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[其他] 求助同一个职位外包2中介?不知所措 [复制链接]

发表于 2024-3-29 21:38 来自手机 |显示全部楼层
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经一个中介A推荐职位,前两轮面试已过,三面等待中,但因公司内部重组,说三面安排要等段时间。结果最近浏览Seek.com发现了和自己应聘高度相似90%的岗位,但是是另外一个中介公司B发布。因为工作要求有某特殊性,但这两个工作要求都重合,我觉得很大程度是同一个职位。这我就很困惑了,如果觉得我不合适直接通知我就可以,为什么一边说安排三面,3周了到现在没动静。然后B又在招聘同一个职位,我是先问中介A告知她B可能也招聘这个岗位,让她去了解?还是给中介B聊一下他们这个广告是哪个公司?如果不是同一个职位最好,那是我多想(但我觉得很大概率是同一个);如果就是我已经进三面的公司,那我该怎么应对?这个事情很奇怪啊
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发表于 2024-3-29 22:07 来自手机 |显示全部楼层
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中介合同可以是排它,也可以是谁给推荐的人拿到offer谁拿钱

如果已经三面了就告诉他们嘛。不过不用主动提、知道了谁是雇主先。反正你也不可能去面试两次。

我自己发生过的是A 中介觉得我不行,没推荐给雇主。 B中介把我推荐给雇主了。我拿到offer了。不过拒了。

理论上中介A以后我不能让中介B代表了。但是中介A没告诉我雇主是谁,我装傻。因为招聘广告的细节上,包括语法瑕疵都一样。哪能不是同一个。

发表于 2024-3-29 22:45 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2024-3-29 20:07
中介合同可以是排它,也可以是谁给推荐的人拿到offer谁拿钱

如果已经三面了就告诉他们嘛。不过不用主动提 ...

就是我先不给B投简历,但和他们聊一下?如果是同一个公司就告诉B我再等三面?这种情形,B还能再帮我推吗?如果不是同一个公司那更好我可以再投,但问题是这两个公司不是同一个产品,但可能也是类似竞品,搞不好management级别都互相认识,我担心互相影响AB结果都不成。而且这个中介A,说有安排立刻通知我。搞我的现在骑虎难下

发表于 2024-3-30 09:51 来自手机 |显示全部楼层
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很正常的,公司同时有几个supplier。我有一次COB签完合同第二天上午看到另外一个中介又放出同一个广告,他们干活和沟通都有滞后性。还有一次有个中介把我推给雇主后打电话告诉我雇主说我已经被另一个中介推了,先到先得他们就不能跟进了。你这个都面完了,再找中介B也不会对结果有什么改变,现在决定权不在中介手里,在雇主手里。你如果非常非常想去且怀疑中介A在偷懒(虽然按常理推断不太可能因为你的佣金属于ta到嘴边的鸭子了没道理不去追的),可以去找hiring manager聊聊探个口风,反正都面过了应该能找到联系方式吧。

发表于 2024-4-2 06:54 来自手机 |显示全部楼层
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kitcat 发表于 2024-3-30 07:51
很正常的,公司同时有几个supplier。我有一次COB签完合同第二天上午看到另外一个中介又放出同一个广告,他 ...

非常感谢!意见很中肯,我在想,要不要先给B打电话聊一下看看是不是同一个,如果是,我再去根A跟进。但如果B说完,我发现是同一个,我要如实和B说,那我不投了,因为我已经被别的中介推了。这个话术怎么说,您有建议吗

发表于 2024-4-2 07:50 来自手机 |显示全部楼层
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sunny789 发表于 2024-3-29 22:45
就是我先不给B投简历,但和他们聊一下?如果是同一个公司就告诉B我再等三面?这种情形,B还能再帮我推吗 ...

B帮你再推没意义了啊。

对方做面试的人想见你两次么?

和B聊一下先啦
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发表于 2024-4-2 08:42 来自手机 |显示全部楼层
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sunny789 发表于 2024-4-2 07:54
非常感谢!意见很中肯,我在想,要不要先给B打电话聊一下看看是不是同一个,如果是,我再去根A跟进。但如 ...

你问的这个问题有两个假设:
1. 你觉得B这个职位如果和A的不同,或者一个职位招两个人,那么你想让B再给你推一下
2. 你觉得聊完B一定会推你
既然你想去这家公司的意向非常强烈,又笃定自己非常合适,那么我上面说了,找雇主直接问。不管是hiring manager还是对接的talent acquisition消息都比找B绕一圈快而准。
如果你找B只是为了多个机会,并没有强烈的意向想去A推的职位,那就找B从他发的广告聊起说一下你的要求问问有没有合适的机会。你要明确自己的目的才能知道要问什么,也才能得到你想要的信息。
Click here

发表于 2024-4-15 09:26 来自手机 |显示全部楼层
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