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楼主:小李師傅

[全澳] 海外印度人的教育到底怎麼了 [复制链接]

发表于 2025-1-15 21:04 |显示全部楼层
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SleepyCat 发表于 2025-1-9 15:35
事实上是从2年级到6年级悉尼不准备去私校的华人孩子都在忙着补习。能参加一个集体的运动就已经很不错了。 ...

我个人是觉得这样的状况在新生代的华人二代里面好了太多了,至少我们身边的朋友都有保持至少一个运动,虽然补课确实普遍,但运动都没有落下。
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发表于 2025-1-15 21:08 |显示全部楼层
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本帖最后由 DDQLLD 于 2025-1-15 21:30 编辑
小小白虎 发表于 2025-1-9 16:14
印度人总体给我的感觉是非常乐观...就是啥都能干啥都能解决(虽然确实有八分吹成十分的感觉)

不过人家 ...


第一点我非常赞同,就拿一个职场上经常看到的场景。老板提出一个目标,大部分的印度人都是看起来强烈支持,第一时间不会去challenge这个现实不现实,执行中会有什么困难。至于说问题,不存在的,出现了问题再说,办法总比困难多,不行还能骚操作,最后实在不行也是因为各种客观原因(which might be true)。其实公司里面大家也都知道,哪有那么多是非对错,到最后谁都不care到底发生了什么,不管做成啥样,都能包装成一个success story。到头来,大家都只记得,印度人一上来就拉满的情绪价值。
中国人(尤其比较技术型的)往往反应不是那么热衷,一上来先看到问题,提出问题,然后努力的work on问题,最后还解决了问题。但是,做得再好,却没能提供够好的情绪价值。
我有时候觉得,这个是在西方文化为主体导向的跨国企业里面,高管里面国人寥寥无几的一个客观原因,甚至波及整个儒家文化圈。说到底还是culture gap。

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发表于 2025-1-15 21:34 来自手机 |显示全部楼层
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DDQLLD 发表于 2025-1-15 21:04
我个人是觉得这样的状况在新生代的华人二代里面好了太多了,至少我们身边的朋友都有保持至少一个运动,虽 ...

所以更累
be

发表于 2025-1-18 09:52 来自手机 |显示全部楼层
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DDQLLD 发表于 2025-1-15 21:08
第一点我非常赞同,就拿一个职场上经常看到的场景。老板提出一个目标,大部分的印度人都是看起来强烈支持 ...

类似这次印度航天外空对接,非常小的载荷前后搞了三次每次都更接近了那么一点(实际是对接失败)不妨碍发推说成功又进了一步,观众都乏了热情耗尽,最后它说成功了那就成功了,毕竟它已经成功至少99%了

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