请教下，关于假期工作换其他时间工作需要额外付钱吗？

lavenderboy

我干了一个兼职parttime的，emploree模式，公司付super，有累积的annual leave，一般是周一三五干，由于马上圣诞周五下周一还有元旦周五是公众假期，按照道理说是不用干活的，但是公司需要pay我钱，以前的假期都是这样的。但是这次公司说，这次要改上班时间，周五的工作移到周四去，然后下周一的工作到周二，周三正常，元旦周五的又变到周四。这样原本休息3天的公众假期变成普通工作日依然干三天。我想问下，这种算加班吗，公司需要额外付这3天的钱，还是假期的工作变了日子，我还是拿正常干3天活的钱。我记得去年的圣诞就是不干活，但是假期照样付工资的。
现在的公司越来越坏了吗？
有政府的劳工部门咨询吗？

冬菇茶

this is dodgy....your company doesn't want to pay your holiday anymore.....

richj

If you are permanent part time, and your permanent hours include Friday, your boss has to pay you holiday pay, also pay you extra working time (Thursday). But you have to confirm they have not changed your permanent hour first--should be in writing.