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[其他] 和上司起了冲突该怎么办? [复制链接]

发表于 2010-5-9 11:39 |显示全部楼层
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上个星期开完列会后,一时没有控制自己的情绪,和老板起了争执。虽然事后两人谈了话,但是整个周末都还是烦躁不安。一是担心以后上班后不知道还能不能和以前那样相处下去;二是很恨自己,为什么不能冷静地控制自己的情绪呢?:si78 :si78 :si78

[ 本帖最后由 一缕清风 于 2010-5-9 10:40 编辑 ]
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发表于 2010-5-9 11:39 |显示全部楼层
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请大家帮帮忙,出点主意吧,谢谢了

发表于 2010-5-9 12:11 |显示全部楼层
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上司是哪里人? 还有公司规模是怎样? 具体问题具体分析

发表于 2010-5-9 12:40 |显示全部楼层
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后悔了再去谈一次吧
不谈开一直不爽下去的

发表于 2010-5-9 12:42 |显示全部楼层

回复 4# 的帖子

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请问我该怎么样去谈呢?
其实平时我还是很尊重他的,只是会为了有时工作上的事有分歧

2011年度奖章获得者

发表于 2010-5-9 19:35 |显示全部楼层
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Argument is all about the work, don't take personal.
就这么说就好了。
可以不经意地说,哦,上次不好意思,我只是就工作的讨论而已,没有take personal的。
这样就可以了的。
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发表于 2010-5-9 20:41 |显示全部楼层

回复 6# 的帖子

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现在很担心不知道会不会被开了:si78

退役斑竹 2010年度奖章获得者

发表于 2010-5-9 20:57 |显示全部楼层
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因为什么起冲突,为什么会在开完会了起冲突。楼主说是因为工作,那是什么已经在会上决定了的事情你不同意吗?为什么开会的时候不说呢。

发表于 2010-5-9 20:57 |显示全部楼层
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和没事一样,闹过了才说明你在这个公司里是经的起考验的。你用不着太在意了,老板如果连这点胸怀都没有,也就不用当老板了。

发表于 2010-5-9 21:11 |显示全部楼层
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跟老板出去喝酒?

发表于 2010-5-9 21:17 |显示全部楼层
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发个 email
说的客气点就可以了
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发表于 2010-5-9 21:19 |显示全部楼层
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对事不对人,不要担心,担心也没用。话说出了很难挽回的。假以时日,找机会给足对方面子。

发表于 2010-5-9 21:44 |显示全部楼层
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是啊 小白都是对事不对人 应该不要紧的

除非碰到sensitive的,以前在USA出差遇到一个,会记仇的小白 呵呵

发表于 2010-5-9 21:50 |显示全部楼层
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该咋滴就咋滴,既然已经谈过了,可以表现得专业些,就当这件事情已经过去了,即使你心里真的没过去,表面也要表现坦然,让人觉得你已经让它过去了。

发表于 2010-5-9 21:58 |显示全部楼层

回复 8# 的帖子

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就是因为开会时的决定,现在还在后悔,怎么当时没有说出来。:si93

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