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[其他] 请教一下大家如何在有工作的情况下找另一份工? [复制链接]

发表于 2010-2-15 00:09 |显示全部楼层
此文章由 唯_月 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 唯_月 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
非常诚恳的请教一下大家一个比较重要的问题。其实是帮一个好友问的,先说说她的情况。

这个MM在一家华人的公司做了两年了,能力有了不少提高,可是在这家华人公司做的不是很开心,老板很苛刻工资也很低,她在网上看老鬼公司的求职广告觉得有些职位自己可以胜任,工资也比现在高很多。
她想试试去应聘一下老外的公司,可是她现在却不敢跟老板说,担心老板知道了会直接把她炒了(她老板的性格真的会这样),所以她一直拖着还没有去找。
请问一下大家都是如何找另一份工的呢?是事先通知老板,还是直接辞职了再找呢,还是有别的好办法呢?

诚心地向有经验的TZ们请教啊!~~谢谢谢谢
心态很好的阿唯
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发表于 2010-2-15 00:22 |显示全部楼层
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当然是先找,等面试差不多了要查reference的时候找要好的同事做referee,拿到工作了就辞职走人

发表于 2010-2-15 00:24 |显示全部楼层

回复 1# 的帖子

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要骑驴找驴,不能辞职了再找。。。

发表于 2010-2-15 00:28 |显示全部楼层
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原帖由 bulaohu 于 2010-2-15 00:22 发表
当然是先找,等面试差不多了要查reference的时候找要好的同事做referee,拿到工作了就辞职走人

原来是可以找相熟的同事做referee的吗?
她就是正在担心referee的问题呢,谢谢你啊
心态很好的阿唯

发表于 2010-2-15 00:30 |显示全部楼层
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原帖由 lionheart 于 2010-2-15 00:24 发表
要骑驴找驴,不能辞职了再找。。。

谢谢你,她主要是担心面试了以后要查reference老板那方面会很麻烦,
她之前有个同事就是辞职了以后再去找工的,她是职场新人,我又还是学生,都不懂这些,
多谢指点~~
心态很好的阿唯

发表于 2010-2-15 00:36 |显示全部楼层
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原帖由 唯_月 于 2010-2-15 00:28 发表

原来是可以找相熟的同事做referee的吗?
她就是正在担心referee的问题呢,谢谢你啊


一般来说referee是老板,不是同事……

referee不需要一去面试就给的,而且人家也不是上来一人就给你做reference check的,基本上都是要offer了才做reference check,只要reference check没有大问题都会要的。可以和新公司的人说希望他们暂时不要找current老板做reference check。一般公司都能理解。很多人都是骑驴找马的
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发表于 2010-2-15 00:40 |显示全部楼层

回复 5# 的帖子

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REFEREE可以是同事。。。 我已经给2个同事做REFEREE了,都没问题。。。

发表于 2010-2-15 10:25 |显示全部楼层
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饿死胆小的,撑死胆大的。
我觉得你的朋友没有必要担心这些,那些的。

基于生活经济压力,这份先做着;平时假装假装
暗地里,赶紧出去找去,等到人家给offer了,请同事吃个饭,拜托一下就好了

同事可以帮你做RC的。不觉得RC是多大的事情。

又或者你朋友真的有些能耐,不开心,就走人好了。给华人干,绝对都是被严重剥削的。
放自己一段时间小假,调整一下心态
这段时间刚好招工旺季,应该不难找到一份新工作~~~~
Do My Best!! 把梦实现 走到海的最遥远!!!!!

