郁闷，为啥父母如此反对我跳槽

righttang

有时候选产品就像赌博一样

当年选Peoplesoft的人，现在可以靠这个吃一辈子，我这个小众产品，是死是活，还得经受市场的考验。。。。。

看领导能挽留我到什么程度了，无论是去是留，我心里都想通了~~~

Melbourner1978

大方向把握好就行了，产品没了，市场还在，有足够时间，不用担心。比如Origin energy丢了Siebel换SAP，一样需要懂Siebel的人。

righttang

今天经理回复我了,说得很委婉，不过就是两个字，没戏

那样也就是要走了，星期五下午，本来是开开心心的Cup Weekend，心里面总是一种很奇怪的感觉。。。

不知道是天意，还是命运，下班路上，我的胸牌和搭扣连接的线，断了……

是真的该走了吗？

iceman

哥们，向前看，路在自己得脚下。也许就是一个新的开始呢。

starchu

你是从ICT出来的哦，不错，继续努力，个人觉得如果公司能够给你差不多的钱还是留在目前的公司好，毕竟业务和同事都比较熟悉，有的时候你做就了就对周围的人和环境有感情了，就像我一样，呆在ICT这么久也没有换地方，呵呵。如果工资水平差距很大的话，可以考虑，如果最后公司能够承担给你的和未来的合同差个1万多的话，除掉税以后也没多少了。

DBOY123

不是说加薪留吗，怎么又没戏了？

righttang

原帖由 DBOY123 于 2009-10-30 22:13 发表
不是说加薪留吗，怎么又没戏了？

公司越大，就算经理想给你加，也有各种阻力，Budget，还有Policy等等，不像小公司，老板一句话，明天工资就加。
他也只是说帮我争取一下，不过回下来就不行，经济危机还没完全过去，所以各种预算都卡得很紧

也许他能争取到的钱太少，和我现在的不能比，所以他也干脆不说，免得大家为难

也许他只是礼貌性的挽留一下，给大家台阶下吧。。

[ 本帖最后由 righttang 于 2009-10-31 09:26 编辑 ]

DBOY123

我们公司文化是不留人，要走的基本走了。

DBOY123

楼主跟俺同龄，做了几年？幸会，幸会，我在活动帖发了个North Ryde 午餐贴

righttang

我没做太久，1年又10个月
我是在Mel的哈，North Ryde曾经出差过三个月，挺不错的区呢

DBOY123

我也是差不多，你们一般几年可以到Senior title ?

righttang

我觉得在同一个部门里呆两年，就可以Senior了

因为我们是GP，不停的转啊转，我其实在这个部门只呆了8个月。

你什么公司

DBOY123

Schneider-electric, 不是GP 进来的， 觉得GP其实挺没用的，前1，2年都是打杂，到处转哪都不精，有个哥们GP rotate去美国1年多了，说是非常郁闷。 当时也是说2年可以Senior,，名额有限啊，上面不动，下面这么多人，我都差不多了2年了，前面还一大堆人。

DBOY123

我们还有中国的GP rotate到这的，也是1-2年

luyangcy

我说楼主啊，大公司混久了换换环境也不错。