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楼主:老坎子

[其他] Sick leave已经用没了，如果再生病会自动扣annual leave吗 [复制链接]

caridi

版主

发表于 2023-8-15 14:20 |显示全部楼层

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leave without pay? 年假可以选择不请吧。。。

mantou

皮靴族

发表于 2023-8-15 14:35 |显示全部楼层

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最好把病假留到你真正需要的时候，因为你永远不知道明天会发生什么. 我见过很多员工在需要时却没有剩余sick leave，不得不休无薪假, 也看到有人住院好几个星期但仍然得到全额工资.

http://www

wolf123

铜靴族

发表于 2023-8-15 14:59 |显示全部楼层

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mantou 发表于 2023-8-15 13:35
最好把病假留到你真正需要的时候，因为你永远不知道明天会发生什么. 我见过很多员工在需要时却没有剩余sick ...

这有什么问题呢，不管是不是真病，反正休病假的钱拿了，每个人做出自己的选择和生活方式而已。只有离职时候病假废掉的让人有些惋惜。

麦琪NTN

皮靴族

发表于 2023-8-15 15:13 |显示全部楼层

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Purplelight 发表于 2023-6-27 18:04
你太牛了！

一定要向你好好学习！！

同感！所以病假基本没休。。。

edwardt

铜靴族

发表于 2023-8-15 15:18 |显示全部楼层

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我们公司，sick leave 叫personal/care leave, 不是只有自己生病才能用，家人生病也可以的，只要说孩子病了，就可以了.

RGIA

铜靴族

发表于 2023-8-15 15:56 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 RGIA 于 2023-8-15 14:57 编辑

一般HR 和Payroll程序是用完sick leave，再发生的话，自动是unpaid leave or 叫做Leave without Pay。Payroll 而不能用你的annual leave 顶替，因为年假必须由员工提出申请然后要批准。Payroll 遇到这种情况通常要得到员工同意才能抵假，很多时候员工宁愿unpaid也留着年假。

NinaDavid

皮靴族

发表于 2023-8-15 16:32 |显示全部楼层

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我就是根本不够用的那种。固定时间，吊瓶。补这个，补那个，因为肠胃不好。好羡慕你们，身体好的。

edwardt

铜靴族

发表于 2023-8-15 17:20 |显示全部楼层

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RGIA 发表于 2023-8-15 14:56
一般HR 和Payroll程序是用完sick leave，再发生的话，自动是unpaid leave or 叫做Leave without Pay。Payro ...

还可以这样啊，我以为有年假就不能拿unpaid的呢，不然，除非是当下特别缺钱，否则谁都是攒着年假离职时再变现最划算了

RGIA

铜靴族

发表于 2023-8-15 18:03 |显示全部楼层

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edwardt 发表于 2023-8-15 16:20
还可以这样啊，我以为有年假就不能拿unpaid的呢，不然，除非是当下特别缺钱，否则谁都是攒着年假离职时再 ...

雇主不能强迫员工用年假抵病假的，要预先取得员工同意。

不过离职变现年假也不一定是最好的选择，离职变现没有super，放在一起payout要付高额所得税，变现不能做Salary Sacrifice, 如果想拿Centrelink 福利，变现金额会让等待时间更长，总之有不少限制。平时休休假，生活工作平衡一下最好。

edwardt

铜靴族

发表于 2023-8-16 11:21 |显示全部楼层

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RGIA 发表于 2023-8-15 17:03
雇主不能强迫员工用年假抵病假的，要预先取得员工同意。

不过离职变现年假也不一定是最好的选择，离职变 ...

哦，谢谢解答，我只想到了，退休时变现的好处，一是hourly rate应该是在最高的时候，二是6月底退休，7月才会拿到变现，税也可以省很多啊，

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