要我怎样才能找到会计工作

JS2011

想问一下 小宇宙具体什么意思？

yamlin

原帖由 JS2011 于 2011-1-21 17:24 发表
想问一下 小宇宙具体什么意思？

你的潜能，没看过圣斗士星矢吗+

鲁青青

1。我建议你不要找contract的，contract的工作要有相当足够的经验才行。
2。建议你去找AR/AP，不要小看这种不起眼的工作，虽然是相当于data entry，但是你要知道，你任何的经验都没有，谁愿意要你这种accoutant，人家是要付你工资的，付你工资就要你什么都会，你也说过你啥基础都没有，你就不要再apply这种工作了，你去面试，人家一问就问出来了。你去做AR/AP，虽然从小事情做起，但是你要知道会计这种东西是积少成多的，而且你从底层把基础打好，将来会很有用的。我的老公就是从这种不起眼的小工作做起来的，现在他混的很好了，很有经验。
3。 我也是从一点一滴做起的，甚至是从filing 做起的，但是架不住日积月累，我以前做的是ACCOUNTS & TAX, 现在做super fund，我都不用training很久就上手了。


千万不要以为工种小就不做了，凡是和会计靠边的你都要争取作！否则一步登天是不可能的。

danielcao

LZ，admin做时间长了，你还能记得多少会计的东西。万不得已，不建议，除非以后不想做会计。简历发了很多没有回应，该考虑找人（or鬼）改改。找个华人公司是个办法，但工资低点，而且什么都是你自己做，自己琢磨，提高不快，Accounting firm会好一些。AP/AR, bookkeeping 都能试试, 公司越大机会就越多，很多职位都是优先内部招聘。 只要坚持不懈，工作总会有的。

鲁青青

原帖由 CDCD 于 2011-1-21 13:12 发表
lz,我觉得你有customer service经验，不如去投银行金融业的工作。

其实，看你是想在会计上面发展还是不想。
大多数人学会计不是因为喜欢，而是因为可以移民。
如果你喜欢会计，那就努力投会计的工作。
不喜欢的话，其实转其他行业也可以啊。

另外你有PR了，那你可以投投看Graduate Program的会计工作。
一般2，3月份开始很多大公司就开始招聘了。

这种graduate program一般都是要大3快毕业的，你已经毕业了，人家就不要了，我也去过，没用，而且要成绩超极好。

CDCD

LZ你要改简历。继续改简历~~
努力多投graduate program但是也不要放弃任何和accounts有关的工作。

你可以找找accounts assistant这种初级的入手。

CDCD

原帖由 鲁青青 于 21/1/2011 16:53 发表


这种graduate program一般都是要大3快毕业的，你已经毕业了，人家就不要了，我也去过，没用，而且要成绩超极好。

不是这样子的。
graduate program一般毕业2-3年之内都是可以申请的。
很多graduate program是要先网上做测验题。过了才可能有电话面试或者小组面试什么的。
我倒觉得成绩不是唯一决定的因素。面试时个人的表现才是关键。

yamlin

现在不管是什么account assistant, AP/AR  bookkeeper,什么的，一句话，都要什么至少2-3年的工作经验，看看seek上面那些变态雇主的要求...

lesli1109

最重要的秘诀就是永不放弃, 即使在你已经很绝望很疲惫的时候, 希望就在前面, 只要你坚持.

好运.

spiderpig

回到楼主,你可以重点打电话去骚扰一下你customer service相关的industry招的会计, 比如你以前在银行做customer service,你就可以试试又没有相关的admin啊,你有产品和客服经验哦.吹一下,哪怕大公司的account assist, all rounder, data entry啥的.一旦进去了内部招聘比外面直接找又容易些.

spiderpig

特别是你还年轻,内部招聘总会有机会出来的.

Chole

原帖由 鲁青青 于 2011-1-21 17:53 发表


这种graduate program一般都是要大3快毕业的，你已经毕业了，人家就不要了，我也去过，没用，而且要成绩超极好。

graduate program 不需要成绩超好,AVERAGE CREDIT ABOVE就有机会,如果你有个大公司的INTERSHIP国内的也可以,人家就更喜欢了.最后能不能进,作为一个中国人来说,主要看的英文过关不,就算有PR,英文不强力,就不要去申请GP浪费时间和经历了.

rosesong

原帖由 yamlin 于 2011-1-21 17:59 发表
现在不管是什么account assistant, AP/AR  bookkeeper,什么的，一句话，都要什么至少2-3年的工作经验，看看seek上面那些变态雇主的要求...

说得太对了。。什么破工作都要2年以上，接个电话的，做做收发的，还要求一堆堆。

yamlin

原帖由 rosesong 于 2011-1-21 22:15 发表


说得太对了。。什么破工作都要2年以上，接个电话的，做做收发的，还要求一堆堆。

有的更夸张，说什么 no experience necessary，然后下面你的技巧要2年的MYOB的经验，这个不是自相矛盾吗？？？

redbubble

谢谢你的建议，但是AP/AR 大多都要工作经验一年以上的。 我现在每天都在投简历。 也很想做那种小工，但是越是小工越要工作经验。所以请教您一下要是想做小工，但是要求工作经验不高的工作怎么着手找呢？谢谢了~

sealion2009

只能坚持投了，有时候碰上马上要人开始工作的，那个可能就是你了

最近的两个面试都是要面试后的星期一马上上班的，郁闷死我了，本来面试机会就只有那么两三个。所以有时骑牛找马也有问题的。

CDCD

原帖由 sealion2009 于 24/1/2011 09:34 发表
只能坚持投了，有时候碰上马上要人开始工作的，那个可能就是你了

最近的两个面试都是要面试后的星期一马上上班的，郁闷死我了，本来面试机会就只有那么两三个。所以有时骑牛找马也有问题的。

现在好多雇主都很变态的。见不得应聘的有几个月没有工作，刨根问底为嘛那几个月没工作，为嘛辞职；如果应聘的有工作需要notice period，也不行，说等不了那么久。
想混口饭吃真是不容易啊。

werwerhe

我觉得面试的时候该tough还是要tough的，如果他们问些非常莫名其妙的问题，就直接说这是你个人的选择，与这份工作无关，反而会得到他们的尊重，而且觉得你这个人有分量。