这封HR的信该怎么回答？

如果可以

我怀孕了快20周了，然后10月底的预产期。
我到现在这个公司才上了4个多月的班。
负责HR相关事情的那个人也是才生了baby没多久。她一周只在办公室上一天班，其余时间work from home。
刚好她在办公室的那天我不上班。所以上班这么久了我也没和她打过交道。

我昨天收到一封她的邮件。她在邮件里客套一通后问了如下一些问题：

When you have a moment can you please draft a letter for our HR file containing approximate dates regarding:
1.        When your last day of work will be
2.        How much maternity leave you expect to take off
3.        When you envisage yourself returning to work (this can be a maximum of 24 months)

我看了半天，怎么觉得问题2和问题3是一个问题呢？
还是我理解错了？

大家帮我看一下吧。谢谢。

大飞熊

原帖由 如果可以 于 2011-6-2 13:09 发表
我怀孕了快20周了，然后10月底的预产期。
我到现在这个公司才上了4个多月的班。
负责HR相关事情的那个人也是才生了baby没多久。她一周只在办公室上一天班，其余时间work from home。
刚好她在办公室的那天我不上班。所以 ...

你的理解是对的，3个问题就是
start date
duration
end date。
按照我们来说end date = start date + duration，但是老外蠢，没有办法。

不过你们公司不错，应该到公司1年以后才会帮你保证职位的.

如果可以

谢谢大飞熊啊~~
我也是觉得她是多此一问。又怕光是我自己的感觉。
如果我回答了问题1和2，她自己不就可以得出问题3的答案了么~~她真是和我们的思路不一样。

不过现在我都不知道要休多久leave呢。
头疼。

咔嗤咔嗤

那天我去interview以鬼佬也很傻
问我来澳多久，我说我来澳多少多少年，从16岁的时候来的
后来又问我多大了，我说你可以算，16岁来加上来的年数
结果他傻啊，他想了想，还是没算出来我几岁，我就自己报了-.-
思维就是不能转弯

Lucifer

2和3其实是不矛盾的。

2，问你打算take多久，这个和你们公司paid maternity leave period有关系的。不到或者超出，这个对于HR计算BUDGET有关系的。

3，有些老外maternity leave之后不打算回来上班的，或者TAKE EXTRA LEAVE，或者打算回来PART TIME。

Levi

同意LS.

xingbu

HR问mat leave duration的时间还牵涉到要找人替代你的工作，给一个具体的时间才好决定replacement的时间啊。