新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 参加活动- 澳洲第一只小狗cookie的那些回忆 (2010-3-3) thief · 艰辛求职路,终于找到工作。 --- 历程经验篇 (2006-7-12) yeerfrid
· 参加活动-三天更新完毕 (day 1,1#,day2,27#,day3,73#) (2010-7-12) crossrainbow · 在悉尼內西南區蓋房子(有index, 怎样做前院砖墙的帽子盖, 图片更新:3725楼) (2010-8-1) St.G.Illawarra
Advertisement
Advertisement
123
返回列表 发新帖
楼主:cppbug

[其他] 工作中如何提高visibility [复制链接]

发表于 2024-8-29 08:37 |显示全部楼层
此文章由 yaol 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yaol 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
工作中有不好干的活,是公司的痛点,干好了能露脸但干砸的风险也很大,你敢不敢主动接
大家一起讨论问题,高层的人也在,你有半个不成熟的想法,谈话中有了2s的间隙,你敢不敢跳出来把半截子想法塞进去,想法本身很可能是错的,甚至说完了可能就会有人说五分钟前我们刚说过这一点,你还敢不敢说

不要脸不怕失败不怕出丑不怕事情在自己手上搞砸,就有visibility。自身硬实力更得上的话,升职加薪就在前面等着你

写完了发现上面的行为可以总结为‘印度人’,大家经常笑话的印度it员工很多就是这种风格的,活不够硬的成为笑话,够硬的就蹭蹭往上升

另外世界是个草台班子,领导也是满头包, ’主动揽活但是没干好‘和’闷声发大财‘的员工相比,只要那个主动揽活的不要太烂,肯定是喜欢主动的。

上面说的只是说visibility本身,和楼主遇到的情况不一定有关系,楼主的领导可能只是没有budget,要找个理由搪塞楼主,你修复了visibility他还会再找一个别的理由
Advertisement
Advertisement

发表于 2024-8-29 12:28 |显示全部楼层
此文章由 vivic2333 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 vivic2333 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我是来学习的。。。。
我觉得光做的好还不够,还得会吹牛。我们组里的小leader不做事,光吹牛,显得很多事都是她做的似的。其实她根本不懂技术,但耐不住人家人脉广,能吹,大领导很喜欢。
这个人还行

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部