同志们，经济在好转，工作比较容易找了，我就是证明

Murphy

被人指责炫耀贴。删贴闪人。

同志们，加把劲啊，机会大把大把阿。

[ 本帖最后由 Murphy 于 2010-7-28 11:57 编辑 ]

raya

Lz,给个提示哪个行业啊

cc513

electrical infrastructure design and construction

nzsandra

没觉得，老公想干老本行就是不给机会，招了大半年了，就不要你，也不知道到底要不要人， 到底要着啥样高素质人。。

ken993

恭喜楼主， 不过找到工作的人呢， 说看起来形势还是可以的，

找不到工作的人呢， 哎呀， 形式海华丝以往计入的差啊

Fairlane

炫耀帖

yunshan0568

可以直接到竞争对手公司工作吗？

我的合同里明确表明不行，除非对方愿付巨额赔偿费用．．．．．

xingbu

找工作对于个人来说，中了就是100%，没找到就是0%，所以大家也不用比较，努力申请才是正道。
恭喜楼主！

tyui

lz，建议把标题也改成炫耀贴，勿入
要不还有同志像我一样被骗进来

pipiman

原帖由 yunshan0568 于 2010-7-28 11:56 发表
可以直接到竞争对手公司工作吗？

我的合同里明确表明不行，除非对方愿付巨额赔偿费用．．．．．

说明你牛啊

coles肯定不会介意自己的理货员跑去woolworths理货
KFS也不会在乎一个收银的跑去M记

好歹要有点含量的
才会被禁止吧

Murphy

原帖由 yunshan0568 于 2010-7-28 11:56 发表
可以直接到竞争对手公司工作吗？

我的合同里明确表明不行，除非对方愿付巨额赔偿费用．．．．．

请律师，此条款属于违反常理约定。如果注明12个月不能去对手工作，那么你离职，你所在的公司必须补偿12个月的薪水。

一般这种条款是跟保密协定一起的，单纯本条款，我记得根据合同法，属于无效条款。一般公司都是吓唬你的。又没有学习合同法的？好几年前学的，忘得差不多了。

catparrot

原帖由 Murphy 于 2010-7-28 14:15 发表

请律师，此条款属于违反常理约定。如果注明12个月不能去对手工作，那么你离职，你所在的公司必须补偿12个月的薪水。

一般这种条款是跟保密协定一起的，单纯本条款，我记得根据合同法，属于无效条款。一般公司都是吓唬你的。又 ...

good point

chatchat

built in the salary...也就是保密费包括在工资里面了.

tryitagain

原帖由 Murphy 于 2010-7-28 14:15 发表

请律师，此条款属于违反常理约定。如果注明12个月不能去对手工作，那么你离职，你所在的公司必须补偿12个月的薪水。

一般这种条款是跟保密协定一起的，单纯本条款，我记得根据合同法，属于无效条款。一般公司都是吓唬你的。又 ...

It is Deed Poll.

iamclove56

我的合同里说离职半年内不能在方圆5公里内找相同行业的工作，这个合法吗？如果我走的话，公司真的会多给我6个月的工资吗？

Murphy

原帖由 iamclove56 于 2010-7-29 09:10 发表
我的合同里说离职半年内不能在方圆5公里内找相同行业的工作，这个合法吗？如果我走的话，公司真的会多给我6个月的工资吗？

根据我的半吊子的合同法知识，我记得此条款属于单方面不公平条约，无效，除非有ongoing的补偿的话。我记得一次性付清也可以。

我再次回忆了一下，保密协定是受到法律支持的，但是实际中取证很难；这种单方面没有不补偿的禁止性的条款(不涉及到保密）应该是无效的。

请法律牛人评论。

Murphy

原帖由 tryitagain 于 2010-7-28 18:01 发表


It is Deed Poll.

deed-poll在明显不公平的情况下，法官是可以推翻的。

Murphy

原帖由 cc513 于 2010-7-28 11:38 发表
electrical infrastructure design and construction

你也是同行咯？