst, 金融方面的

工资水平只能算中等

大约70kPlus,可惜没有一个华人,全是鬼子,想想如果有一个华人多好啊

希望大家加油啊!
记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的.
后悔是一种耗费精神的情绪。后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误,所以不要后悔。
日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。
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发表于 2011-6-18 22:38 |显示全部楼层
此文章由 Paulzq1 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Paulzq1 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
做面试官也是学习啊,尤其是可以看到不同人的反应,能力,和面试技巧。很同意面试官应该做好充分准备,因为你其实是一个candidate了解公司的第一个接触点,你的表现其实很大程度上在candidate心目中代表了公司的专业形象。

工资还不错吧,如果是一个entry level或者junior role的话

发表于 2011-6-18 22:54 |显示全部楼层
此文章由 JuliaBear88 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 JuliaBear88 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 oceangoing 于 2011-6-18 22:21 发表
现在才知道,面试和被面试都挺紧张的

面试前两天才被告知要参加这个面试,还要准备问题

不过通过面试还是学习了很多东西。

面试的过程自我觉得很轻松,我主要是想使气氛变得轻松些,通过被面试者的回答,你可以感受到不同的 ...

鬼子的面试技巧如何?
种瓜得瓜 种豆得豆

发表于 2011-6-18 23:34 |显示全部楼层
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他们也没啥技巧

公司都有一整套流程,跟着问就成,然后加一些关于这些职位的的相关问题

和自己想要问的

对,是一个低级别的职位

不过就是不明白为啥没有华人愿意做!?

我们收到的简历,就没有华人的

记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的.
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发表于 2011-6-18 23:35 |显示全部楼层
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想起我当初第一次面试别人的情景了,确实是我比人家还紧张。

发表于 2011-6-18 23:41 |显示全部楼层
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entry level都7万多。。

我这个冷门engineering快毕业的都没有门路,请问一下你们公司有没有其他的entry level需要人的?
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发表于 2011-6-18 23:42 |显示全部楼层
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是低级别的吗,工资很高啊,都70K了呀?

发表于 2011-6-18 23:43 |显示全部楼层
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想问下,你们在面试的时候有什么标准,怎么看人的?

发表于 2011-6-18 23:44 |显示全部楼层
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lz能不能说说你们这种70k职位的要求?谢谢

发表于 2011-6-18 23:52 |显示全部楼层
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原帖由 一只咸鱼 于 2011-6-18 23:35 发表
想起我当初第一次面试别人的情景了,确实是我比人家还紧张。



同感,谢谢挺!
记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的.
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发表于 2011-6-18 23:53 |显示全部楼层
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原帖由 felizconsole 于 2011-6-18 23:41 发表
entry level都7万多。。

我这个冷门engineering快毕业的都没有门路,请问一下你们公司有没有其他的entry level需要人的?


其实在想为什末没人去学一些项目管理的东西,因为你有很好的工程背景,是不是会如虎添翼?
记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的.
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发表于 2011-6-18 23:54 |显示全部楼层
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原帖由 smilecat 于 2011-6-18 23:42 发表
是低级别的吗,工资很高啊,都70K了呀?


是,项目管理的级别中

但需要相关的工作经验

是entry的工资,但不是entry的要求
记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的.
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发表于 2011-6-18 23:56 |显示全部楼层
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原帖由 PNG 于 2011-6-18 23:43 发表
想问下,你们在面试的时候有什么标准,怎么看人的?


个人来讲,我觉得是几个方面
相关工作经历

如果没有
你的工作能力,体现在哪里?
稳定,好学,吃苦,回答问题时候的深度和相关性

粗浅的回答,别见笑
记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的.
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发表于 2011-6-18 23:57 |显示全部楼层
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原帖由 摩尔公园 于 2011-6-18 23:44 发表
lz能不能说说你们这种70k职位的要求?谢谢



seek 网站上都会有project analyst的要求

我觉得您可以去搜索一下的
记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的.
后悔是一种耗费精神的情绪。后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误,所以不要后悔。
日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。

发表于 2011-6-19 00:03 |显示全部楼层

回复 oceangoing 13# 帖子

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实在啊,实干闯未来

发表于 2011-6-21 17:56 |显示全部楼层
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是在墨尔本吗?

