如果是你， 这工作你要还是不要？

SHENYANG

先说说我个人的情况。年龄不小，想要小孩， 又不甘心事业就此停止向前发展。目前有个机会可以换个工作，工资涨幅15%-20%之间。目前的公司是PARENTAL LEAVE 给3个月的钱。要是新的工作，1年之后给6个星期的，然后每多SERVE 1年多给一个星期的钱。这样的话，如果今年要了小孩，从根本上说，换不换工作，对家庭收入没什么太大的提高。要是你，你会换工作吗？ 欢迎大家积极讨论

旋木

如果准备要小孩，肯定不换工作。
去到一个新的公司，肯定要有一个适应的过程，多多少少会STRESSED，怀孕期间最好处于完全没压力状态

nuptwg

小孩是绩优股。。工作是成长股。。工作有的是。。小孩越老越风险。。家乡话：父老子幼，先祖无救。。

000567

不要

SHENYANG

原帖由 旋木 于 2010-2-26 22:29 发表
如果准备要小孩，肯定不换工作。
去到一个新的公司，肯定要有一个适应的过程，多多少少会STRESSED，怀孕期间最好处于完全没压力状态

我父母也是这么说的，我以前的帖子有提过，现在的manager就要离开了，SUPERVISOR 有不好，就是没啥工作能力，大家都讨厌他，现在MANAGER 还没离开，大家已经私下讨论，要是MANAGER 离开了可咋办？所以要是在这呆着，也会不时的生生闷气。所以也比较矛盾。不过我的想法是面试还是要去的，如果能要个COUNTER OFFER 也许好些，不过也没有这样的经验，不知道该咋做！！

旋木

想清楚，这不过就是一份工作，不值得为工作上的事情不开心，生闷气，如果做不到这点，去到哪间公司都不会开心的。
LZ可以拿1年的产假，等到快要回去时再看看有没有别的合适工作，找到了更好的工作，就不回去了，没找到就继续回原公司上班

SHENYANG

你说的这个也是我的方案之一。我倒是不想休一年，双方父母都可以来，所以我们比较轻松，要是恢复的好，我想6-7个月上班也可以

旋木

我是打个比方啦，不一定是休一年
在老公司，孕期检查什么的请假都方便

SHENYANG

谢谢版主，我明白的意思，我也是这么想的，老公也说干熟不干生，已经答应面试了，还得硬着头皮去，还得准备，这不是给自己找麻烦吗

旋木

就当做是练习面试技巧吧

astina

如果决定不去就推掉面试吧，没有意义的说

郁闷双鱼座

如果不是很缺钱的话，不要换比较好。老单位混熟了毕竟容易说话，一旦决定要小孩，以后很多意想不到的事情会发生。就免不了迟到早退，或者中途离岗。

去了新单位人生地不熟，要夹紧尾巴做人。失去了自由的空间。

工作天天有，小孩不是想要就可以地...

my 2 cents

SHENYANG

我之前已经拒绝过一次了，理由是工资不符合我的心里价位。这回还是同一家公司，是SENIOR 的职位，中介说这回到你的心理价位了，你就去一次吧。 我都不知道怎么回复，只好说同意去了。说实话，要不是生小孩 ）当然这是人生大事，不能耽搁） 这份工作还是蛮不错的，稳定肯定不受经济危机影响，照样发BONUS。

SHENYANG

说的很有道理，去面试就当着应付差事吧。不过还得认真点， 因为以前的同事在新的公司里，还是一个TEAM 的。不能丢脸呀，他已经把我的PERFORMANCE 告诉他们了。

MQ的小混混

比较1: 15%-20% 工资涨幅 vs 少拿的带薪产假 （3个月 vs 6 周 /7周）
比较2：现在生，一年/两年后生
比较3：新工作上手的机会成本 vs 继续目前工作对生产的利弊
比较4：新工作和现在工作带来所谓的career path ...