发表于 2010-2-15 18:02 |显示全部楼层
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非常感谢各位,我朋友已经准备去找工了。

但是她说还有一个问题,她是做会计的,而她的CPA mentor是挂在她华人老板名下的,不知道换工作会不会有影响呢?
希望大家再指点一下,谢谢
心态很好的阿唯

发表于 2010-2-15 18:27 |显示全部楼层

回复 9# 的帖子

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老板万一不给她签字呢

发表于 2010-2-15 19:16 |显示全部楼层
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针对reference check是谁做,我想说明一下哈,正式的reference check是需要你所在的position的老板来做的。当然,有人要给同事,假如新公司也不是很严格,那么是无所谓的,但是在我们公司的话,就一定需要以前公司的老板做。因为reference check除了要证明你曾经在这个公司工作过之外,有时候还会涉及你的performance或者behaviour的,同事不能给你的performance打分吧?
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发表于 2010-2-15 19:47 |显示全部楼层
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原帖由 紫萱 于 2010-2-15 18:27 发表
老板万一不给她签字呢

顺便问一下,cpa那个字是多久一签阿
不会是3年吧
谢谢

发表于 2010-2-15 19:50 |显示全部楼层

回复 12# 的帖子

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考完试
我朋友就很郁闷
她mentor也是她boss
考完了
说她工作范围覆盖不够
不给签

发表于 2010-2-15 19:52 |显示全部楼层
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原帖由 miniomnia 于 15-2-2010 06:16 PM 发表
针对reference check是谁做,我想说明一下哈,正式的reference check是需要你所在的position的老板来做的。当然,有人要给同事,假如新公司也不是很严格,那么是无所谓的,但是在我们公司的话,就一定需要以前公司的 ...


我没有听说过一定要经理做reference的。

不过话说回来,如果有经理来为你说话肯定更有说服力,但是对大多数骑驴找马的人来说有点难度。

我上一份工作是家大公司,我的reference里面有不止一个人,但是人家只check了有经理头衔的,我想大概也是因为这个经理给我写了reference letter的关系,我比较幸运,那时她已经离开公司生孩子去了。

发表于 2010-2-15 19:53 |显示全部楼层

回复 13# 的帖子

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那到底是多久一签阿?

发表于 2010-2-15 19:59 |显示全部楼层

回复 15# 的帖子

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mentor program完了签啊

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发表于 2010-2-15 20:06 |显示全部楼层

回复 16# 的帖子

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亲娘阿
3年啊
谢谢

发表于 2010-2-15 21:01 |显示全部楼层
此文章由 wangrui1210 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wangrui1210 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得找工作重要
CPA MENTOR是可以中途更换的啊

发表于 2010-2-15 21:26 |显示全部楼层
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原帖由 紫萱 于 2010-2-15 18:27 发表
老板万一不给她签字呢

哎,就是这个麻烦的问题啊,她现在也是很烦恼。难不成还要在华人老板的压迫下忍耐一年半吗?没有别的办法了吗?
心态很好的阿唯

发表于 2010-2-15 21:28 |显示全部楼层
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原帖由 wangrui1210 于 2010-2-15 21:01 发表
我觉得找工作重要
CPA MENTOR是可以中途更换的啊

但是她老板东西都还没给她填,说等program结束了以后再填,这个该怎么办呢?
心态很好的阿唯

发表于 2010-2-15 21:38 |显示全部楼层
此文章由 味曾汁茄子 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 味曾汁茄子 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我就在找工作
老板知道我有跳槽的倾向
动不动过来探听消息

建议先不要跟老板说
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发表于 2010-2-15 22:20 |显示全部楼层
此文章由 miniomnia 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 miniomnia 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 CatITude 于 2010-2-15 19:52 发表


我没有听说过一定要经理做reference的。

不过话说回来,如果有经理来为你说话肯定更有说服力,但是对大多数骑驴找马的人来说有点难度。

我上一份工作是家大公司,我的reference里面有不止一个人,但是人家 ...


我现在所在的公司就是要老板做referee的,不一定是要经理,但是是你的supervisor,无论是我们直接招的还是通过agent招的。我当时进来这家公司的时候,他们说找不到我中国的manager,问我有没有别人可以,我说我同事行不行,中介说不行,但是可以是我老板的老板

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