我一直想找个项目管理相关的工作,有信息请告知,多谢。
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发表于 2011-6-21 22:12 |显示全部楼层
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是在墨尔本啊

在seek网站上有很多

好好准备应该没问题的

发表于 2011-6-21 22:54 |显示全部楼层
此文章由 ysihaoy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ysihaoy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
呵呵,楼主的这个工作就好比是IT架构师中的entry level。。。有意思。。。

发表于 2011-6-22 10:11 |显示全部楼层
此文章由 pinkdreamer 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 pinkdreamer 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
下次再有好工作在这里推荐下,肯定应聘的一堆堆的呢
我是学IT的,哈

发表于 2011-6-22 10:52 |显示全部楼层
此文章由 jeanshwa 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jeanshwa 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我几年前面试别人,结果水平比我好多了,我当然只好问自己熟悉的问题。幸好只是电话interview

发表于 2011-6-22 20:12 |显示全部楼层
此文章由 anz2010 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 anz2010 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这个职位需要很多沟通的,华人移民没有什么优势吧,中介也不大会推荐
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发表于 2011-6-22 22:49 |显示全部楼层

回复 anz2010 21# 帖子

此文章由 oceangoing 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 oceangoing 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看你的名字好像跟ANZ有关系

呵呵

这个职位就是ANZ总部的
头一直让我推荐,可惜手上没有相关的资源

我们那个部门有140多人,只有两个中国人

但我觉得只要我们中国人肯努力,他们的工作都不难

难就难在你不甘心,不稳定

请问,谁敢保证3年内不跳槽?好些时候,我们要的人就是稳定,你有一颗感恩的心,我们给你一条发展的路

这里的任何一个人,如果能跨过第一道坎,就都没有问题

难就难在第一个工作上。请记住,吃得苦中苦,方能人上人

这个论坛中的高手有的是,我只能算是中等偏下。 但已经能体会出奋斗的那种艰辛和奋斗后的喜悦

奉劝一句,别放弃任何机会,所有你所经历的,都是你人生的财富!

说多啦

不好意思

[ 本帖最后由 oceangoing 于 2011-6-22 22:52 编辑 ]
记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的.
后悔是一种耗费精神的情绪。后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误,所以不要后悔。
日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。

发表于 2011-6-22 23:01 |显示全部楼层
此文章由 sulenan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sulenan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 oceangoing 于 2011-6-22 22:49 发表
看你的名字好像跟ANZ有关系

呵呵

这个职位就是ANZ总部的
头一直让我推荐,可惜手上没有相关的资源

我们那个部门有140多人,只有两个中国人

但我觉得只要我们中国人肯努力,他们的工作都不难

难就难在你不甘心,不稳定

...


说得不错,顶一下

不过话说回来,跳槽不代表不能吃苦。ANZ总部也不能说是最好的发展之路。我的观点是有好机会就跳。

发表于 2011-6-22 23:06 |显示全部楼层
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当然当然

我没有说不能吃苦

只是从面试的角度分析一下
面试完成后,我们两个人主要讨论了这5个应试者的以下方面

工作能力,处理问题的能力,人力资源管理能力,工作稳定性,还有就是工作流程执行能力

千万别误会,这里的同志都是能力很强,缺的就是一块敲门砖而已
记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的.
后悔是一种耗费精神的情绪。后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误,所以不要后悔。
日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。

发表于 2011-6-22 23:10 |显示全部楼层

回复 oceangoing 24# 帖子

此文章由 sulenan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sulenan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
确实面试的时候要表现得能稳定下来。就算是contract工作都要表现得会有始有终。

有惨痛经历的人奔过。。

发表于 2011-6-23 00:12 |显示全部楼层

回复 oceangoing 22# 帖子

此文章由 amber2009 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 amber2009 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
说得好
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发表于 2011-6-23 03:54 |显示全部楼层
此文章由 天涯芳草 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 天涯芳草 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
zhan

发表于 2011-6-27 23:49 |显示全部楼层
此文章由 ojo0226 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ojo0226 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
还没毕业的只能打酱油了

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