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楼主:MC528

[产后休养] 急问-关于明年的政府的18周产假津贴 [复制链接]

发表于 2011-7-31 16:46 |显示全部楼层
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还是糊里糊涂的没搞懂
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发表于 2011-8-1 12:43 |显示全部楼层
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家庭15万没有baby bonus,女方一直在工作就有18周的钱,不工作的话,两种都没有。

发表于 2011-8-1 13:59 |显示全部楼层
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问一下,这个家庭收入15万是看当年的收入,还是上个财年的收入啊?

发表于 2011-8-1 14:11 |显示全部楼层
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原帖由 hy841 于 2011-8-1 12:43 发表
家庭15万没有baby bonus,女方一直在工作就有18周的钱,不工作的话,两种都没有。

半中央换工作了也还能拿吗?

发表于 2011-8-1 14:17 |显示全部楼层
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原帖由 阿宝 于 2011-8-1 14:11 发表

半中央换工作了也还能拿吗?

应该可以,只要两份工作之间相差不多于8周。打电话问centrelink吧。

The Paid Parental Leave work test
To meet the Paid Parental Leave work test you must have:

worked for at least 10 of the 13 months prior to the birth or adoption of your child, and
worked for at least 330 hours in that 10 month period (just over one day a week) with no more than an eight week gap between two consecutive working days.
A working day is a day you have worked for at least one hour.

There are some exceptions if you do not meet the work test due to pregnancy complications and/or premature birth.

You do not need to be working full-time to be eligible for Parental Leave Pay. You may meet the work test even if you:

are a part-time, casual or seasonal worker
are a contractor or self-employed
work in a family business (such as a farm)
have multiple employers, or
have recently changed jobs.

If you work for a family business (such as a farm), you can include your hours of work even if the business is not generating any income, providing you are undertaking the work for financial gain or benefit.

[ 本帖最后由 viviancn 于 2011-8-1 14:22 编辑 ]

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发表于 2011-8-1 14:23 |显示全部楼层
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查了官网,这个15万不是家庭收入,是小孩出生之前一财年的个人收入.

Am I eligible?

You may be eligible for Parental Leave Pay if you:

    * are the primary carer of a newborn or recently adopted child, usually the mother
    * are an Australian resident
    * have met the Paid Parental Leave work test before the birth or adoption occurs
    * have received an individual adjusted taxable income of up to $150 000 or less in the financial year prior to the date of birth, adoption or date of claim, whichever is earlier, and
    * are on leave or not working from the time you become the child’s primary carer until the end of your Paid Parental Leave period.

http://www.centrelink.gov.au/int ... king_parents_qa.htm


64楼的回答
Do I meet the Paid Parental Leave work test?

To meet the Paid Parental Leave work test you must have:

    worked for at least 10 of the 13 months prior to the birth or adoption of your child, and
    worked for at least 330 hours in that 10 month period (just over one day a week), with no more than an eight week gap between two consecutive working days.

应该换不换工没所谓,只要到达工作时间的要求就可以了.

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发表于 2011-8-1 14:57 |显示全部楼层
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我就是担心新工作干不足一年就maternity leave, 公司不愿保留职位,
这样的话等于要辞职,失业在家,那么maternity leave pay是否还eligible.
毕竟政府是指着你还会返回继续工作的。

发表于 2011-8-1 15:11 |显示全部楼层
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原帖由 阿宝 于 2011-8-1 14:57 发表
我就是担心新工作干不足一年就maternity leave, 公司不愿保留职位,
这样的话等于要辞职,失业在家,那么maternity leave pay是否还eligible.
毕竟政府是指着你还会返回继续工作的。

其实怀孕期就有9个多月,政府要求有10个月在工作,那大部分时间都在怀孕期了。公司如果在你怀孕期间解雇你,可以去fair work投诉。

也就是说,如果你怀孕前1个月就换了一份新工作,只要生产前还在工作就有这个产假工资了。

[ 本帖最后由 viviancn 于 2011-8-1 15:14 编辑 ]

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