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[会计] 辞职后的final payment [复制链接]

Calvin_Mai

皮靴族

发表于 2010-4-1 16:09 |显示全部楼层

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我的情况是，一共工作5个月，前三个月是probation，公司在圣诞closing down ，我一共take了8天的annual。但我的final payment给我扣了三天的over taken的annual。

照我自己的理解，一年20天annual，一个月就1.666，我做了5个月就有8.3333天的annual，我只take了8天，干吗会被扣了三天的人工？

请前辈们解答，跟老板说，他说什么probation之后才有annual之类的。

澳贼

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禁止发言

发表于 2010-4-1 16:14 |显示全部楼层

看你最后一个工资单

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Calvin_Mai

皮靴族

发表于 2010-4-1 16:23 |显示全部楼层

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不明白，其实我的情况就是工作5个月，头三个月是probation，那我应该有多少天的annual leave，我实际take 了8天，他在final payment扣了我三天的钱，那就是说他认为我只有5天的annual，我觉得给人扣钱有问题，有谁能回答一下

澳贼

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2010-4-1 16:26 |显示全部楼层

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原帖由 Calvin_Mai 于 2010-4-1 17:23 发表
不明白，其实我的情况就是工作5个月，头三个月是probation，那我应该有多少天的annual leave，我实际take 了8天，他在final payment扣了我三天的钱，那就是说他认为我只有5天的annual，我觉得给人扣钱有问题，有谁能 ...

烤，我就烦笨人。

你的工资单上，没写着有多长时间的annual leave 么？？

签名被屏蔽

Kobe仔@SYD

草鞋族

发表于 2010-4-1 16:31 |显示全部楼层

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probation期间，annual leave 照样要算的。。

Calvin_Mai

皮靴族

发表于 2010-4-1 16:48 |显示全部楼层

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原帖由澳贼于 2010-4-1 17:26 发表

烤，我就烦笨人。

你的工资单上，没写着有多长时间的annual leave 么？？

大哥，就是没有啊，我现在的问题是对他扣我钱的质疑，不是问他这个怎样计算啊

xingxingwang

皮靴族

发表于 2010-4-1 17:17 |显示全部楼层

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有些公司probation期间，是没有Annual Leave的。

mia_meow

木屐族

发表于 2010-4-1 18:53 |显示全部楼层

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如果probation没有annual leave的话，那么只有两个月entitled to annual leave来，怎么才扣了三天呢，这笔帐也算不过来呀
还有照例你每个月的工资单上面都应该写清楚你这个月攒了多少annual leave，从工作到现在一共攒了多少annual leave的呀。。

vont

银靴族

发表于 2010-4-1 19:37 |显示全部楼层

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ANNUAL LEAVE 好像不是法律规定必须放在工资单上的项目.
用MYOB的时候,ANNUAL LEAVE ACCRUAL也是有选项的,可以选显示在工资单上,也可以选不显示.

http://www.industrialrelations.nsw.gov.au/cyp/calcs/alc/index.jsp
上面这个链接是NSW的INDUSTRIAL RELATIONS的计算ANNUAL LEAVE 的CALCULATOR,最主要是从什么时间开始算.你工资拿到的OFFER上如果是正规的,应该有说明的.

floraz

金靴族

发表于 2010-4-1 19:50 |显示全部楼层

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annual leave应该是按工作小时算得，和工作种类也有关系
General Info
http://www.fairwork.gov.au/Fact- ... ave-and-the-NES.pdf

A GUIDE TO CALCULATING ANNUAL LEAVE （WA）
仅供参考
http://www.docep.wa.gov.au/labou ... tingAnnualLeave.pdf

希望有帮助，最好还是想老板问清楚怎么计算的

我若不坚强，谁替我坚强

Calvin_Mai

皮靴族

发表于 2010-4-1 20:15 |显示全部楼层

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谢谢楼上的TX，我工资单上没有写我有多少天annual leave，倒是在holiday pay那里写了我take了多少天annual

Calvin_Mai

皮靴族

发表于 2010-4-1 20:17 |显示全部楼层

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原帖由 mia_meow 于 2010-4-1 19:53 发表
如果probation没有annual leave的话，那么只有两个月entitled to annual leave来，怎么才扣了三天呢，这笔帐也算不过来呀
还有照例你每个月的工资单上面都应该写清楚你这个月攒了多少annual leave，从工作到现在一共 ...

对啊，我也觉得是这样，要么就扣不止三天，还记得last day的时候，他说我over take了一天，现在钱下来给我扣了三天的钱。工作的时候已经对这公司很郁闷了，连走了还是要郁闷一阵子····

xingbu

金靴族

发表于 2010-4-1 20:52 |显示全部楼层

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如果老板说probationary period不给你计提年假的话肯定是不对的，从你开始工作的第一个小时开始就可以累计年假计提了。不过如果你的合同里清楚写明了试用期没有Leave entitlement的话老板的话也许合理。

我很小，可我很有味道.......

Calvin_Mai

皮靴族

发表于 2010-4-1 21:04 |显示全部楼层

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合同里面写的probation期间所有leave都是unpaid，但圣诞公司closing down的时候他就给我paid holiday pay，如果probation期间没有annual的话，我probation一共放了7天，现在扣3天，数不对···

乱码

银靴族

发表于 2010-4-1 21:07 |显示全部楼层

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你最好写email问一下原来公司的accountant,请他们解释一下。

我很少听说probation期间不算annual leave的。

Calvin_Mai

皮靴族

发表于 2010-4-1 21:33 |显示全部楼层

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哎，老板自己就是accountant，哎，已经发email给他了。等回复···

Duckweed

银靴族

发表于 2010-4-2 07:11 |显示全部楼层

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原帖由 Calvin_Mai 于 2010-4-1 22:33 发表
哎，老板自己就是accountant，哎，已经发email给他了。等回复···

tell your boss you are going to report to FWO if you can not get a right answer, you did not get fair pay.

cygrace

银靴族

发表于 2010-4-2 09:05 |显示全部楼层

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公司CLOSING DOWN几天? 你的LEAVE是几号到几号的?

Calvin_Mai

皮靴族

发表于 2010-4-2 20:13 |显示全部楼层

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公司从12月23到1月4号closing down，扣除public holiday的话我take了6天annual，然后1月底和2月初我一共take了两天annual，total 8天，我的工作时间是从11月2号到3月23号···

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