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楼主:lindapipi

[其他] 跳槽还是留下？ [复制链接]

caridi

水晶靴族

发表于 2024-5-29 00:36 来自手机 |显示全部楼层

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如果孩子大了没有家庭的负担可以一试

多学技能多条路

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FireRain

皮靴族

发表于 2024-5-29 10:15 来自手机 |显示全部楼层

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公司对老员工的态度基本就这样，反正你不会走，每年给涨个几千就好，所以要升职加薪两年一跳必需的。VBA, power bi在油管找个tutorial就好了，不难

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白兔

银靴族

发表于 2024-5-29 11:37 来自手机 |显示全部楼层

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vickyvicky 发表于 2024-5-24 17:27
40出，跳; 40末，留躺平

要是40中段呢？

RX-78

皮靴族

发表于 2024-5-29 11:41 来自手机 |显示全部楼层

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还是跳的好。我看到拿match offer留下来的要不换部门，要不刚开始公司很上心，后来就开始给你压工作然后对你的期待也都不一样了。而且他们愿意这样留你，要是新地方做得不开心八成还是能回来的。

vickyvicky

银靴族

发表于 2024-5-29 11:44 来自手机 |显示全部楼层

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白兔发表于 2024-5-29 10:37
要是40中段呢？

那就看你的身体状况(是否吃的消一年之内努力拼)，看家里经济情况(是否这个跳槽的增加额对家庭帮助很大)，看家庭里孩子们需要你的参与照顾程度，否则躺平

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BigTree123

草鞋族

发表于 2024-5-29 11:54 |显示全部楼层

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是有点难选，祝楼主在新的单位一切顺利！

vickyvicky

银靴族

发表于 2024-5-29 12:45 来自手机 |显示全部楼层

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离开是对的，原单位没有办法match offer却马上给你新工作职责，比较而且long service leave拿到了。

xq052b

白金靴族

发表于 2024-5-29 13:32 |显示全部楼层

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TOPHEAD 发表于 2024-5-24 07:12
既然原单位愿意升职加薪留你，可以考虑留下来。

新单位主要是跟你主管的关系，你确定你能搞好和你主管的关 ...

+1

都这个年纪了，稳定才是重要的，做生不如做熟

更何况税后就差这么点，而机会成本高的可怕

那边如果做的不爽，可能再也找不到同级别的工作了

"Free speech is meaningless unless you allow people you don't like to say things you don't like. "

By Elon Musk

wuyin227

皮靴族

发表于 2024-5-29 13:37 |显示全部楼层

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40多岁还很年轻，家里负担不大就跳吧，自己也多一点活力

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