具体情况不详， 还要investigation (monkey13) (monkey13)

青春无悔

我怀孕之前也跟LZ 一样，很不甘心在现在的工作混下去，因为辛辛苦苦读完了CA，还在一群没有qualified的人下面，很愤愤不平。当时也在怀孕和换工作之间犹豫。后来很快就怀孕了，也就没什么想法了。不过在旧的公司请假还真方便。所以LZ也赶快怀孕吧，就不用纠结了。

SHENYANG

我跟你的情况真的很象. 我现在在学习CFA LEVEL III. 等工作差不多了就考, 现在的公司的工作应该没有问题证明我的工作经验, 所以考虑这点还是不太愿意离开.我想换工作的主要原因也是今年的工资涨幅没我想的那么好,所一就想换一份工作. 不过考虑生小孩, 还是在这比较好. 我也觉得努力快怀孕是正道,一切准备齐全了,争取3月份能成功.那样也就安心了.

青春无悔

原帖由 SHENYANG 于 2010-2-27 16:57 发表
我跟你的情况真的很象. 我现在在学习CFA LEVEL III. 等工作差不多了就考, 现在的公司的工作应该没有问题证明我的工作经验, 所以考虑这点还是不太愿意离开.我想换工作的主要原因也是今年的工资涨幅没我想的那么好,所一 ...

祝好孕！

nancy1983au

我觉得你要是想生孩子，就别跳槽了，本人工作经验3年多点，跳了4个公司，没办法呀，一些是temp,一些工作很烂，要不就是在很好的公司正上着班，还说可能让我转成perm,结果这个时候金融危机袭来，连manager都裁了（她是说想给我转成perm的人），现在这个工作是为了躲金融危机才来的，以为等经济好了，就闪人，结果现在也没看见市场有多大起色，这个破工作对我的职业发展也没什么帮助，公司的人没教养，领导还无能。我一直都在为好的工作而奔波，我也很想在在结婚生小孩之前找个好点的工作，至少自己想在那里呆3年以上的地方，不过以我跳槽的经验来看，新人到一个新环境是有压力的，而且什么样的公司都有，什么样的人都有，有些公司真是地狱啊，生气受欺负是难免的，要是遇到一些无能的领导，再加上缺德的同事，那得天天郁闷。如果你现在的工作还差不多，你还可以呆着，没什么大问题德化，还是等小孩生完再打算跳槽吧。祝你早日怀上可爱的宝宝

[ 本帖最后由 nancy1983au 于 2010-2-27 21:50 编辑 ]

SHENYANG

NANCY, 从你的名字看,看来是83 的, 如果没猜错的话. 我象你这年龄才工作不久,以你的经验, 应该没有问题找到一个大公司的. 耐心. 我到这个公司之前跟你的想法是一样的, 总觉得到一个大公司有个PERM 职位, 对生小孩就比较稳定. 我觉得这样一来的想法没有错,可是年龄是不等人的, 随遇而安吧. 我说这么些, 想是劝你, 其实也是也不是,也是相同的经历, 有类似的问题罢了. 大家一起加油

我也祝我自己早孕加好孕

bonita

俺也是83的 工作了2年之后 实在是受不了千篇一律的工作 正好意外怀孕 索性就辞职了

我觉得 对女人来说 家庭孩子比事业更重要一些 当然这是个人看法

生完孩子之后重新回社会 有了机会做不一样的工作

觉得其实之前怀孕是个契机 不然恐怕也没勇气就那么不干了

[ 本帖最后由 bonita 于 2010-2-28 18:52 编辑 ]

冰绿茶

原帖由 bonita 于 2010-2-28 12:18 发表
俺也是83的 工作了2年之后 实在是受不了千篇一律的工作 正好意外怀孕 索性就辞职了

我觉得 对女人来说 家庭孩子比失业更重要一些 当然这是个人看法

生完孩子之后重新回社会 有了机会做不一样的工作

觉得其 ...