小感伤一则

Vicky99

Greg只是比我早几天进入同一家企业开始工作的， 他在 field听从production manager的指示做些杂事老头， 走路的时候都驼着个背，又老又瘪，不看他的 employee file 都不相信是个才50多岁的人 。我们偶尔嘲笑当地人比亚洲人见老的时候，总是拿他做典范。

Greg这个人倒也不任性，每天7点半准时倒，一周也做能满30多个钟。但因为年纪大手脚慢， 时不时就被发现躲在角落里抽烟偷懒，总是被同事嫌弃，经理也对此颇有微词。我们的经理 J是个30出头年华人，正是年轻气盛，看到greg 一而再 ，再而三地范事，不免反感， 只是身边年纪大点的F 时常提点，出门在外做企业，毕竟不必国内，所以每每事情弄到很难看，也是一个唱红脸， 一个唱白脸这样混过去了

直到后来，Greg在一次严重的生产事故被警告后，几个月里又因为偷懒疏忽，造成了同样的事故。忍无可忍之下只有请他走人了。

他走了之后，也回来过要求证明给centerlink的离职信，嘟嘟囔囔了一阵子，也有早先的旧同事去看过他，回来后形容了些凄凉的景象，没有工作了之后成天在家抽烟喝酒，已经不成人形了， 又有一阵子说领到政府补助，还换了辆车，反倒是欠了人家几百块钱的事不见提起。

总之，对于我这样终日守在电脑前小文职，人来人往的带过几句闲话，只当是茶余饭后解解闷，听过就算过了。 今天Jenny来办公室交 paper work的时候说她弟弟去看过Greg，说Greg已经被送进医院深切治疗了。 “深切治疗”这个词还是之前做过医生的F翻译给我听的，他的解释是，Greg日子不长了。这个消息倒是让一向对Greg不满的 J 常叹了一口气，他突然抬起头望着我们，问了句，“我们这样算不算把人逼到死路上了？”

回家一路上回想起过去种种，其实也想不起很多，因为不常出办公室，所以对于在外面工作的员工，也是只闻其名，不见其人的多。若是不问前因后果，单把J的那句话挑出来看，在宗族歧视一触即发的华人劳工界反倒是一个奇闻了 。

虽然F即刻说了些宽慰的话，J便低头继续做事了。但对于像J因为家族事业在外工作的华人青年也是心理上的一道坎了。Greg这样的人，只能说可怜人必有可恨之处，倒是有点鲁迅笔下阿Q这样的角色，只是我也来不及凑全他的前世今生，分析出些社会弊端，人性善恶什么的供大家做个评判。有幸从头读到这里的看客，只当是分担到一点我的小小感怀，在这里只能说声抱歉了。呵呵呵呵。

homepage

看了确有几分伤感。lz好细腻啊

[ 本帖最后由 homepage 于 2010-11-3 22:20 编辑 ]

明河素月

看了LZ写的小感伤，我不禁想起了一位老人。

在我们定居悉尼以前，我老公因为工作缘故，经常要与本地一家公司打交道，他每次去，都发现有一个很老的老头坐在办公室里，也不做什么事情，就是帮着收拾打杂什么的。见的次数多了，他就很好奇，公司里怎么用这么老的杂工呢？有人就告诉他，那个老人已经70多岁了，高中毕业后就一直在这家公司做，他一辈子单身，唯一的姐姐远在英国，所以是孤身一人在此。虽然十多年前就已经退休了，但是体恤他为公司工作了几十年，如果就这么回家的话，肯定很孤单，也很不适应的，所以公司就让他继续每天上班，只要他愿意！

我老公知道后，就很感叹，以前只知道万恶的资本主义社会是无情冷漠只认金钱的，其实有情有义的资本家也有啊！

后来由于机缘巧合，我老公在这家公司短期工作了一阵，他上班的第一天就打听那个老人，别人告诉他，老人在一年前就去世了，相比本地别的老人他应该算是幸福的了，在生病进医院之前一直是在公司这个大家庭的。这家公司是本地的一个超过百年的家族企业，后来由于种种原因，被一家亚洲企业收购了，原来公司的老人退休的退休，被辞的被辞，工作氛围和原先的大不一样了。

不知是金融风暴的缘故，亦或是亚洲企业的文化理念和本地的太不相同？这个新公司并没有蒸蒸日上，倒是对待老员工的一些做法让很多人寒心，尤其是一些从十几二十岁就在公司干的老人。后来我老公离开了那家公司，但是和原来的一些同事还有联系的，每当他知道又有人被迫另谋高就时，就要感叹一番，这也是与时俱进啊！

sino160

:)

applenet

风烛残年的老人，很多没了工作马上健康就有问题的

granite

LZ肯定是来自水星的。。。我顶顶顶！

月亮

我们公司也刚裁掉了一个做help desk的小老头，这是他第一份IT工作，他以前一直做labour，拿到这个工作他很高兴，说明他自学了两年IT没白费，可惜自学的终归是纸上谈兵，两个月后就发现他技术远远不行，把他解雇了

Vicky99

刚看了email， Greg 昨晚过世了。。。。

lxp

公主

我们公司CEO去事的时候，我也挺伤心难过的

他是个了不起的人物！可惜英年早逝！
留下的白手起家的事业，还让老婆给卖了

公司高层换了小披，企业文化立马转型

likespring

greg的过世不知道会不会对于J是一课？

企业文化里要是没有仁厚的东西，会做得稳而大吗？或者说，为商就是要不仁不义才能生存呢？

woodlander70

做生意毕竟不是做慈善的。一个企业要做好管理是不容易的。方向性的指导，利润的保证，人心的聚拢。 一方面只能说雇人不善，另一方面就是人缘管理的问题。 指导这个人容易偷懒就要经常点播防止下次再会发生的。

vivinmel

偷懒应该是人的天性了吧，没有把员工偷懒这部分损失打进预留成本的老板肯定成不了好老板

林草123

我觉得LZ的文笔真的挺好的。

J不是什么坏人，他能内疚就已经说明他心本善。

人怎么说呢，本地人像GREG的人不少。而且去的快，已经算幸运的了。。不然，在政府的养老院里生活上很多年，也是痛苦啊。

Vicky99

生亦何欢, 死亦何苦.

留守不见得就是有情, 分离不见得就只剩悲哀

个中欢喜悲苦只有各人自己知道了

卡落琳0000

精彩文章 谢谢分享 白条 不好意思